Hawlaha dhaqanka

hawlaha dhaqanka waa set a doorarka sameeyaa waxa by ee la xiriirta bulshada aadanaha. Sida hawlaha technology, set tani waa hab ka mid ah humanizing dunida. hawlaha Cultural yihiin dhammaan bulshada. Doorka ugu muhiimsan waxaa loo arkaa bini'aadamnimada (chelovekotvorcheskaya) door. Waxay muujiyeen inta kale ee hawlaha dhaqanka:

1. Converter. hawlaha dhaqanka waxaa ka mid ah rabitaanka aadanaha si ay u abuuraan artifacts uu dunida, helitaanka xirfadaha, teknoolajiyada, transformations dabiiciga ah guul, naftiisa iyo bulshada.
2. Gudbinta oo waayo-aragnimo bulshada. feature tani waa tarjumaadda oo waayo-aragnimo bulshada ka mid ab kale, mid ka mid muddo in kale. In case of jabiyay sii this waxaa suuro gal ah ee xusuus beelid dhaqanka aadanaha.
3. Shaqada qabsiga waxaa lagu qeexay awoodda aadanaha si ay ula qabsadaan deegaanka isaga ku wareegsan. Sida laga soo xigtay A. Gehlen (mid ka mid ah Aasaasayaasha ee antopologii dhaqanka), ninkii waa xayawaan "bayoloji ku filneyn." Tani waxay keentay in uu jecel yahay si ay u sahamiyaan oo tayo leh oo ka mid ah xaaladaha kala duwan ee jiritaanka iyadoo la abuurayo jawi aan dabiici ahayn.
4. doorka xiriirka kordhinayaan in formation of hab iyo shuruudo isgaarsiinta aadanaha.

Dhamaan sifooyinka kor ku xusan waa wax caadi ah in fikradda ah "dhaqan" oo dhan. waxaa jira isbeddellada dhaqan qaarkood ee wakhtigan casriga ah. Waayo, wax badan oo ka mid ah lagu gartaa xeer gooni ah doorarka.

Sayidka, hawlaha dhaqanka urur waxay kala yihiin:

1. Formation of image gaar ah oo shirkadda (ururka), by kaas oo ay tahay ka kale oo kala duwan.
2. Abuuritaanka dareen ah xubnaha bulshada.
3. Helaan daacad iyo go'an tahay in ay sabab u caadi ah.
4. Hagaajinta xasiloonida bulshada ee ururka.
5. Formation iyo xakameynta noocyada aragtida iyo dhaqanka, ka barta of view of shirkadda ku habboon yahay.

Waa in la ogaadaa in dhaqanka urur waa hab uu ku sameeyay heerarka dhaqanka soo jireenka ah ee shirkad gaar ah.

Shaqooyinka dhaqanka siyaasadeed (jihada kale) waxaa ka mid ah:

1. doorka Regulatory. Taas oo kor u formation of kooxo ah oo ay shakhsiyaad, bulshada oo dhan, caadooyinka qaarkood iyo heerka dhaqanka siyaasadeed iyo fikirka, iyo sidoo kale dareen in xaaladaha siyaasadeed. Isla mar ahaantaana waxa fuliyay sixitaanka ee xuduudaha, ka baxsan taas oo hay'ad siyaasadeed dhaqmaan ma.
2. Doorka qamaar madaxda kala ah qiyamka. Tusaale ahaan, xaaladaha qaarkood, mudnaanta wuxuu diiradda saarayaa gobolka, in dadka kale - si ay bulshada wax.
3. Waxbarashada, la xirrira nooc ka mid ah qaar ka mid ah "shaqsi siyaasadeed" oo ku filan in nidaamka siyaasadeed ee jira.
4. Integration, hubinta nuugista dadweynaha ee qiyamka siyaasadeed iyo caadooyinka soo jireenka ah ee bulshada ku jira. Sidaas darteed, waxaa jira dad splachivanie.
5. Abaabulka, abaabulka muwaadiniinta si ay u xaliyaan dhibaatooyinka siyaasadeed iyo bulsho gaar ah.
6. Taranka sahla taranka ee nidaamka hadda jira bulshada iyo siyaasadda ee xiriirka la leh oo dhammu way dhegyadii soo jireenka ah iyo is burinaya. Sidaas darteed, xiriir ka dhexeeya farcankii xilka iyo soo socda waxa lagu hubiyaa iyadoo ay sabab u sii siyaasadeed iyo in la sii wado geedi socodka siyaasadeed.

Waa in la ogaadaa in horumarinta dhaqanka wanaajisaa ammaanka iyo gargaarka dadka. Waayo, badbaadada lagama maarmaan ah in la hagaajiyo dabeecada aadanaha u gaar ah, cibaadaysi hoose. Mustaqbalka dadka waxaa inta badan lagu go'aamiyaa jihada in aadanaha dooran doonaa in ay horumarinta dhaqanka.