Wax soo saarka Cooperative - taasi waa ... Law on iskaashatooyinka wax soo saarka. Ciddu Legal - iskaashi ah

Business - waxaa loola jeedaa oo keliya ma aha in ay is kobciyo, Laakiinse jidka ilaa xad badan oo taageero dhaqaale aagga ama hay'ad kale, taas oo inta badan la horumariyo qayb ka mid ah shirkadaha yaryar iyo kuwa meel dhexaadka ah. og, inta badan dowladaha ku jira si firfircoon taageertaa (oo mararka qaar aan xitaa warqad) dadaallada muwaadiniinta.

Mid ka mid ah foomka sida ganacsiga waa iskaashi wax soo saarka. Tani iskaa wax u qabso (!) Ururka ee muwaadin kasta oo ku saleysan xubinimada ujeeddo ah hawlaha warshadaha. Sida caadiga ah, xubno ka mid ah iskaashatada shaqsi ahaan waa lug habka wax soo saarka ama ay u taageeraan in diyaarada farsamo ama wax. Mid kasta oo co-op - unug sharci. Si kastaba ha ahaatee, mid kasta oo ka mid ah ka qaybgalayaasha ayaa ka qayb shakhsi kaalin. Waxa uu ku soo laabtay, haddii qofka shaqaalaha ah ka baxday shirkadda.

Kasta oo wax soo saarka iskaashi - waa shirkad la aasaasay iyada oo ujeedadu tahay faa'iido. Haddii la xusan by waraaqaha dastuurka ah, hay'adaha kale ee sharciga ah ka qayb geli kara hawlaheeda. Halkan waxaa ku qoran waxa ka co-op.

sharciga federaalka

Dhamaan hawlaha shirkadaha sida waxaa nidaaminaya sharciga Federaalka, kaas oo lagu ansixiyay 10 April 1996. Intaas waxaa sii dheer, marka lagu daro in ay ayaa lagu ansixiyay Xeerka Federaalka "On iskaashatooyinka wax soo saarka" on May 8, 1996. qodobada guud ay wax ka qabato su'aalaha soo socda:

• Determination of iskaashi wax soo saarka.
• xuquuqda aasaasiga ah iyo waajibaadka xubnaha.
• Ururka iyo badanoo of shirkada.
• Arrimaha kale in la tixgeliyo noo by in warqad this (waxay sidoo kale waxaa ku xusan sharciga Federaalka "On iskaashatooyinka wax soo saarka", laakiin foom more waxaysidoo).

Sharci mar ku xusan in qaynuunkii shirkadu waa in aysan ka horimaan Dastuurka iyo xeerarka kale ee Ruushka.

Waa maxay tirada xubnaha iskaashatada?

Sida ku cad qodobada sharciga qaranka oo ka mid ah xubnaha ka ah ururka soo saarka ma uu geli doono wax ka yar shan qof. Waxa loo sameeyey in ay noqon kartaa muwaadiniinta of our state, iyo muwaadiniinta awoodaha shisheeye. Currently this yar (celcelis) ganacsi jiro kala duwan ururada kale ee ka shaqeeya dalka.

Intaa waxaa dheer, waxaa la ogol yahay ka qaybgalka dadka bilaa dalka. Sida aynu hore u sheegay, in ururka ka qayb qaadan kartaa hay'ad kale oo sharci ah. Shirkadda ayaa sidaas samayn kara ay matalayaan wakiilladooda ku salaysan ansixiyo dastuurka waraaqaha ka.

Yaa noqon kara xubin ka mid ah iskaashatada?

Liiska ka qaybgalayaasha u geli karaa qof kasta oo gaadhay da'da 16, naqshadeysan, share qayb fund guud ee iskaashatada. Muhiim! Dulqaadanayn ah oo ay shakhsiyaad, kuwaas oo ka dhigay qayb ka qayb qaateen, ka qayb maamulka tooska ah ee shirkadda, laakiin ha qaadan wixii ka qaybgalka shaqada shakhsi ee hawlihiisa. Tirada dadka sida laga yaabaa in aanay ka badan 25% ka mid ah tirada xubnaha naftooda u adeegi iskaashi wax soo saarka ah. Tani waxay xaqiijineysaa qaybinta cadaalad ah faa'iidada ka soo iibinta alaabta helay.

Cabirka Unit Trust

Sharci ma dhigay cabbiro. Kacayaan laga yaabaa in awoodda co-op ay ku kulmaan waajibaadkeeda, laakiin ay dhacdo in this sharciga dhigayaa in dhammaan xubnaha noocan ah ganacsiga ayaa sidoo kale shakhsi ahaan waa (hoosaad) mas'uuliyadda deynta baxaya oo dhan.

Waa maxay abuuray?

Sida aynu hore u sheegay, abuurista iskaashi wax soo saarka ah si gaar ah waxaa loogu talagalay faa'iido. In this hay'ad dhowaan la abuuray waxaa laga yaabaa in ku lug waxqabad kasta oo aan la mamnuucay gayiga dalkeenna. Ogsoonow in wax soo saarka ee kooxaha wax soo saarka gaar ah waa in sidoo kale la helo liisamada gaar ah.

board

Kulan xubnaha iskaashi uu yahay hay'adda ugu weyn ee boqornimadiisa. Haddii tirada xubnaha ka badan konton qof, waxa laga yaabaa in ay go'aansadeen in ay u qotomiyey guddi kormeer gaar ah. Haddii aan ka hadlo meydadka fulinta, in doorka ay mar kale ay guushu ku boqornimadiisa (iyo / ama guddoomiyaha iskaashatada).

Muhiim! xubnaha guddiga (iyo guddoomiyaha) waxaa laga yaabaa in kaliya qofka la shakhsi ahaan ku lug leh hawlaha ururada in ay yihiin xubnaha. Fiiro gaar ah in xubin ka mid ah labada guddiga kormeerka iyo guddiga suurogal ahayn.

Xaaladaha qaarkood, shir guud ahaan?

Sharci ahaan in shirka guud ee dhammaan xubnaha iskaashatada waxaa loo yeedhi karaa kiis kasta, waa in bartey la xiriira ganacsiga. Inkasta oo ay jiraan xaalado gaar ah, taas oo dhaarinta ee kulamada sida waa ay daruuri tahay;

• In the case of ansixinta qaynuun ama, haddii loo baahdo, wax isbeddel ah in ay.
• Go'aaminta jihada ee ururka.
• Mararka ay go'aan ama ka saarista xubnaha iskaashi.
• Intaa waxaa dheer, ururinta waa lagama maarmaan u ah go'aanka on abuuritaanka size a fund labada dhinac, sidoo kale wixii isbeddel ah ee la xiriira adeegsiga qumman ee lacagaha ganacsi. Intaa waxaa dheer, taageero ganacsi (helitaanka maalgashi) sidoo kale waa suurto gal ahayn oo aan ogolaansho ka mid ah tallaabooyinka noocaas ah xubnaha ururka.
• Dabcan, oo aan tallaabo taasi abuurin guddi isteerinka, sidoo kale joojinta ama aqbalaada of qaar ka mid ah hawlaha fulinta ee xubnaha kale ee guddida. Si kastaba ha ahaatee, haddii xeerka xaq u siinayaa shirka inay hawlahooda si ay go'aan su'aalaha sida, kulanka aan la qaban.
• Waxaa lagama maarmaan ah, haddii co-op waxaa la aasaasay guddi hanti dhawrka ama joogsado hawlaha ay.
• In ansixiyay warbixinta sannadlaha ah, gabagabadii ee hubinta ama xisaabin, iyo sidoo kale qaybinta faa'iidada helay iyadoo ay sabab u ah hawlaha iskaashiga.
• Sidoo kale shirka waxaa la qabtaa, haddii ururka laftiisa galay badanoo.
• Intaa waxaa dheer, waxaa lagama maarmaan ah in ay dhacdo aasaaska ama badanoo laamood.
• Ugu dambeyntii, xubnaha iskaashatada waxaa la socday, haddii la go'aansaday in ay ku biiraan qaar ka mid ah ururada shaqaalaha iyo ururada kale.

Sidaas darteed, iskaashiga wax soo saarka - waa ganacsi oo dhamaystiran, kaas oo ay la socodka iyo hay'adaha fulinta.

faahfaahin kale oo ku saabsan shirka

Haddii by charter la siiyo, shirka xubnaha waxaa laga yaabaa in, iyo xal kale. In kiiska halkaas oo xaq noocan oo kale ah loo celiyey jidhka, shirka waa inay joogaan waqti isku mid ah in ka badan 50% ka mid ah dhammaan xubnaha ganacsi, kuwaas oo si shakhsi ah ka qayb qaataan hawlaha ay. Go'aanka ay qaateen cod fudud, natiijada tirinta codka. Si kastaba ha ahaatee, waxaa laga yaabaa in soo bandhigay qaar ka mid ah siyaabaha kale, laakiin dhan oo iyaga ka mid ah waa in si cad loo muuqataa in charter ee shirkada. Marka laga size ay qayb, xubin kasta oo ka mid ah iskaashatada wuxuu xaq u leeyahay hal cod.

Haddii aynu ka hadlayno beddelidda ee charter ee ururka ama ay habeynta (marka laga reebo kaliya waa ay dhacdo diinta ka galay iskaashi ganacsi ama shirkad) iyo badanoo, go'aan ayaa laga yaabaa in la qaato kaliya haddii u codeeyay by ugu yaraan ¾ xubnaha iskaashi. In iskaashi ganacsi ama shirkad, shirkadda loo habayn karo oo kaliya haddii ay dhacdo in go'aankan waxaa si wadajir ah qaaday.

Haddii ay sidaa tahay, marka aad rabto in aad aqbasho ama ka horjoogsanaya in muwaadin oo ka tirsan ururka, go'aanka waxaa la samayn karaa ugu yaraan 2/3 ee codadka. Dhammaan arrimaha ka ah in si gaar ah waa in aqoonta Golaha, aan loo gudbin karaa guddiyada kale fulinta sameeyay gudahood shirkada.

Guddiga Kormeerka

Sida horeba loo xusay, inta lagu guda jiro koritaanka dhinacyada iskaashi ka badan konton xubnaha Golaha go'aanka guddiga kormeerka la abuuri karo, kuwaas oo hawlaha waa in la isla markiiba go'an in qaynuunnadii. Waxaan hore u soo sheegnay in xubin kaliya ee ururka waxaa laga yaabaa in xubin ka mid ah guddiga noocan oo kale ah. Number of guddiga shaqaalaha, iyo sidoo kale muddada la eego xafiiska waxaa lagu go'aamiyaa natiijada kulanka.

Guddiga Kormeerka doorto xaq u Ieeyahay in la doorto guddoomiyaha. Kulanka Guddiga fuliyay case of baahida loo qabo, laakiin ugu yaraan - lix bilood oo kasta. In kasta oo awoodaha ay leedahay, xubnaha Guddiga Kormeerka ma waxay xaq u leeyihiin si ay u fuliyaan tallaabo kasta oo macno leh oo ku hadlaya magaca iskaashatada. Taas bedelkeeda, arimaha laga si gaar ah looga qabto maamulka kormeerka aan la xallin karin shirka xubnaha iskaashi.

hay'adaha kale ee fulinta ee shirkadda

Maydadka fulinta waxaa loo isticmaalaa si loo xakameeyo oo dhan hawlaha ganacsi maalin walba. Tusaale ahaan, haddii co-op ka badan toban qof, waa in la soo doortay xubnaha guddiga. Muddada xilka waxaa isla markiiba ka muuqataa in Axdiga. Waxaa aragto dhammaan arrimaha soo saarka in kacayaan iskaashi ee muddada u dhaxaysa kulamada guud ee xubnaha ah. Its aqoonta waa xalka oo dhan dhibaatooyin aan la baasana kara hay'adaha kale ee fulinta.

Madax by guddoomiyaha guddiga. waxaa Dooro xubnaha oo dhan ee iskaashatada kulanka guud, musharaxiinta waxaa laga yaabaa in kaliya dadka kuwa. Haddii shirkadda ayaa hore u suurtagashay in ay la abuuro guddiga joogtada ah, musharaxiinta magacaabay guddoomiyaha guddiga waa. Si kastaba ha ahaatee, awoodaha ay leedahay waa in si adag loo higgaadiyo baxay in dastuurka.

Sidaas, sida ugu dhaqsaha badan aad u baahan tahay si ay u dejiyaan waqtiga xadidan gudahood oo ah guddoomiyaha wuxuu xaq u leeyahay inuu ku shaqeeyo, in rinjiga ballaadhkiisuna cad awoodaha ay, gaar ahaan beerta xaq u Wakiil ah hantida ururka. Intaa waxaa dheer, in dokumentiga ugu wayn macluumaadka soo socda la galay waa in shuruudaha khasab ah: mushaharka, saamaynta ay dhaawac iyo burbur in shirkadu.

Haddii co-op horeba uu leeyahay sharci ah ee Articles of Association yeelan doonaan liiska arrimaha guddoomiyaha xaq u leeyahay inuu go'aan ka xaq kaliya.

Sida caadiga ah, awoodaha la siiyey waa ku filan tahay in ay ka shaqeeyaan ka wakiil ah iskaashi oo aan awood u gaar ah oo qareen isaga la siiyo. Waxaa laga yaabaa in iskaashi in dhammaan xubnaha ka mid ah degmada iyo dowladda, sidoo kale u Wakiil ah (in xuduudaha si wanaagsan u qeexan) hantida ururka. ayuu oo kaliya xaq u leeyahay inuu soo gabagabeeyo heshiis iyo inay la soo wareegto power of attorney (gaar ahaan kuwa ku xiran yihiin in ay xaq u of bedelay), in la furo iyo xisaabaadka dhow, si ay u aqbalaan iyo xil ka qaadista shaqaalaha cusub (haddii shayga waa in qaynuunkii). Si kastaba ha ahaatee, si buuxda gacanta guddoomiyaha shirka guud ee xubnaha ka ah ururka.

About Guddiga Audit

In kiiska halkaas oo ay jirto baahi ah in la xakameeyo waxqabadka dhaqaale ee shirkada, fadhiga guud ee guddi gaar ah waxaa laga yaabaa in la doortay. Haddii tirada xubnaha Company ugu yaraan labaatan, ee imtixaan meel ka mid ah ayaa loo dooran karaa. Xaaladdan oo kale ma ah xubin ka tirsan Guddiga Audit laga yaabaa in aanay noqon doonaa qof shaqaale ah oo jidhka kale fulinta ee iskaashatada.

Guddiga abuurayaa waajib ku ah baaritaan dhamaystiran oo xaaladda dhaqaale ee shirkadda muddada warbixinta ee la soo dhaafay. Intaa waxaa dheer, waxa ay soo saari kartaa hubinta ah qayb ka mid ah dhaqaalaha ka mid ah tilmaamaha gaarka ah ee shirka guud ee xubnaha iskaashi, Guddiga Kormeerka iyo waqti isku mid ah in ka badan 10% oo ka mid ah shaqaalaha ururka.

Oggol sidoo kale hubiyaan initiative shakhsi ahaaneed ee xubnaha komishanka. Dhammaan xubnaha ay xaq u leedahay in aad codsato mid ka mid ah agaasimaha oo dhan Warbixinaha lacaged iyo waxyaabaha lagama maarmaanka ah iyo dukumentiyada kale.

Natiijooyinka baadhitaanka la siiyaa tixgelin shirka guud ee xubnaha iyo guddiga kormeerku. Haddii kartida shaqo ee xubnaha ka ah guddiga xaqiiqo raadinta kuma filna in la caddeeyo qaar ka mid ah arrimaha xisaabaadka adag, waxay xaq u leeyihiin inay galaan hantidhawrka dibadda ah (ama shirkadaha hubinta), haddii liisanka noocan oo kale ah in ay ku shaqeeyaan qaab caadiga ah.

Muhiim! Haddii uu baaritaanka loo baahan yahay 10% oo ka mid ah shaqaalaha iskaashiga, kharashka oo dhan ee ay shaqaaleysato hantidhawrka (haddii loo baahdo) bixiyo iyaga by.

Waa maxay mas'uuliyadda iskaashi wax soo saarka?

Haddii aad qabto masuuliyadii ka mid ah ururka la kulmay dhammaan fursadaha u furan in ay iyada hantida. Charter iskaashi sidoo kale u baahan tahay xajmiga iyo shuruudaha liability Maynee, kaas oo la soo rogay dhammaan xubnaha ururka, iyadoo aan loo eegin size furitaanka of unit ah. Waayo, waajibaadka shaqaalaha shaqsiga, shirkadda mas'uulka ka sinaba ma aha. Oo intaas waxaa lagu sheegay in sharciga "On iskaashatooyinka wax soo saarka".

Kaliya ay dhacdo in xubin ka mid ah iskaashatada inuu bixiyo deymaha ah, qiimaha taas oo ka badan qiimaha wadar ahaan labada lug ee hantidoodii oo dhan, waxaa sidoo kale la oggol yahay dib u soo kabashada oo dhan ay wadaagaan. Si kastaba ha ahaatee, fund karo iyo hantida kale ee shirkadda dhaqaale haddii ay taasi ma saameyn karto kiis kasta. Sidaas darteed, iskaashiga wax soo saarka waa shirkad classic la deyn dheeraad ah.

Liiska dukumentiyada dastuurka

Waxa uu noqon doonaa gaaban, sida in qoraalkani u taagan yahay shirkadda charter kaliya. Waxaa loo baahan yahay in lagu bixiyo magaca buuxa ee ururka, iyo sidoo kale macluumaad ku saabsan halka ay jirka. Waa in dastuurka waa in la siiyaa dhammaan macluumaadka ku saabsan tirada ka qayb qaateen, iyo sidoo kale shuruudaha ka mid ah codsiga. Waxaa sidoo kale haboon on mas'uul ka ah xubnaha macluumaadka iskaashi xadgudub ku ah amarka ay soo gudbinta, iyo sidoo kale on xaaladaha ka qaybgalka shaqada shakhsi ee hawlaha shirkada. Waayo, xadgudubyada qaar ka mid ah waxaa lagu saleyn karaa rigoore ama tallaabooyin kale, faahfaahinta of kuwaas oo sidoo kale la duubay ee qaynuunkii.

Intaa waxaa dheer, waa inuu jiraa macluumaad ku saabsan qaybinta faa'iidada iyo khasaaraha, iyo sidoo kale rinji si faahfaahsan mas'uul ka ah iskaashi wax soo saarka iyo dhammaan xubnaha. Dhamaan si faahfaahsan weyn qeexayaa hawlaha iyo awoodaha hay'adaha fulinta, oo ay ku jiraan, kuwaas oo meesha go'aanka lagu sameyn karaa guddoomiyaha guddida si kaliya.

Marka ay timaado in la joojiyo oo xubin ka ah ururka, dokumentiga sidoo kale macluumaad ku saabsan sida bixinta ka qayb qaateen, oo waa in la tixgeliyaa habka gelitaanka xubnaha cusub iyo ka saarida shaqaalaha shirkadda. Waxa kale oo jira habka wax soo saarka ka xubnaha iskaashatada, iyo sidoo kale dhammaan kiisaska urur xisbiga waxaa laga saari karaa wax ka calaamadaha faahfaahsan qudhiisa. Sameeyey iyo warbixin ku saabsan dhammaan laamaha la heli karo, sidoo kale suurto gal habeynta iyo tirtiridda dhamaystiran. In geeddi-socodka ah ee ururka ee charter ee iskaashi wax soo saarka ee ku xiran yahay macluumaad kale oo lagama maarmaan u ah in ay hawlgalka.

On isbadal ah ee ...

Sida aan hore u soo sheegnay, sida ay go'aanka loo dhan yahay oo shirka guud ee shirkadda loo habayn laga yaabaa in ay sameeyaan iskaashi ganacsi ama hay'ad. Qaabka loo kala iibsiga sida fadhiya sharciga, waa inay ku Toosaan oo dhan iskaashatooyin warshadaha iyo macaamiisha.

Waa maxay xuquuqda xubnaha iskaashatada?

First, shaqaale kasta wuxuu xaq u leeyahay in uu ka qayb hawlaha shirkada, iyo sidoo kale waxay leedahay hal cod kulanka guud ee iskaashatada. Shaqaalaha ayaa sidoo kale laga yaabaa in ay naftooda la soo doortay si ay jirkooda fulinta oo dhan, iyo sidoo kale guddiga la socodka.

Haddii ay jirto sabab, xubnaha suuqa xorta ah waxay xaq u leeyihiin inay soo jeediyaan for ayna ururka, sidoo kale sheegashada ku saabsan cillada shaaca ka qaaday in shaqada of maamulayaasha. Intaa waxaa dheer, dhammaan xubnaha iskaashi wax soo saarka waa in la xaq u leeyihiin in ay qayb ka mid ah faa'iidada, kaas oo la helay iyadoo ay sabab u hawl-soo-saarka ee shirkadu ka.

Xubin kasta oo ka mid ah may ee iskaashi at codsi kasta oo waqti macluumaadka lagama maarmaanka ah ka madaxda ururka, sidoo kale waqti kasta ka baxaan Group, ka dib markii taas oo loo baahan yahay ayuu u bixin oo u dhiganta lacagta ay ku size ee ay wadaagaan ka qayb qaateen. Haddii xuquuqda shaqaalaha lagu xad gudbay, waxa uu xaq u leeyahay inuu ka codsado maxkamadaha, oo ay ku jiraan, waayo, racfaanada go'aanada ka mid ah xubnaha guddiga, kaasoo bartey jebinayn danaha dhammaan xubnaha iskaashatada.

Dabcan, in qaynuunkii (iyo sharciyada Federation Ruush ah) xaq u siinayaa in ay helaan mushaharka, oo waxaa loo xisaabiyaa on qadarka qaybgalka shaqada shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha ee ururka. Guud ahaan, macluumaadka oo dhan waxaa ku jira sharciga "On iskaashatooyinka wax soo saarka", taas oo aanu kor ku xusan.

Waajibaadka xubnaha iskaashatada

Shaqaaluhu waa inay qayb ka qayb, iyo sidoo kale ka qayb galaan hawlaha ururka, waxaa qaadan ka qaybgalka shaqada si toos ah. Intaa waxaa dheer, waxa uu waajib ku ah in adeeco sharciyada gudaha iyo inay raacaan xeerarka kale, kuwaasi oo ay qaateen guddiga iskaashatada ah. Sidoo kale, dhammaan xubnaha iskaashi wax soo saarka ee uu qaadan doono masuuliyada hoosaad, taas waa in lagu daboolo oo dhan soo baxaya deynta adag.

Qaybinta faa'iidada

Qaybinta faa'iido u sameeyey oo ku saleysan labadaba ka qaybgalka shaqada shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha iyo size ee ay wadaagaan ka qayb qaateen. Marka ay timaado in ay ka wada-op, aan qaadan ka qaybgalka shaqada shakhsiga ah ee shaqada ee ururka, ka dibna faa'iido la qaybiyey waxa u dhaxeeya, iyada oo la tixgelinayo baaxadda saamiyada shaqsi. Haddii ay sidaa tahay, marka lagu qaaday line go'aanka shirka guud, qayb ka mid ah lacag heshay la mid ah shaqaalaha qaybin karaa. Amarka faa'iido wadaagga u dhaxeeya kiiskan waa in si adag loo nidaamiyo by qaynuunkii shirkada.

Intaa waxaa dheer, ee u dhexeeya xubno ka mid ah iskaashatada waxaa sidoo kale loo qaybiyey lacag ah oo ka hadhay ka dib markii lacag ah oo dhan canshuurta iyo lacagaha kale khasab ah. Ogsoonow in le'eg oo ka mid ah lacagta, taas oo lagu kala qaybiyey xubnaha ururka, kama badnaan karaan 50% faa'iido guud, sida dadka kale oo dhan waa in lagu hagaajiyaa horumarinta wax soo saarka iyo xaqiijiyo loobahanyahay guud ee shirkada.

Gebogebadii ...

Currently foomkan ganacsiga ee dalka samaynayaan waa wax caadi ah ugu yaraan. Xaqiiqada ah in ay dhacdo in this waxaa lagama maarmaan ah in la helo tiro badan oo ah shaqaale xirfad leh kuwaas oo ku siin doonaa kaalin shaqada gaarka ah si ay shirkadda. Intaa waxaa dheer, mas'uuliyadda kaalmada kaas oo masuul ka ah wax kasta oo qalad ama maamulka dambi ula kac ah u noqon doonaa, ma dhiiri maalgashiga iyo shaqaalaha rajo.

Marka la soo koobo, horumarinta ganacsiga ee dalkeenna ku xiran tahay imaanshada on iskaashatooyinka.