Dhibaatada shaqo ee dadka dhalinyarada ah ee Russia

Dhibaatada shaqo ee dadka dhalinyarada ah waxaa mar kasta ka walwalsan ah oo ku saabsan maydadka gobolka, tan iyo su'aashan waxaa si toos ah oo la xidhiidha siyaasadda arrimaha bulshada. Si loo hubiyo heer sare ah heerarka iyada oo kheyraadka dalka ku nool, waxaa muhiim ah in la fahmo in arrintan iyo in la helo xal wax ku ool ah ugu.

Dhallinyarada iyo shaqa la'aanta: fikradaha ah

Dhibaatada shaqada dhallinyarada ee Russia ayaa loo jecel yahay tan iyo wakhtiyadii hore, oo ay ku jiraan la boqorkii-aabbihiis. Waxaa muhiim ah in la ogaado in ka hor inta aan xal loo helo su'aasha adag tahay in la si fiican u fahmaan marka la eego, ka dibna loo ogaado siyaabaha ugu wax ku ool ah in ay tirtiraan.

Fiiro gaar ah: Haddii meel kasta loo arkaa dhibaatada shaqo ee dadka dhalinyarada ah, articles, dib u eegista ama aan la taaban karin qasab ku jiri doona taxane ah oo fasiraadaha iyo fikradaha. Sidaas darteed, dareenka casriga ah ee dhallinyarada loo yaqaan bulshada, ay koox dadka ka mid ah dadka, kala duwan kuwaas oo ku xadidan yahay da 'gaar ah. Waxaa ka mid ah qaababka soocayaa la cayimi karo sida fulinta hawlaha qaarkood dadweynaha, dabeecadaha gaarka ah, danaha, qiyamka, ka mid ah kooxaha kale ee ka mid ah dadka.

Faraj muhiim ah oo kala ah koox u taagan da'da. weli saynisyahano badan oo isugu iman karaan fikrad guud oo ku saabsan waxa ay noqon xadka da'da. Tusaale ahaan, qaar ka mid dhigay soohdinta hore la 13-14 sano jir ah, halka qaar kalena waxaa laga saaray ee 29-30-sano jirka ah. Intaa waxaa dheer, fikradda guud ee dhallinyarada waxaa kala saari Karin xidhiidh hawlaha qaarkood. Sayidka, ka mid ah kooxdan oo ah dadka ay yihiin askarta ugu badan, ardayda, ardayda, ka shaqeeya xirfadaha qaarkood, iyo wixii la mid ah.

About shaqo la'aanta

Dhibaatada shaqada dhalinyarada waxay u baahan tahay tixgelin taxaddar of fikradda ah "shaqo la'aanta." Shaqo la'aanta ee dareenka casriga ah waxaa loo yaqaan arrin dhaqan-dhaqaale, taas oo ah waxa lagu gartaa kakanaanta xad-dhaaf ah. Xaaladdan oo kale, oo qayb ka ah dadka firfircoon, oo awood u leh kasbasho nololeed, awoodin in ay ogaadaan awoodooda buuxda, maxaa yeelay la'aanta ah ee shaqo hufan. Waxaa xusid mudan in inta badan suuqa shaqada iyo shaqo dhibaatooyinka dadka dhalinyarada xiriirka la leh weyn u jecel yihiin in ay ogaadaan awoodooda by dadka dhallinyarada ah, laakiin yaraanta musiibo ee shaqooyinka bannaan.

control sharciyeed

Law maanta dejisa heerka shaqo la'aanta oo keliya in la ixtiraamo dadka ka yar 16 sano jir. Sayidka, sida waafaqsan sharciga qaranka, shaqo la'aan yihiin dadka ku jirin dakhliga ama dakhliga kale ee aasaasiga ah ee fulinta xirfadaha shaqada ay. Halkan waxaa jira xaalado qaar ka mid ah: qofka waa in ay dhulka Federation Ruush waa in laga diiwaan geliyaa xafiiska shaqada, iyo sidoo kale in ay noqon in search of shaqo.

Dhibaatada shaqada dhalinyarada casriga ah: arrin dadka

Sida la og yahay, Russia sida dal madaxbanaan ahaa awoodaan in ay "u istaag" kaliya bilowgii qarnigii kow iyo labaatanaad, markii Midowga Soofiyeeti burburay. Waxa ay ahayd inta lagu jiro xilliga this of isbedel xagjirka dhacaan ma aha oo kaliya in berrinkii dhaqaalaha, sharciga, laakiin sidoo kale duurka ku siyaasadda arrimaha bulshada, oo ay ku jiraan ka fiirsaneysa inay siyaabo of xalinta dhibaatada shaqo ee dadka dhalinyarada ah. Currently, koox sida dadka dhalinyarada ah, 22 boqolkiiba wadarta guud ee dadweynaha, ama 32 million oo qof oo ku Russia.

Waxay jeelyihiin in muranka u muuqataa in dhibaatada shaqo ee dadka dhalinyarada ah ee iftiinka waxbarashada. Waa wax aan macquul in aan ku xuso xaqiiqada ah in dadka dhalinyarada ah ee doonaya in ay bartaan, isku day in aad qorto machadyada tacliinta sare, laakiin halkan qof kasta waxaa sugaya shaqada dhibaato khabiir cusub mustaqbalka loo helo. Sidaas darteed, dhibaato cusub mudnaan shaqo ee ka qalin-college. Sidaas darteed of badashada arrin dhibaato inta badan ardayda hore aan lagu qasbay in ay ka shaqeeyaan ay qaaska ah, taas oo macnaheedu yahay in aqoonta iyo xirfadaha dadka dhallinyarada ah galaan derbiyada hay'adaha dawladda, waa muhiimad aan waxtar lahayn. Taas macnaheedu waxa weeye in gobolka ayaa qaatay lacag miisaaniyadda baabba'ay. Sawirka dhabta ah tusi doonaa tirakoobka. Waayo, 2016 heerka shaqo la'aanta rasmiga ah waa 30% oo ka tirsan kooxda oo dhan. Markaasaa waxaa taas ma ka mid ah ardayda oo kaliya, laakiin sidoo kale dadka aan gaadhin da'da 29 sano, in ay tahay, ardayda hore, ardayda ka qalin, dhallinyarada gurmadka, iyo wixii la mid ah. Waxaa xusid mudan in aan muwaadin kasta uu noqdo hay'adaha shaqada, si ay tiradaasi kor ku xusan run ahaantii laga yaabaa in si lama filaan ah oo muhiim ah.

Features of kooxdan bulshada

Dhibaatada shaqada dhalinyarada waxaa kala saari Karin xidhiidh la qaababka kuwaas oo soo jireenka ah ee bulshada la siiyo dadka. Sida caadiga ah, qayb ka jeeclaadeen waa dhibaato ah qabsashadoodu xaaladaha hadda gudbikaraa oo dhaqaalaha, deegaanka suuq ah. door muhiim ah waxaa ciyaaray by doorashada xirfadda, naftooda iyo is-xaqiijinta, shaqada iyo guryaha, iyo dhibaatooyin kale oo dhaqaale ka heli.

suuqa shaqada

Ku dhowaad dhammaan shuruudaha la xidhiidha dhibaatada shaqo dhalinyarada Territory Krasnoyarsk ah, Jamhuuriyadda Khakassia, gobolka Sverdlovsk, dhigaya suuqa shaqada ee casriga ah. Ereygan waxaa loola jeedaa xiriirka bulshada iyo shaqada, taasoo ka jira xiriir dhow la leh kasta oo kale oo sida natiijo ah oo nidaamka fulinta xiriirka bulshada, nidaaminta si iyo xaaladaha kale ee shaqada ee shaqaalaha, isticmaalkeeda iyo is-dhaafsiga, hab ay of baahida iyo, binta iyo dhinacyo kale oo badan oo la xiriira dhexgalka shaqada.

suuqa shaqada ee dadka dhalinta yar wuxuu u baahan yahay fiiro gaar ah sababtoo ah waa element gaar ah ka mid ah qaab kor ku xusan adag xiriirka shaqada. Waxay leedahay sharciyo u gaar ah iyo sifooyinka dhaqan-dadka. loo shaqeeyaha kasta, loo shaqeeyaha iyo fursado shaqo da'da qofka dhallinyarada, waxaa lagama maarmaan ah in la tixgeliyo in this category waxa lagu gartaa xasilooni dareen, si degdeg ah la beddelo qiimaha nolosha, la'aanta khibrad shaqo iyo aqoonta, heerka xirfadeed hooseeyo.

Sida ee togan, dhaqdhaqaaqa kala duwan ee dhallinyarada, awoodda sare, iyo sidoo kale awood u leh inay si deg deg ah u raadiso oo dhan cayn kasta oo siyaabo si ay u xaliyaan dhibaatada sida soo horjeeda ay qaybaha sida dadka naafada ah ama hooyooyinka ee fasaxa umusha.

"Arrimo Workers '

Dhibaatada shaqada dhallinyarada ee Russia waxaa sabab u ah arrimo dhowr ah. In hal gacan, ku dhowaad kasta wiil dhalinyaro ah ama qalin-riyooyin hay'ad waxbarasho ee shaqo la qaderiyo, halkaas oo uu Ogaan kara buuxa in macallimiinta ayaa maal waxa ku jira. Dhinaca kale, ma wiil dhalinyaro kasta waa awoodaa inuu isku arkaan in shuruudaha tartan adag, gaar ahaan ka mid ah kuwa ay leeyihiin xaddi weyn oo aqoon iyo xirfado.

shaqo, shaqo dhallinyarada ku xiran tahay arrimaha soo socda, kuwaas oo heerka dakhliga dhaqaale ee qoys kasta; suuragalnimada is-xaqiijinta horeba marxalad tababarka; waxbarasho sare ama xirfadeed, xaqiijinta xuquuqda iyo u oggolaaday dammaanadaha bulshada gobolka. Haddii waxaannu u jeesanaynaa dadka qaybta koowaad ee qodobkan, waxaa jira Ilodanimada inayan a ool ah oo kala duwan da'da 13 ilaa 30 sano ah. Taasi waa sababta kooxaha dhowr ka mid ah dhallinyarada ku kala duwanaayeen.

kooxaha Youth: category ugu horeysay

Dhibaatada ugu weyn ee shaqada dhalinyarada waxaa kala saari Karin xidhiidh u gaar ah koox-hoosaadyada: 14 ilaa 18 sano. Kooxdan waxaa ka mid ah 95% ka mid ah ardayda iyo ardayda jaamacadda. muddo da'da Tan waxaa ku weheliyay dhexgalkooda iyo aqbalaada of qiimaha aasaasiga ah ee nolosha, taas oo mustaqbalka ku yeelan doonta saamayn xoog leh ku saabsan horumarinta bulshada ee da'da yar, sida qof. Iyadoo 14 sano ka bilaabmaa si ay u sameeyaan qabsashada firfircoon si ay xaaladaha nolosha iyo bulshada.

Laga soo bilaabo 12-14 sano qof walba uu bilaabo in aad ka fikirto waxa uu doonayo in uu noqon, waxa dooran lahayd xirfad. Dhibaatada shaqada dhalinyarada casriga ah ee Russia uu leeyahay qaar ka mid ah sifooyinka gaarka ah. Oo dhan sababta oo ah xaqiiqada ah in dalalka shisheeyaha da'da shaqada waa inta ka sareeya. In gobolka casriga ah 80% dadka dhalinyarada ah waxay kasbadeen lacag ugu horeysay ka hor da'da sharciga ah. Waxaa xusid mudan in Taxane la mid ma aha wanaagsan sida shaqo, xitaa haddii qayb ahaan, saamayn xun ku geedi socodka waxbarashada. Haddii dhibaatadan ka dhacdaa dugsiga sare, xanuunsadaa tayo leh oo tababar ah oo khaas ah mustaqbalka.

kooxaha Youth: category labaad

Dhibaatada shaqada dhalinyarada casri ah soo jireenka ah ee dadka ka yar 24 sano jir, in uu yahay, oo ay labaad ee group sub waa dhallinyarada da'doodu u dhaxayso 18 iyo 24 sano.

Sida caadiga ah, bulk of halkan waa lab, ayaa soo shaqeeyay ciidanka ka, iyo sidoo kale ardayda ku sii wataan waxbarashadooda ama xirfadlayaasha, kaliya ayaa ka qalin jabiyay dugsiga sare. Dhibaatooyinka in kooxdan xiriirka la leh la'aanta ah ee waayo-aragnimo. Taasi waa, in fact khubaro oo dhan waxay leeyihiin heer ku filan oo aqoon u ogolaan shaqo wax ku ool ah, laakiin dhab ahaantii, loo shaqeeyaha ayaa diidan in ay aqbalaan dadka yar oo aan waayo-aragnimo shaqo iyo Seniority.

kooxaha Youth: category saddexaad

Ma aha adag tahay in la qiyaasayaa in koox saddexaad iyo finalka, xubin ka mid ah da 'dhallinyarada waa dadka u dhexeeya 25 iyo 30 sano. Sida caadiga ah, wakiilkiisa ayaa horay naftooda u taagan sida ku takhasusay qabtay ama waayo-aragnimo u leeyihiin in beer gaar ah.

Dhibaatada ugu weyn ee shaqada dhalinyarada muddadaas waxaa la xiriira shuruudaha maaliyadeed sare hawlgalka. Sidaas daraaddeed, inta badan kooxdan ayaa helay qoys, sidaas darteed, baahida dhaqaale ee si weyn u koraan, kuwaas oo si toos ah saamayn ku heerka mushaharka.

cayimayo ee suuqa dhalinyarada

Dhibaato xalinta shaqada dhalinyarada waxaa laga heli karaa oo keliya iyadoo loo fiirinaayo oo dhan Tilmaamo ay. On ku salaysan macluumaad in la helay waxbarasho ku koobnaanta ee suuqa dhalinyarada, waa macquul in la horumariyo farsamo si loo helo siyaabo si ay u xalliyaan arrimaha dhibaatada.

feature ugu muhiimsan waa isbeddelada joogtada ah ee suuqa shaqada. Taas macnaheedu waxa weeye in baahida iyo wax joogto ah la beddelo. Ugu hal mar waxaa ku jiray shaqooyin oo u oggolaan inaad qaadato shaqada, xataa dhallinyarada oo aan weli gaarin da'da loo badanyahay, waqti isku mid ah in 5-10 sano xaaladda ayaa gabi ahaanba beddelay dhinaca ka soo horjeeda.

tartan hooseeyo

Dadka dhallinyarada ah - taasi waa kooxda in, ay sabab u tahay sifooyinka da'da iyo horumarka nafsi ah, waxay leeyihiin awoodda ugu yar ee qalabka si ay u noqon tartan ee suuqa shaqada. La'aanta aqoonta lagama maarmaanka ah iyo xirfadaha, waayo-aragnimo shaqo, khibrad shaqo ma ogola shaqo-in ay qaataan halista iyo ka dhigi ururka shaqaalaha sida.

Waxaa intaa dheer, loo shaqeeyaha waxaa jira xayiraad aad u badan iyo lacag dheeraad ah oo la xiriira shaqada ee yar yar ah. Waxaa jira sharci ku filan oo dhigaya mustawe aad u adag oo la xiriira xuquuqda carruurta, taas oo dabcan waa khasaari in qofka la Ijaarto qof qaangaar ah oo aan wax dhibaato ah.

shaqo Haweenka

Waa xaalad aad u adag tahay in suuqa shaqada ayaa soo saartay ee la xiriirta jinsi cadaalad ah. Ka mid ah jaamacadaha qalin qaybta ugu - waa haween. Waxaa muhiim ah in la ogaado in loo shaqeeyaha ayaa diidan in ay qaataan amiiradaha dhallinyarada in ay ka shaqeeyaan, ku dooday in ay ugu dhakhsaha badan u tegi doonaa oo ku saabsan fasaxa umusha.

Dabcan, sharciga mamnuucaya isticmaalka shaqeeyaha ku diiday gelitaanka saldhig xusay. Si kastaba ha ahaatee, ay la socdaan madaxdii kuwanu waa badan sababaha kale ee la xiriira "sababta aadan noo yimid."

Guud ahaan, si ay u xaliyaan dhibaatooyinka la xidhiidha suuqa shaqada ee dadka dhallinyarada ah waxaa loo baahan yahay waqti xaadirkaan. tirayn Gudoomiyaha Active soo jeedisay in barnaamijyada bulshada uuraysatay maamulka gobolka ama degmada dhowr sanadaha soo socda, oo aan haysan wax natiijo.

Iyadoo habkan, ma suurtowdo in saadaal wanaagsan dhammaan isbeddellada ku dhaca doonaa ka dib markii 5 ama 7 sano, iyo saamayn horumarinta kooxaha dhallinyarada. Taasi waa sababta xal dhibaatada shaqo ee dadka dhalinyarada ah, haddii ay wakiil ka ah barnaamijka ama damaanado kale ee bulshada, waa in ay awood u habayn.