SharcigaCompliance Regulatory

Waa maxay xirmo bulshada shaqo iyo waxa ka mid ah?

Waxaan dhamaanteen u baahan tahay in ay ka shaqeeyaan si ay u taageeraan noloshooda. Si arrintan loo sameeyo, dunida casriga ah waa xirmo bulshada ka muhiimsan. Waa run in this xirmo bulshada, iyo in ay ka mid ah, wax yar isla markiiba sheegi karo. Correction, waxaan doonayaa in aan kula sameeyo.

Waa maxay waxa loo yaqaan xirmo bulshada

Half of waxa ay bixiyaan loo shaqeeyayaasha, ma khuseeyo category ku yidhi. Sidaas daraaddeed, caymiska caafimaadka, mushahar jirro, lacagta sanadlaha ah iyo fasax xaamilonimo inay fund hawlgabka - waxa uu calaamadeeyay shuruudaha sharciyeed ee la xiriirta loo shaqeeyaha. Xataa qarash gaadiidka shakhsi, tababarka iyo isgaadhsiinta mobile - waxa kaliya hab shakhsi ah oo magdhow ah shaqaalaha.

Markaas, waa maxay xirmo faa'iidooyinka shaqada? Tan waxaa ku jira cunto bilaash ah, caymiska caafimaad iskaa wax u qabso, tikidhada xilli ciyaareedka si dabaasha iyo jimicsiga, deyn ah ee iibka guriga, vouchers bixinta, iyo baakadaha N. Social sidaas on. Gebi ahaanba ku tiirsan rabitaanka iyo fursadaha shirkadaha gaarka ah. Iyada oo kharashka ku ool ah, waxay siiyaan shaqaalahooda oo keliya ku saabsan 15% ka mid ah loo shaqeeyayaasha. Sidaa darteed, inta lagu guda jiro marinka ee wareysiga waxaa aad u jecel yahay in ay xiiseynayaan in waxa xirmo bulshada.

kala duwan

xirmo Social kala duwanaan karaan ku xiran tahay booska, iyo sidoo kale astaamaha nafsaaniga ah ee qofka. Sidaas, ka xaqiiqda ah marka laga reebo in xirmo bulshada this dadka hawlgabka ah, waa in la ogaadaa in sida uu sharciga hadda jira, way ka gobolka ka heli kartaa marka la eego lacag ama foomka adeegyada.

Tusaale ahaan, maamulayaasha sare ee shirkadaha waaweyn leedahay wakiil ama baabuurka shirkadda iyadoo malag ah, caymiska caafimaadka qoyska, hawlgabka dheeriga ah taasoo lid ku ah shirkadda, vouchers, loogu talagalay qoyska oo dhan iyo waxyaalo badan oo kale (mar kale, waxa ay ku xiran kiis kasta oo gaar ah).

Maxay yihiin shaqaalaha darajo iyo file iyo wakiil ka socda maamulayaasha dhexe

Haddii aan hore u taabtay on arrintan, ha noo keeno guriga iyada ilaa dhamaadka. Shaqaalaha maamulayaasha dhexe ku faani karo ee xirmo bulshada, taas oo uu leeyahay faa'iidooyinka soo socda:

  • vouchers;
  • bixinta isgaadhsiinta mobile iyo tababarka ee xarunta taam;
  • kharashka Magdhawga shidaalka iyo cuntada;
  • caymiska caafimaadka Voluntary (in kastoo, sida caadiga ah, kaliya lacagta qayb ahaan la sameeyo);
  • bixinta amaah aan dulsaar lahayn ama deyn (waxaa suurto gal, waayo, laguna soo ee xaddiga amaahda).

shaqaalaha caadiga ah ee xirmadan bulshada ka mid ah waxyaabaha soo socda:

  1. Cishood ah yuunifoomka.
  2. Socda kharashka iyo shaqada.
  3. bixinta qayb ka mid ah adeegyada mobile.
  4. Bixinta xoogga shaqada.
  5. Lacagaha ay dhacdo xaalad aan caadi ahayn (arooska ama dhimasho ah xubin ka tirsan qoyska dhow).

xirmo hawlgab Bulshada

Waxaa ay bixiyaan dawladda, oo qaar badan ayay noqon doontaa xiiseyneyso waxa ka mid ah. Waa in la ogaadaa in sannadka 2016 ay dawladdu isaga bixiyo 930,12 rubles. Marka la dumiyey galay alaabta shakhsiga, waxaad ka heli:

  1. Daawooyinka la qoray dhakhtar, - 716,40 rubles.
  2. daaweynta Spa (kaliya haddii ay jirto calaamad u ah caafimaadka) - 110,83 rubles.
  3. Tilmaamaha on rakaabka iyo gaadiidka tareenada Intercity meeshii daaweynta iyo dib - 102,89 rubles.

By habka, waxaad siin kartaa faa'iidooyinka ay bixiso dawladda (qayb ahaan ama gebi) iyo hesho gacmahaaga ay lacag caddaan u dhigma. Waa in aad raacsan tahay in la xuso xaqiiqada ah in this hawlgab xirmo bulshada, ninna ma wacdaro leh Fadliga gaar ah.

Qoraaga ayaa aaminsan in waxa fiican in aad sii lacag ka badan agagaarka ordaya la farabadan of waraaqaha xafiisyada kala duwan, iyada oo dheeraad ah iyo in ay waqti lumin ay gacanta ku hayaan. Oo haddii ay jirto rabitaan ah ee 2016-ka la codsi ku saabsan tallaabo this loo baahan yahay in wax laga qabto fund hawlgabka waa si adag ilaa ugu horreeya ee October. Haddii codsiga ka hor waxaa u adeegi jireen, wax kale ma aha in uu sameeyo.

baakadaha bulshada qaybaha qaar ka mid ah muwaadiniinta

Waxaa ka mid ah dagaalkii labaad ee naafada aduunka, kuwaas oo helay dhaawacyo ay inta lagu jiro hawlgallada ciidamada, sidoo kale maxaabiista yar ee xeryaha fiirsashada Jarmal. Caddadka lacagta tani waa loo siman yahay si kun rubles - oo ka this waxaan u garan karaa waxa xirmo bulshada ee dadka naafada ah.

Waxa kale oo jira xirmo bulshada ee lacagta ah iyo shan boqol rubles, filan si ay u helaan kuwaas oo qaybaha dadka ka qayb qaatay dagaalkii labaad ee adduunka oo gaaray xeryaha fiirsashada. Haddii qof uu hoos labada shuruudaha, waxaa lagu tirin karaa oo keliya mid ka mid ah lacag-bixinta.

Taas oo inta badan laga heli karaa xirmo bulshada maanta ka shaqeeyaha

Waxa aynu hore u tilmaamay, wuxuu ahaa warbixin Gaarna afka baarkiisa. Iyo ka hadlaya in, waxa xirmo bulshada marka codsanaysid shaqo, aynu noqon cad sida wax yihiin in xaqiiqada maanta jirta,

  1. daaweyn lacag la'aan ah marka fasaxa bukaanka la soo saaray.
  2. Power, iyo sidoo kale socdaalka in ay ka shaqeeyaan loo-shaqeeyaha.
  3. Marinka loo hagaajiyo koorsooyinka tababarka ee koontada shirkadda (ugu caansan waxaa loo tababaray in ay kombiyuutarada shakhsi shaqeeyaan).
  4. Bixinta kharashka isgaadhsiinta mobile.

Sidoo kale laga bilaabo si ay u helaan dadka diraya fasax HBS. Shaqo-bixiyeyaasha qaarkood ka welwelsan tahay oo keliya ma aha, waayo, shaqaalaha, laakiin sidoo kale qoysaskooda. Tan waxaa oo dhan sidii qalab hawlaha dhiirogelin. Intaa waxaa dheer, waxa loo isticmaali karaa oo kartoo habab si loo kordhiyo xiisaha dadka. Sida caadiga ah, ay si toos ah in ay shaqaalaha ugu guulaha badan oo khibrad leh.

Marka la eego sharciga

Haddaba ka fiirsada waxa faa'iidooyinka bulshada ka yar kala duwan ee view. Marka hore, waa in la ogaadaa in fikradda ah xirmo bulshada ee sharciga oo dhan sameeyo. Inta badan isticmaasho qeexitaanka sida a "xirmo gargaarka caadiga ah." Isaga oo hoos u fahmaan?

Xeerka Shaqada ee Ruushka dhigayaa in qofka shaqaalaha ah, loo-shaqeeyahaagu waa in noocyo kala duwan oo ku darsaday, iyo sidoo kale isaga siiyaan mushahar haddii ay dhacdo duruufo kala duwan (tusaale ahaan, isbitaalka, uurka, dhalmada). Sidoo kale, mid kasta oo si rasmi ah u shaqeeya tirin karaa on sanadlaha fasax. Sidaa darteed, marka aan ka hadlo a xirmo gargaarka caadiga ah in ay tilmaamaysaa shaqo rasmi ah.

Ogsoonow in marka la eego sharciga, waa iska caadi ah tahay in la sameeyaa by shaqeeyayaasha oo dhan, iyada oo aan hal marka laga reebo a. Laakiin xataa xaaladaha sida, doorasho wacan shaqaalaha qofka lagu dari karaa. Sidaas daraaddeed, tusaale ahaan, waa in la siyaasadaha caymiska caafimaad oo tabaruc ah, kaas oo bixiya liiska dheer ee adeegyada bixin karaa (inta badan macnaheedu by daaweynta ilkaha).

baakadaha Social ka barta of view of dhaqanka dunida

Ganacsiyo badan in si guul leh loo sameeyo ganacsiga xitaa u abuuraan jimcsado iyaga u gaar ah, waayo, shaqaalahooda. Sida caadiga ah, waxay ku yaalaan meel u dhow xafiiska warshadaha ama, taas oo shaqaalaha lagu hawlan karaa gebi ahaanba bilaash ah. Laakiin inta badan ee shaqaalaha caadiga ah ay bixiyaan safar lacag la'aan ah oo deyn bilaa korsocod.

In wadamada horumaray, sababtoo ah waxaa jira wax dheeraad ah oo baahsan oo dhan waxaa loo tixgelin doonaa sida tusaale. Marka la eego in ay jiraan waraaqo way ka jaban yihiin marka la eego shirkadaha, waxay u qaybin karaan ku dhowaad dhammaan. Sidoo kale saameyn togan iyo helitaanka sicir bararka oo hooseeya, taas oo horseedaysa in ay xaqiiqada ah in shirkada waa mid yara yar in ay lumiyaan marka amaaho dulsaar la'aan.

Ku filan oo caan ah sida gargaar qalab iyo cunto lacag la'aan ah (qiyaas gaar ah oo xiriir tayo leh waa in la tixgeliyaa, haddii uu shaqaaluhu waxay dooran karaan wixii uu cuni doono). Inkastoo, guud ahaan, waa in la ogaadaa in haddii tusaale ahaan aan tixgelin doonna shaqaale caadi ah, Isagu waa wax si weyn aan ku faani karo, halka shaqaalaha aqoonta sare iyo khibrad waa xirmo faaiidooyin waaweyn. Ka dib oo dhan, shirkadaha ayaa xiiso u xaqiiqda ah in shaqaalaha ah ayaa la shaqeeya sida hufan ee suurtogalka ah iyaga.

gunaanad

Sida aad arki karto, ku xirmo bulshada - taasi waa mid ka mid ah siyaabaha si loo fududeeyo shaqada oo aad u nafisaad intii suurto gal ah. Waxaa sidoo kale loo isticmaalaa sida qalab mintidnimada, laakiin waa in aannu xaqiiqda ma aha xaalad aad caadi u ah. Inkasta oo aanu rajaynaynaa kartaa in ay bedeli doonto in ay labaatankii sano ee soo socda.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 so.birmiss.com. Theme powered by WordPress.