Code Corporate

In West ah, qof kasta oo shaqaale ah ee shirkadda wax og yahay oo ixtiraamaya xeerarka aasaasiga ah in la aqbalo ee kooxda. Sharciyadaas waxa si adag nidaaminaya hab-dhaqanka shaqaalaha iyo macaamiisha, mid kasta oo kale oo ay ku jiraan, oggolaanayo in aad si tayo leh wada xaajood, iyo ugu muhiimsan, galaan walbaba kooxda. waxaa la yidhaahdaa, ma aha oo kaliya sida "code a shirkadaha." Raadinta ee waayo-aragnimo ah ee Yurub, shirkado badan oo waaweyn ayaa sidoo kale bilaabay si ay u horumariyaan iyo hirgelinta wax sidan oo kale ee dalka. Waxaa jira isbedel: waaweyn ee shirkadda, xeerka la asaasay. Si kastaba ha ahaatee, haddii ururku waa in la horumariyo iyo dhaqan ah, ka dibna hoggaamiyeyaasha, iyo shaqaalaha u baahan tahay si ay u fahmaan halista ah ee tallaabo this. Ka dib oo dhan, document noocan oo kale ah, haddii dhexdeeda qoray aan arkay, waxyeeli kara sumcadda shirkadda.

Code Corporate shirkadda uu leeyahay dhowr ujeeddooyinka. First, waa in la abuuro aragti wanaagsan oo ku saabsan shirkadda iyo, sidaas darteed, loo kordhiyo heerka kalsoonida waxyaabaha ay tahay in ay u soo saarta, iyo in la kordhiyo maal-gashiga ee horumarinta ururka. Xaaladdan oo kale, qoraalka ee Xeerka, ama halkii, qodobada muhiimka ah ee muhiimka ah ee macaamiisha u janjeedha oo waxaa lagu soo bandhigay qaab-yarahan ku yaalla macaamiisha iyo maalgashadayaasha in domain dadweynaha, tusaale ahaan, ka galo. Marka labaad, dokumentiga fogaado khilaafaadka, iyo haddii ay jiraan xaalad adag anshaxa, waxa ay taasi fududahay in la helo jidka soo baxay waxaa ka mid ah. Saddexaad, xeerka shirkadaha kor u dhismaha kooxda, dareen kooxda horumarinta aqoonsiga wadajir ah. Tan afraad, code waxaa loogu talagalay in lagu caawiyo bilowga ah ku tageen deegaanka oo ku biiri doona kooxda, dhab ahaantii ma noqon kartaa in ka badan ku habboon in la biireen oo loo qoondeeyey qodobada macluumaadka aasaasiga ah.

Sida caadiga ah, document noocan oo kale ah waxay ka kooban tahay laba qaybood. Qaybta koowaad waxaa ka mid ah taariikhda shirkadda, dhacdooyin muhiim ah oo hawlaha, mashaariicdeeda, iwm, description ee howlgalka, gool iyo qiimaha shaqaalaha shirkada iyo shirkada oo dhan. Second - gaar ahaan qeexayaa caadooyinka dhaqan xaalad siiyey, halkan waxa kale oo ka mid ah a jadwalka shaqaalaha, taasoo ka tarjumaysa waqtiga shaqada, joogitaanka maalmaha fasaxa iyo ciidaha, xeerarka ku saabsan fasaxa, urur boos ka shaqeeya, iyo xataa muuqaalka kore ee shaqaalaha. Oo muuqashada la siiyo by jirin loola jeedaa meesha ugu danbeysay. Ka dib oo dhan, ka soo fiirin shaqaale kasta oo ku xiran aragti macmiilka shirkadda oo dhan. Sidaa darteed, shirkadaha marar aad u badan yihiin horumarinta aqoonsi gaar ah shirkadaha, taas waxaa lagarabaa in gabi ahaanba qof kasta oo ka shaqeeya shirkadda.

Shirkado badan oo soo-dhigyo in ogyahay oo ixtiraamaya xubin kasta oo ka mid ah kooxda. Codsiga A gaar ah ku jiri kara xeerarka iyo qawaaniinta shaqaalaha, iyo sidoo kale nidaamyada kala duwan. Sayidka, ee wadajirka iyo midnimada waxaa lagu gaarayaa. Si kastaba ha ahaatee, ma ku filan si ay u horumariyaan code a shirkadaha iyo waxa ay la xiriiraan shaqaalaha, waxaan sidoo kale waa in ay hubiyaan in ay u shaqeeyeen. Tani waxay dhici kartaa oo keliya haddii qabyo-qoraalka ah ee ka qayb dhowaad shaqaalaha oo dhan ay qaadi doonto. Waxay u baahan yihiin si ay u fahmaan waxa dokumentiga waa iyo sida ay iyaga ku caawin doona in ay shaqada, iyo waa in sidoo kale ay awoodaan si ay u dalban ee dhaqanka.

The xaaladaha ugu muhiimsan oo joogto ah - Code of dhaqanka shirkadaha waa isku mid u ah qof walba uu noqon - shaqaalaha, iyo maamulayaasha. Marka tan la eego, waxaa door muhiim ah ka ciyaaray by tusaale ahaan shakhsi ahaaneed ee madaxda sare ee shirkadda. Sidaas daraaddeed, haddii agaasimaha u baahan iyadoo ay shaqaalaha, waxa ugu horeeya ee uu leeyahay si ay u hoggaansamaan xeerarka midab edeb. Code Corporate tusinayaa a hawlaha xiiso geliya sida mushahar, gunno. Oo waxay sidoo kale ay diiwaangeliso. Maanta, jiritaanka dokumentigan ee shirkadda waxaa loo tixgeliyaa sida go'an tahay in heerarka shirkadaha anshaxa iyo bixisaa wax soo saarka ah ee urur ama shirkad suuqa dunida.