CaafimaadkaDaawo

Waa kuwee waa in loo gudbiyaa dukumentiyada MSEK on naafada? Helitaanka naafo: sharaxaad ka mid ah habka

Sannad kasta tirada awoodin in ay nolol buuxda oo qof oo kordhay. xanuunada Functional ee jidhka ay sabab u tahay cudur, dhaawacyada ama dhalashada cilladaha sababtay xanibaad nolosha, baahida loo qabo ilaalinta bulshada - Waxaas oo dhan waxay ku siinaysaa qof xaaladda "aan sax ahayn". Xaqiijinta ee bukaanka waa la fuliyay guddiga khubarada caafimaad iyo bulsheed (MSEC). Documents naafada, tixgelinta oo la qabto by wakiilada guddiga, xaqiijisid qofka xaq u leedahay in diiwaangelinta naafada.

Waa maxay naafada ah

Xaalad taas oo qofka aan awoodin inay fuliyaan hawlaha cilmi nafsiga, maskaxeed ama jireed ee Miisidda yeedhay naafada. Waxa loo adeegsaday oo keliya ma aha ee beerta caafimaad, laakiin sidoo kale sharciga, maxaa yeelay, go'aan naafada bukaanka waxaa lagu fuliyaa by meydadka gaar ah oo waafaqsan sharciga.

Qeexidda xaaladda aadanaha ayaa ku hawlan in guddiga khubarada caafimaad-bulsheed. Habka la yidhaa naafada ku salaysan tahay qiimaynta oo ka mid ah shuruudaha soo socda:

  • nooc ka mid ah xad gudub ku ah hawlaha ee jidhka bini'aadamka,
  • darnaanta xadgudubka;
  • class nolosha aadanaha;
  • degree of xadaynta fasalka muhiim ah;
  • shuruudaha lagu ogaanayo kooxaha naafada iyo naafada.

Liiska cudurrada ku siinayaan xuquuqda in aad dalbato in MSEK

Mid ka mid ah views bukaan oo ku saabsan waxa uu u baahan yahay in design ah ee naafada, kuma filna. Waxaa jiro liis ku xaaladaha bahal ah, ku salaysan kuwaas oo Guddiga ay go'aamiso xaaladda bukaanka. Kooxda guud ee isbedel joogta ah ee ka shaqeynayaan jidhka ka mid ah:

  • function maskaxda;
  • hadalka iyo luqadda shaqo;
  • shaqeynta ee dareenka,
  • shaqo motor,
  • gobolka dheefshiidka,
  • dheecaan gudaha;
  • function hematopoiesis iyo nidaamka wadnaha iyo,
  • shaqada ee nidaamka neefsashada, dheefshiidka iyo go'doon,
  • nidaamka difaaca jirka,
  • cilladaha lagu dhasho (haddii ay jirto).

xanuunada Kuwan waxaa muujiyey ilaa xad ka weyn ama ka yar. Degidda qaab shaqeynta isbedel ku kala duwan yihiin khafiif ah in ay fahmayaan.

fasalada nolosha

Helitaanka naafo u baahan yahay ku qiimaysay oo ka mid ah nolosha aadanaha iyo darnaanta isbedelka, iyada oo la tixgelinayo da'da noolaha ah ee bukaanka. Marka siiyey naafo ah, ku soo koobin soo socda waxaa lagu qeexaa:

  1. Qiimeynta awood u leh inay is-adeeg ku lug go'aaminta sida waqti badan dadka maalin kasta ah oo ku saabsan arrimaha qoyska maalin kasta ku qaataan aan laysu in ay gargaar ka baxsan. Waxay u dhaxaysaa la qayb isticmaalka kaabayaal ah waxay ka dhigan tahay inaad buuxiso tiirsanaanta gargaar ka baxsan.
  2. Falanqaynta dhaqdhaqaaqa madax banaan u oggolaanaysa in baahi qayb loogu talagalay rakiban farsamo dheeraad ah ama ku tiirsanaanta dhamaystiran on dibadda.
  3. Muujiyeyaasha awoodda ay u maraan in meel bannaan, dhulka, waana fikirro gaar ah u dhaxayn madaxbannaani in awood buuxda ay u orientation sida oo u baahan gargaar ka mid ah labada dhinac saddexaad.
  4. Qiimeynta awood u leh inay la xiriiraan ku salaysan yahay go'aaminta in isticmaalka technology ama arrimo hadalka luqadda aan hadal ahayn.
  5. Awoodda si loo xakameeyo dhaqanka u dhaxeysa qayb is-sixidda jawaabaha dabeecadeed in ay adagtahay in waadaxa ah ee ay jawaab u gaar ah, waana taas daraaddeed.
  6. Falanqaynta awood u leh inay wax ku bartaan waxaa ka mid ah awood u leh inay soo booqdaan ama hay'adaha waxbarashada gaarka ah dugsiga sare, iyo la'aanta fursado waxbarasho oo madax bannaan.
  7. Qiimeynta awood u leh inay ka shaqeeyaan waxay ku salaysan tahay qeexidda shuruudaha lagama maarmaanka u ah geedi socodka shaqo ee bukaan gaar ah, shuban xoogga, mugga hawlaha. Xaaladdan oo ka soo horjeeda, ayaa xaqiijiyay in awood la'aanta in ay si madax banaan u shaqeeyaan.

naafada

In kiiska marka la siiyey xaaladda qofka naafada ah bukaanka yar, uu category loo yaqaan "ilmo naafo ah". Dadka ka wayn 18 sano qaybsan yihiin 3 kooxood oo ugu waaweyn. Kooxda ugu horreeysay ee naafada la siiyaa qofka in arrimaha soo socda:

  • waxaa jira khalkhal a fahmayaan ee u shaqeeyo nooca u adkaysta of shaqooyinka;
  • shuruudaha helitaanka awood buuxda waayo, mid ama ka badan fasalada nolosha,
  • bukaanka ee u baahan daryeelka bulshada iyo dhaqan celinta.

kooxda labaad ee dadka by, la kulmo shuruudaha soo socda u magacaabay:

  • waxaa jira kala dhantaalan wayn ee jirka ee dabiiciga ah u adkaysta of shaqooyinka;
  • ee ah shuruudaha failure dhexe, waayo, mid ama ka badan fasalada nolosha,
  • dadka u baahan ilaalinta bulshada iyo dhaqan-celinta ka dib markii xanuun.

koox saddexaad ee naafada ku salaysan yahay tilmaamayaasha soo socda, taas oo ah waxaa loo arkaa guddiga khubarada caafimaad-bulsheed:

  • waxaa jira xadgudub dhexdhexaad ah oo ka mid ah hawlaha jidhka,
  • shuruudaha failure bilaabo Available fasalka nololeed,
  • Waxay u baahan tahay ilaalinta bulshada iyo dhaqan celinta.

Muddada ballanta ee naafada

Dadka heshay group naafada 1, quudin dokumentiyada MSEK on naafada in marka xigta ee aad u baahan tahay 2 sano. The wakiillo ka socda kooxaha kale ee xaaladda dib u eegis lagu qabtay sanad walba. "Ilmaha naafada ah" waxaa soo saaray qaangaarnimada gaarey 1, 2, ama ilaa.

Marka ay dhamaato muddada loo baahan yahay in ay gudbaan imtixaanka ee ITU ah, inuu xaqiijiyo ama beeniyo caafimaadka. Xaqiijinta kooxda ka tagi karo bukaan-socodka ee category la mid ah, oo loo ogaado waxaa laga yaabaa in ay u turjumay kale.

naafada Joogta

Meyeydaan dhigay (indefinite) naafada ku salaysnaan karaa jiritaanka buro maaraysa nooca malignant ama benign cudurrada aan bogsan ee habka dareemayaasha jirka, maskaxda heley, isbedel karin ee maskaxda, cudurka systemic horusocod ah, cilladaha addinka, indho iyo dhago helitaanka.

xaq u leedahay inaad codsato naafo joogto ah leeyihiin kooxaha soo socda:

  • rag ka badan 60 iyo haweenka ka weyn 55 sano (eegin kooxda);
  • ragga qaba in ay dhex maraan eegista soo socota 60 sano (eegin group) ka dib;
  • dumarka jeedin 55 sano jir ilaa cusboonaysiinta ee soo socota (eegin kooxda);
  • askari kuwaas oo helay dhaawacyo, boogaha iyo cilladaha ee muddada adeegga (madax banaan oo ka tirsan kooxda).

dukumentiyada

In the case of aasaaska koowaad ee naafada bukaanka ku weydiiyo su'aasha ah: "? Waa maxay lagama maarmaan ah in dukumentiyada gudbiyo naafada MSEK" Ka fiirso su'aashan si faahfaahsan.

xarunta daryeelka caafimaadka, hay'adda caga hawlgabka ama Department of Protection Social soo saartay jihada guddiga. Cusbitaallada iyo xarumaha soo document noocan oo kale ah oo keliya ka dib markii lagu ogaado xanuunka, daaweynta, iyo dayactirka. Tilmaamaha, kaas oo ku siin xubnaha kale, waa in la taageera isbitaalada tilmaamo ku haboon.

Diiditaanka in loo gacan geliyo qofka in jihada MSEK waa in la caddeeyaa in bukaanka laga yaabaa is-tixraac xafiiska.

Liiska dukumentiyada in ay yihiin khasab ah si ay u go'aamiyaan naafo qof gaar ah:

  • Sawirka baasaboorka ama shahaadada dhalashada (ku xiran da'da);
  • in ay dhacdo daaweynta wakiilka bukaanka - dukumenti rumayn uu wejiga;
  • codsiga ujeedada ku yidhi baaritaanka;
  • jihada on MSEK soo saaray xarumaha caafimaadka ama amar kale;
  • diiwaanka caafimaadka;
  • nuqul ka mid ah diiwaanka shaqada ;
  • waraaqaha ku saabsan waxbarashada,
  • dabeecadda warshadaha ama waxbarasho;
  • marka dib-u-qabashada shahaadada naafanimada;
  • Kaararka Individual dhaqan celinta,
  • dokumentiyo kale oo ku saabsan baahida loo qabo.

Koobiga baasaboorka waa in la xaqiijiyay by document asal ah. Nuqul ka mid ah buugga shaqada waa in loo xaqiijiyaa in waaxda shaqaalaha, kuwaas oo ka shaqeeya bukaanka. Kaarka Caafimaad ka mid ah waa bayaan oo ku saabsan dhaqanka daaweynta bukaan-, natiijooyinka sahan, images lafaguraa, X-ray. imtixaanka Previous khubaro ah waa in la rasmi ah ku tuntay oo saxiixay. In jiritaanka cudurada nidaamka socon karto waxaa u sugnaaday Tusaale khasab ah ee image X-ray qaaday isla markiiba ka hor la xiriiraya MSEC.

More hufan, su'aasha ah waxa loo baahan yahay in ay soo gudbiyaan caddaymo si naafada MSEK, dhaweeyaha caafimaad in ay ka jawaabaan xafiiska gaar ah.

Koorsada ee imtixaanka

khubaro Commission fuliyaan sahan buuxa oo qofka codsatay abuuritaanka naafo by falanqeeyo uu, degaaankaaga, xaaladda bulsho iyo xirfad cilmi nafsiga. Xaaladaha qaarkood, si toos ah inta lagu jiro baaritaanka baaritaan dheeraada. Bukaanku diidi karo hawlaha, taasoo ku muuqata in dukumiintiyada. Xaaladdan oo kale, go'aanka waxaa la sameeyey oo ku saleysan xaqiiqooyinka la heli karo.

Baaritaanka waxaa lagu sameeyaa xafiiska in yaalo meesha joogista ama Degaanka codsadaha. Haddii ay tahay wax aan macquul aheyn in ay yimaadaan guddiga qofka, kala duwanaansho ah waxaa ka mid ah guriga, isbitaalka ama ay ka maqan yihiin bukaanka (oo keliya waraaqaha la heli karo).

Dhismaha naafada waxaa xaqiijiyay shahaadada ku habboon oo uu soo saaray guddiga la saxiixyada iyo shaabadood. Waxaa sidoo kale ka buuxsamay dayactirka gaarka ah ee map-ka, halkaas oo xogta soo socda:

  • shaqo dheer ee naafada,
  • xogta baasaboorka,
  • xoojinta iyo baaxadda ee taliskii shaqada lagu taliyey;
  • waqtiyada loo baahan yahay daaweyn isbitaalka dhaqan celinta,
  • talo khabiir in ay dib u eegis ku xiga.

MSEK Curiska

Guddiga guud waxaa ka mid ah dhakhaatiirta, dhakhaatiirta qalliinka, neurologist, jidh wakiil ah bulshada, wakiilka ururka shaqaalaha iyo diiwaanka.

Guddiga The, taas oo uu leeyahay diiradda cidhiidhi ah, profile ka kooban yahay laba xirfadlayaasha, at taas oo ay jirto takhasuska, dhakhaatiirta iyo khibrad caafimaad huwanta, wakiillo ka ilaalinta bulshada iyo ururka shaqaalaha iyo Registrar ah.

Waxaa jira ee tilmaamaha soo socda guddiyada cidhiidhi-profile:

  • maskaxda;
  • phthisiology;
  • indhaha,
  • cardiorheumatology;
  • kansarka,
  • traumatology;
  • cudurada shaqada.

Diidmada naafada ah

Haddii muwaadin oo aan la aqoonsan yahay ee naafada ah, waxaa la siiyey shahaado in oo heshay go'aanka. Iyada oo uu qoraalkani u taagan, codsadaha ka dacwoon kartaa xafiiska sare dib u eegis uu su'aal.

Si aad racfaan ka dhan ah waraaqaha isku adeegi jireen, isagoo intaa ku daray iyaga diidmada qaadashada naafada iyo Bayaanka shakhsi ahaaneed. Tani waa in la sameeyaa hal bil gudahood ka dib markii la helo go'aanka koowaad ee guddiga. Arinta waxaa loo arkaa iyo go'aan la sameeyo aan ka dambayn 30 maalmood laga bilaabo taariikhda soo gudbinta codsiga ku saabsan racfaanka.

gunaanad

Go'aanka guddiga ayaa waxaa ku qabanaya iyo waxay u baahan tahay gudashada waajibaadka adeegyada dadweynaha si codsadaha. Waxaa laga dacwoon karaa si markabka ee ku saleysan tilmaamaha la aasaasay by sharciga.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 so.birmiss.com. Theme powered by WordPress.