Shaqeeyaan "-magaalada Read": dib u eegista shaqaalaha. "Read-magaalada", network ee dukaamada buuggta: dib u eegista ah ee mushaarka shaqaalaha

Well, maanta aannu ogaanno waxaa lagu soo bandhigi doonaa warcelin shaqaalaha dukaamada shirkadda ee magaalooyinka kala duwan ee Russia "-magaalada Read". Silsiladda dukaamada waa meel wanaagsan-raadinta shaqo. Laakiin dhab ahaantii waa? Practice muujinaysaa in inta badan gloss aan la kulmo laga filayo ee shaqaalaha. waxaa macquul ah in halkan waxaan ku leeyihiin si ay ula this ifafaale yeeleysaa? Aynu isku day in aad ogaato sida ugu dhaqsaha badan leh arrintan murugsan.

waxqabad

Waxa ugu horeeya waa in aad fiiro gaar ah - taasi waa waxqabad ee shirkadda. Waxa ugu waa in ay tahay tan ku xiran tahay warcelin aasaasiga ah shaqaalaha. "Read-magaalo" - dukaan arrin xiiso leh. Waxa aan la qabashada?

Waxaan ka hadleynaa network buugga ganacsiga. Taasi waa "-magaalada Read" - kuwanu waa dukaamada caadiga ah. Si kastaba ha ahaatee, waxay weli ma u kala Russia oo dhan. Laakiin halkaas oo ay jiraan "separation" network shirkadda dib u shaqaalaha iyo macaamiisha hadhay marar aad u badan. Waayo, macaamiisha, meeshan - mid ka mid ah kuwa ugu wanaagsan, halkaas oo aad kartaa qiimaha tartan rasmi ah si ay u iibsadaan buugga kasta. Laakiin waxa ee "Read-magaalo" shaqeeya helo jawaab-celin ka tirsan shaqaalaha? Sida xaqiiqada ah tani runtii waa shaqo wanaagsan?

wareysi

Haddii aad ku tiirsan yihiin fikradaha macaamiisha, waxaa suurto gal ah in ay u Iishaan Gaaladu jawaab this. Laakiin dhaqanka muujinaysaa in xaqiiqadu waxa ay tahay in loo-shaqeeyahaaga kasta waxay leedahay cillado ay. Qaar ka mid ah la xiro karo indhahaaga, iyo qaar ka mid ah waa sidaa muhiim ah in aynu u leeyihiin in ay raadiyaan Tababaraha cusub.

Wajiga koowaad, waxaad u baahan doontaa inaad ku gudubto si ay qayb ka mid ah a "Read-magaalo" noqdaan - waa wareysi shaqo. Halkan, magaalo kasta wuxuu leeyahay waayo-aragnimo u gaar ah, oo sidaas daraaddeed si loo ogaado si ay dhab ahaantii maraa marxaladan, waa ay adag tahay.

Tusaale ahaan, "ayuu Read-magaalo" dib u eegista shaqaalaha (Novosibirsk) in qorshahan uu helo arrin wanaagsan. Wareysiga waxaa loo sameeyay xafiiska madaxa shirkadda, iyadoo tababare HR gaar ah u tababaran. Geedi socodka oo dhan macno ahaan aad predisposes iyadii. Sidaas daraaddeed, waxa macno u qayb ka mid ah network ganacsiga noqdaan.

Si kastaba ha ahaatee, ma wax walba waa sidaas oo wanaagsan meel kasta. Tusaale ahaan, ka dib u eegista "Read-magaalo" Shaqaalaha (Krasnodar) ee wareega taas oo ka dhigaysa mid laga cabsado. Ka shaqeynta tababarayaasha ugu weyn ee xafiiska aadan aqoon sida loola keceen iman kara xiriiraan. Oo meeshii ay wareysi caadiga ah, ugu yaraan in jawi dabacsan, waxaa soo baxday in wax u eg su'aalo adag. Dad yar, this ifafaale u badan tahay inuu racfaan. Qofna ma hubo haddii aad nasiib ku filan oo ay waraysi ama ma yihiin. Laakiin hadda, hal wax oo waa cad yahay: yimaadaan si ay this taribuunka stage darbay edeb. Filo in aad la salaamay doonaa isagoo dhoolacadeynaya, uma baahnid. Tani waxay kaa caawin doontaa in layska ilaaliyo niyad jabka.

ballamada

dukaamada Chain "Read-magaalo" Shaqaalaha badanaa helo jawaab-celin sidoo kale ballankii ay bixiyaan loo shaqeeyaha la filayo. Heshii, maxaa yeelay, taasu waa wixii soo jiidata dhagaystayaasha. Haddii loo shaqeeyeha hore ayaa sheegaya in aad si adag u shaqeeyaan iyo in yar oo aad u hesho, haddii aad shaqo ee shirkad helay? Waa dhib.

Waxa aynu ku yabooho, sida laga soo xigtay shaqaalaha, ee "magaalada Read-"? Marka hore, waa mushaarka. Waxay yihiin, sida ay u shaqayso, in ka badan sare. dakhliga billaha ah ee foomka of mushaar - 20 000 rubles u dheertahay gunooyin. Dhinaca waxaad ka heli doontaa oo ku saabsan 25-30 kun. Waayo, inta badan gobollada, mushaarka waa mid aad u sarreeya.

Second, loo shaqeeyaha ballan ah xirmo faa'iidooyinka ay ka buuxaan iyo jadwal dabacsan. Just waxa aad u baahan tahay shaqaale badan. Waxay sidoo kale laga yaabaa in laga reebo hooyooyinka dhallinyarada ah: aad u qaadato waqtigii nasashada iyo waqti-dhiman. Ardayda, sida laga soo xigtay shaqaalaha shirkad ka, ayaa sidoo kale ku tiirsan yihiin gargaarka ay. Tusaale ahaan, free jadwalka waqtiga ama isku-dar ah habka tababarka. Dream laakiin ma dukaanka!

Saddexaad, shaqaalaha dhab ah "Read-magaalo" stress in aad sidoo kale yabooho lacag xasilloon (waqtiga), ka tago dhibaato la'aan, dhalmada, jebiyo fadhiga iyo wixii la mid ah. Fikradda, sida ay sharciyada, oo dhan of this iyo sida darteed waa in shaqo. Laakiin dhaqanka muujinaysaa soo horjeedda. Haddaba maxaad samayn qaar ka mid ah shirkadaha ka shaqeeya aadan ku faraxsanayn cidda aad u shaqayso?

Jobs

Ka hor inta aad eegto dhab isha, waxaan sidoo kale waa inay iloobin shaqooyin la heli karo. Waxa aan sugayay shaqo? The "Read-magaalo" dib u eegista shaqaalaha keenaan tartanka cusub sababta oo ah tirada badan oo ka mid ah shaqooyinka bannaan.

Waxa ugu waa in network kitaabkan qaybinta, sida caadiga ah waxay u baahan tahay dhowr khasnaji, iyo la taliyayaasha. Mararka qaarkood waxaa loo baahan yahay shaqaalaha bakhaar, iyo longshoremen. Merchandisers - meel kale oo aad ka heli karto. Si kastaba ha ahaatee, shaqo this ka faa'iidaysanaya ardayda.

Guud ahaan, gaar ah waxba. Shaqo aad on, in ra'yi ah loo shaqeeyaha iyo macaamilka looma baahna. Laakiin sabab qaar ka mid network waa "Read-magaalo" warcelin shaqaalaha wali ma hesho wax badan oo wanaagsan. War haatan aynu isku day inaad fahanto sababta sidaas waxaa soo baxday.

jadwalka

dhaleeceynta oo dhan si sax ah uu bilaabo bilaabo xilliga aad saxiixdo heshiiska shirkadda, ama halkii, in markii kowaad. "-Magaalada Read" - waa shirkad si gaar ah iyo sidoo kale ma u hoggaansamaan shuruudaha heshiiska la shaqaalaheeda. Iyo waxa ugu horeeya in disappoints, sida laga soo xigtay shaqaalaha - jadwalka this.

"On warqad," aad ogolaato inaad 2/2 ama 5/2. Mararka qaarkood, sida hore u soo sheegnay, awood u leh inay beddesho iyo waqti-dhiman. Keli ah ayaa runtii shaqada ay u badan tahay in ay maalin maalin kasta oo aan la dhexgelin, iyo xataa 12 saacadood. Si aad u qabtaan waqti isku mid ah waxaa laga codsanayaa in aad ka shaqayso ma aha oo kaliya iyaga u gaar ah, laakiin mid ka mid ah in aad ka dalban doonaa madaxda ka.

Ma gelitaanka ugu daacad ah, miyaanay ahayn? Sida aad arki karto, durbadiiba waxaa warcelin ka shaqaalaha "Read-magaalo" qaadaan xidhiidh xun. Laakiin tani waa uun bilowga. The ugu xiisaha badan weli waa inay yimaadaan.

Fasax iyo fasaxyada

Tusaale ahaan, shabakad of dukaamada buuggta "Read-magaalo" warcelin shaqaalaha ma aha qof ugu fiican helo dheeraad ah oo ku guuldareysiga inaad raacdo ballamihii ay ku saabsan xirmo bulshada. Sida laga soo xigtay dukumentiyada waa, ku dhaqanka - no.

Hel fasax aadan helin. Iyo haddii ay heli karaan, waxay u badan tahay, at its kharashka u gaar ah. Payment ah "dhacdo" waxaa dhif ah sameeyey, lacagaha wakiil kala bar lacagta loo baahan yahay, iyo dib u dhac weyn iman. Kalfadhiga waxa kale oo aad sii dayn maayo tagaan. waxay noqon lahayd inaad bixiso ka maqan ka mid ah uu jeebka. Haddii ay taasi oo aan loo samayn, qiimaha of seegay gelinba doonista laga jaro jeegaaga.

Fasaxyada ee "Read-magaalo" ma bixiyo dhamaan, oo aan marnaba la sameeyey. Saas ma aha, waxay weli ka bixisay, laakiin kaliya in ay maamulka. shaqaalaha caadiga ah la halmaami karin shuruudaha heshiiska loo-shaqeeyaha ee shirkadda this. Hospital oo ku dhowaad aan la bixinin. Waxaa jira xaalado marka dadku noqday naafo ama jirro siday culus, laakiin si fudud maamulka "tuuraan" shaqooyinka ay, ka dibna si buuxda u beeniyay xaqiiqda ah ee shaqada ee qofka ee shabakadda. Sidaas awgeed, waxaan heli doonaa si ay isugu diyaariyaan kiisaska noocaas ah. Mabda ', xaaladda noocaas ah waxaa dhici karto in meel kasta, laakiin network waa "Read-magaalo" dib u eegista xun ee shaqaalaha ee ku yaala goobahan helo ugu.

mushaar

fiiro gaar ah in la bixiyo, in dakhliga ee shirkadda. Ka dib oo dhan, waa - niyad dheeraad ah si ay u shaqo ee network ganacsiga doondoonaan. Xaqiiqada ah in aad kaliya yabooho, horey ayaa loo yiri. Laakiin sida ay yihiin wax dhab ahaantii?

"Read-magaalo" dib u mushaarka shaqaalaha uu ka sii daro. Halkii lagu qeexay lacagta heshiiska mushaarka (20 000) idin siin doonaa dakhliga "cirro". Waxa uu noqon lahaa dhowr jeer hoose. Ka dib markii u saxiixay heshiiska, haddii waraaqaha xaqiijin ka cidda aad u shaqayso, waxaa lagu beddeli doonaa by 20,000 in 10,000 oo mushaar.

Waxaa soo baxday, waxa kaliya oo aan khiyaameeyay si ay usoo jiitaan. Tijaabi in laydiin yaboohay mushaar ahaan 20 000, waa faa'iido lahayn xitaa inkastoo xaqiiqda ah in aad leedahay si aad nuqul u gaar ah heshiiska, taas oo wax walba waxaa qoran.

Dabcan, waxaa kale oo jira dib u dhac in mushaharka. Mararka qaarkood muddo dhawr bilood ah ma bixin karo. Sidaas daraaddeed "Read-magaalo" - ma aha meesha ugu nabdoon ee dhismaha mustaqbalkiisa. Oo haddii aad u baahan tahay xasilooni, ka dibna, sida laga soo xigtay shaqaale badan, aad u timid inaad cinwaan khaldan.

abaalmarinta

Iyadoo abaalmarinta xaaladda ay tahay mid ka wanaagsan. In dhaqanka, iyagu waa dadkaagii aad u yar bixisay. Ka dibna, waxay la siiyaa adeegyo gaar ah. Kuwee? Qofna ma yaqaanno. Waxaa la odhan karaa in abaalmarinta ee "Read-magaalo" - nooc ka mid ah koosaarta maamulka, kaas oo la siiyey in daqiiqado kuwa marka maamulka ahaayeen faraxsanahay. Xaaladaha Kuwanu waa dhif, iyo xitaa aad u badan.

Sidaas darteed, tirada dakhliga dheeraadka ah ee aan loo baahnayn. Sida ay u shaqayso, waa in aad ku farxi doonaan in aad bixisay, xitaa haddii ay tahay lacag, taas oo aan ku filan xitaa in uu bixiyo lacagta korontada. Nestling ee "Read-magaalo", si taxadar leh u malaynayaa, iyo haddii aad u baahan tahay? Waxaa laga yaabaa in la helo meel kale oo uu ka shaqeeyo?

ganaaxyo

daqiiqad soo socda, kaas oo keena in shaqaalaha inuu ka tago dib u eegista "-magaalada Read" - rigoore cadaab. Waayo, wajigan shirkadda kasbada ma aha sumcad ugu fiican. Oo kanuna waa la fahmi karo.

The ganaaxyo soo rogay oo dhan had iyo jeer, dhacdo kasta oo la mid ma aha maamulka, iyo qadarka in maamulka call. Sida tilmaamay by shaqaalaha, ganaaxa ee network qaybinta sare. Oo taas aawadeed, oo aad samayn karto bishan si ay u helaan oo ku saabsan 4-5 kun oo rubles. Sidaas, waxa ay taasi jirin dareen, "Brokeback" in xaaladda noocan oo kale ah. "Read-magaalo" - shirkad in ay muddo dheer ku dhufatey "liiska madow" shaqo magaalooyin badan. Haddii aadan rabin in ay dareemaan cuntada ugu dhabta ah, ka dibna tag hareeraha dhinaca meeshan. Xaaladdan oo kale, ma aha in aad adkaysan Dulmi iyo khiyaano. Podyschu shirkad more haybadda leh ee loo shaqeeyaha, taas oo aan la joogo ee "liiska madow".