20 calaamadaha in tababaraha way idin neceb tahay

Ma waxaad u malaynaysaa in aad Tababaraha idin neceb tahay? Halkan waxaa ah calaamadaha yar oo run ahaantii waxa ay tilmaami karaan.

Waxaad dareemi dabiicadda

Haddii aad dareento in aad Tababaraha idin neceb, waxaa laga yaabaa in kaliya ciyaar of male. Laakiin sidoo kale waxaa laga yaabaa in ay run. Haddii uu ula dhaqmo si aan aad jeceshahay kale oo dhan, ma aad u badan tahay in uu shaqaalaha jecel. Sidaas ku kalsoon tahay oo aad ka jeelahay oo ka eeg calaamadaha dheeraad ah in aad Tababaraha idin neceb tahay.

Waxa uu go'aan ka aad aqoon la'aan

Marka Tababaraha aanu aad lug kuma geedi socodka go'aan qaadashada la xidhiidha warshadaha aad, sababta waxay noqon kartaa in aanu aad ku kalsoon tahay tababaraha ma fikradaada.

Isagu ma sii wado xiriirka indhaha aad la

Haddii Tababaraha waa idiin cadhooday at, waxaa dheer ma sii wadi karaan xidhiidhkii indhaha aad la. Oo wuxuu ahaan doonaa cabsan in aad awoodo si loo ogaado in ay malevolence indhihiisa ku noqon doonaa, sidaas darteed Jidka iska caabin ah ugu yaraan waayo, waa weecinta indhaha iyo iska ilaalinta shirkadda aad.

Isagu ma kuu dhoola caddeeyaa

Waxaan ma ka hadlayaan maalin ama niyadda bed xun random. Haddii Tababaraha dhigaysa dadaal miyir leh si aan kuu dhoola caddeeyaa, ka dibna ay wax khaldan yihiin.

Waxaa aad iyo aad kaliya gacanta ku

Tababaraha The mikroadministrirovaniem qaban kara sababo kala duwan, kalsooni darro in falalka ama jecel yihiin in ay helaan gacanta heer kasta. Laakiin waxaa sidoo kale ka dhignaan kartaa in uusan aad ku kalsoon tahay. Xaaladaha qaarkood, waxa uu xitaa tallaabsan karo xadka la oggol yahay marka Tababaraha bilaabo inuu xakameeyo tallaabo kasta oo si faahfaahsan si ay u hore u eg raacdada ah.

Wuxuu Orodo kulan kula

Haddii aad ogaato in aad Tababaraha socdaa jaranjarada oo kaliya haddii aad sugayso wiishka, ama haddii ay tahay in aad maalin walba si ay u dhif ah oo keliya ku beeganto idinkaa iska leh, tani waxay noqon kartaa calaamad halis ah in aad iska ilaalisaa.

Isagu ma qirayaa hortiinna

Haddii Tababaraha ma idin soo salaamayaan marka aad timaadid shaqada, iyo ma nabad gelyo idinku leeyahay, marka aad ka tagto, in uu muujin karo in uusan aad jeceshahay.

Isagu waa gaaban kula

Haddii aad weydiiso, "Sidee ayaad tahay?" Oo tababaraha mar walba jawaab "OK" ama "Good", iyo haddii emails uu had iyo jeer ku jira oo keliya aflagaada kooban oo ku saabsan dacwadda oo aan marnaba la bilaabi soo dhaweyn saaxiibtinimo, waxa dhici karta in aad in aadan samayn aad Tababaraha jecel yahay.

Waxa uu isticmaalaa luqadda jirka xun

Loo eegin in aad aragteen rogid khiyaano indhaha, a hubka isgoyska joogto ah on xabadka, ama tababaraha aad marna kicisaa indhihiisa ka soo aad computer marka aad hadlay, luqadda jirka mar walba tusayaa dabeecadda dhabta ah ee aad Tababaraha in aad.

Waxa uu iska ilaalisaa in wada hadalka si fool-ka-fool

Haddii Tababaraha ma aad jeceshahay, u badan tahay inuu isku dayaan in ay yareysaa sheekaysiga shakhsiga ah. Haddii aad isku aragto wareeg ah dhinaca isgaarsiinta elektiroonigga ah, waxay noqon kartaa calaamad.

Uu albaabka waxaa had iyo jeer la xiray

Haddii maamulahaaga waxaa socda in xafiis gaar ah oo albaabka uu had iyo jeer la xidhay in aad, waxaa laga yaabaa in wax isku day ah in aad u sheegto.

Isagu had iyo jeer ku heshiin aad ula

Haddii Tababaraha diido Waswaasiyo kasta oo had iyo jeer aadan kula raacsaneyn wax kasta oo aad ku odhan, laakiin waxa aanu isku kuwa kale oo aan samayn, waa arrin calaamad muhiim ah in uu si qarsoodi ah kugu neceb yahay.

Waxa uu sheegay in kaliya oo ku saabsan arrimaha

Haddii aad ogaato in aad Tababaraha waxa uu ka hadlayaa in ay shaqaale kale oo ku saabsan carruurtooda ama hiwaayad ah, laakiin marnaba kor u mowduucyada sida wada hadalka aad la, inuu si fudud aan dan ka laheyn in ay maqlaan oo ku saabsan noloshaada.

Waxa uu ku siinayaa oo kaliya miirtaa shaqooyinka

Haddii tababaraha uu idin siinayo shaqooyin hooseeya oo kaliya, taas oo ilaa hadda ka hooseysa heerka aad ee aqoonta iyo waayo-aragnimo, taas oo macnaheedu yahay in uusan aad ku kalsoon tahay, aan rumeynin aad awood, iyo malaha xataa si firfircoon aad dhiiri in la raadiyo shaqo cusub.

Waxa uu marna sidaana uu ra'yi ah ee shaqada kuu sameeyey by

Tababaraha The, oo raba in uu kaa caawiyo sidii aad u koraan, had iyo jeer kuu sheegi doonaan in ay opinion ku saabsan shaqada sameeyey. Si kastaba ha ahaatee, maqnaanshaha opinion, wanaagsan iyo wax xunba, oo muujinaya dhamaystiran warheynta in natiijada iyo koritaanka aad iman kara shirkadda.

Waxa uu si cad oo aad ku dur

dhaleeceyn Open ka ah dadaalka iyo fikradaha aad kulanka - calaamad u tahay ixtiraam la'aan. Haddii Tababaraha dhaco, si dulli dadweynaha, waxa ay ka dhigan tahay in uusan ku jeclahay.

Waxa aad ka saaraysaa ka kaftanka xafiiska

mucayan Friendly ka mid ah shaqaalaha - waa calaamad u tahay in aad tahay qayb ka mid ah kooxda. Sidaas darteed haddii aad Tababaraha marnaba dareemaysaa raaxo ku filan si aad u soo jeedin gelin kaftanka gudaha, ka dibna waxaa lagama yaabo inaad u jeclaataa ama ixtiraam.

Wuxuu appropriates adeegyada aad

Qaar ka mid ah madaxda sidaa sameeyaan xitaa shaqaalaha in ay jecel yihiin. Laakiin haddii aad run ahaantii ma jecla aad Tababaraha, ka dibna wuxuu dareemi doonaa Carar dhab ah oo ka xaqiiqda ah mid aad u of baahida loo qabo in la aqoonsado guulahaaga.

Waxa uu inta badan redirects shaqooyinka aad

Subaxnimadii Isniinta waxaad u timid in ay ka shaqeeyaan iyo aad u hesho mashruuca in weyn aad shaqeysay oo dhan of Friday, waxaa la siiyey shaqaalaha kale. Madaxdii carcarara oo inta badan mashaariicda-qeybiso, inkastoo xaqiiqda ah in ay dhacdo dhib ka badan faa'iido. Laakiin haddii aad dareento in ay dhacdo marar badan, oo waxa kaliya ee aad la, markaas tani waxay noqon kartaa dhaqaaqo negative by tababaraha, si toos ah idinka soo hor jeedda.

Wuxuu muujinaysaa wax dan aad ee

Haddii tababaraha u muuqataa danaynayn, marka aad hadlo isaga, oo si deg deg ah jabo haddii aad wada hadalka waa sii dheeraaday, waxaa laga yaabaa inay calaamad u tahay in uusan ku jeclahay.