Isagoo dhaliyay - dhaliyay Credit waa ...

Waxaa laga yaabaa in maanta ma jiro qof sida kuwa ugu yaraan hal mar in uu naftiisa ma qaadan credit ah. Mararka qaarkood go'aanka ah in deeq amaah ah shaqaalaha bangiga ee ugu adkaysan karaa 15-20 daqiiqo daaweynta ka dib. Sidee ayay sameeyaan, sida laga yaabaa sida waqti gaaban si loo qiimeeyo faa'iido amaahdaana ee? Miyeyna isu - go'aansaday by barnaamij computer oo dhexdhexaad ah - Nidaamka dhaliyay. Waxay ku salaysan tahay xogta galay, qiimeysaa heerka daacad macaamiisha.

Maxay hadalkan qalaad

Waxaa aan aad u cad magaca ka yimaadaa score Ereyga Ingiriisida ah ee, taas oo macnaheedu yahay "account". Isagoo dhaliyay - barnaamij kombiyuutar, kaas oo ah nooc ka mid ah profile in lagu tilmaamay amaahdaana. Ka hor inta uusan go'aansan in lagu siiyo amaah ah bangiga weydiin doonaa in aad ka jawaabto xoogaa su'aalo iyo jawaabo lagu aasay computer ka, ka dibna barnaamijka qiimeyn doonaa natiijooyinka u xilsaarayo shay kasta tiro gaar ah oo dhibcood. Sidaas darteed of isagoo intaa ku daray oo dhan qiimaynta tilmaame guud, lagu qeexay doonaa sida qiimeynta dhaliyay. The sare score ah, ugu weyn suurtagalnimada of go'aan aqbalaad ah oo ku saabsan bixinta amaah ah. More inta badan iyadoo la isticmaalayo mid ka mid ah, dhawr nooc oo ah goolasha, qiimaynta macmiilka in jiho oo kala duwan, ama nidaam heer-multi adag waxaa loo isticmaalaa.

Hababka qiimaynta

Ugu muhiimsan oo ugu badan oo ka mid ah waa Application-goolasha, habka imtixaanka this qiimeeyaan amaahda ah ee macaamiisha. Haddii noocan ah qiimeyn aad heshay tiradii la rabey dhibcood, waxaad ka heli amaah ah waxaa aad u adag. Sida ikhtiyaar aad ka bixin karto shuruudaha kale credit - sare ah dulsaarka ama qadar yar oo amaah ah.

marxalada labaad ee qiimaynta - go'aaminta dalalkaasi ku amaahdaana iman kara in ay khiyaamo. Waxay qiimeeyaan nidaamka Khayaanada goolasha. Shuruudaha loo isticmaalo xisaabinta dhimaya this yihiin sirta ganacsiga ee kasta ee bangiga.

Habdhaqanka goolasha - nooc ka mid ah imtixaanka u ogolaanaya in la saadaaliyo amaahda ah ee macaamiisha mustaqbalka. Sidoo kale, nidaamka falanqaynta this ogolaanaya inuu muujiyo qaar ka mid ah qodobada "habdhaqanka": macmiilka u Wakiil ah amaah ah, ayaa bixin doona lacagta si sax ah iyo waqtiga, isla markiiba dooran xad ku saabsan kaarka deynta iyo u isticmaali doonaa lacagta qaybo ka, iyo qaar kaloo badan.

Waxaa jira mid kale, nooca ugu xun ee imtixaanka, - Collection-gool dhalinta ee amaahdaana, taas oo ah mid aad muhiim u ah horumarinta tallaabooyin wax looga qabanayo macaamiisha gadaal. Waxaa lagama maarmaan ah ku filan qiimeynta khatarta ah non-bixinta amaahda iyo codsiga waqtigii waxqabadyada ka hortag ah.

Ma suurogalbaa in qof "khiyaameeyaan"?

Maxaa yeelay, mashiinka jimicsiga credit goolasha, waxaa laga yaabaa in u muuqdaan in ay fududahay in la khiyaameeyo nidaamka - kaliya inaad siiso "xaq" marka la eego jawaabaha ka Bank ee. Si kastaba ha ahaatee, tani ma aha kiiska, isku day noocaas ah guulaysan karo un marka barnaamijka waxa uu u qaabsan in sidan oo kale in qaar ka mid ah ka fiiri macluumaadka adiga kugu saabsan oo kaliya ma shaqeyn doono a. Haddii goolasha ay u baahan tahay samaynta macluumaad oo kaliya ayaa xaqiijiyay by dokumentiyada, ka dibna khiyaameeyaan nidaamka waa mid aan suurta galayn. Hubi waafaqsan xogta ee xogwaraysiga xaaladda dhabta ah ee ammaanka shaqaalaha ma noqon doonto adag tahay, maxaa yeelay, inta badan oo iyaga ka mid yihiin shaqaalihii hore ee Wasaaradda Arrimaha Gudaha, FSB iyo hay'adaha kale ee la mid ah oo diyaar u ah in la isticmaalo "xidhiidh jir ah". Intaa waxaa dheer, mararka qaar waxaa ku filan oo kaliya in ay sameeyaan call a shaqada ama deriska ee macmiilka mustaqbalka.

Sidaa daraadeed isku day in ay khiyaameeyaan barnaamijka weli waa ma u qalantaa, sababtoo ah markii hore waxaa lagu daray dhammaan astaamaha lagu yaqaan iyo tilmaamo musuqmaasuq iyo isku day haddii kale la ogaado, deynta bangiga aad waligaa ma noqon doonto.

Sidaas daraaddeed, bal aynu ka fiirso wixii faa'iidooyin ah waa in ay leeyihiin wax amaahdaana iman kara, hadii uu doonayo inuu qaato credit iyada oo aan wax dhibaato ah.

xogta shakhsiga ah - kuwaas oo nasiib

1. Sex - waxaa la rumeysan yahay in haweenka waa hab ka badan mas'uul ka la kulmo waajibaadka maaliyadeed.
2. Da'da - waxaa jira dhalinyarada xad-dhaafka ah ama maturity kula ciyaari karo kaftan xaasidnimo. Da'da doorbiday waa 25-45 sano. Macaamiisha dhacaya gudahood kala duwan this xaq u yeelan karaan dhibcood oo dheeraad ah oo ku saabsan shayga.
3. Waxbarashada - haddii aad leedahay waxbarashada sare, bangiga isku hallayn doonaa in aad wax dheeraad. macaamiisha Kuwan waxaa loo arkaa in ay ku sii gulaystaan, masuul ah oo deggan tilmaamayaasha dhaqaale.
4. Xiriirka Qoyska - dadka umad kaliya aysan ahmiyad weyn, sidaas darteed haddii aad "ku faano" kartaa xataa guurka madani ah, aad u hesho dhibcood oo dheeraad ah.
5. Ku tiirsan - dabcan, ay joogaan carruurta ma noqon karo caqabad ku yahay helitaanka amaah ah, si kastaba ha ahaatee, in ka badan oo iyaga ka mid, score hoose on this item waxaad heli doontaa.

waaxda maaliyadda - waxa xirfadaha waxaa ka jeeclaadeen

In qaybtan ka mid ah barnaamijka su'aalaha qiimeyn doonaa horumarka duurka shaqada ah - Guud ahaan iyo da 'weyni, sharafta ee xirfadda, heerka mushaharka sannadihii la soo dhaafay, helitaanka dheeraad ah ilaha dakhliga iyo aad u badan. ikhtiyaarka ugu fiican ee ay dhacdo in tani ay tahay joogitaanka mid kaliya laga soo galo ee buugga - ka oo intaa ka badan aad bedesho shaqada, yar raagay on ganacsi kasta, qodobada ka yar waxaad bixin doontaa nidaamka.

Qaab daran oo ku filan, laakiin bangiyada ma jecla agaasimayaasha shirkadda, maamulayaasha dhaqaale, iyo sidoo kale muwaadiniinta si loo hubiyo in ay shaqada on iyaga u gaar ah (amarfuliyeyaasha, qareenno, baarayaasha gaarka ah, ganacsatada gaarka ah, iyo D. sidaas on.), Sida ay dakhli aan go'an iyo waxay ku xiran tahay isbeddellada suuqa. Xulasho la siiyo macaamiisha, u shaqeeya abaalgudkiisa - shaqaalaha rayidka ah, xirfadlayaal, shaqaalaha iyo maamulayaasha dhexe - dakhligooda waxaa loo arkaa inay ka xasilloon.

dheelitirka loobahanyahay

Sidoo kale dhaliyay ratio qiimeynta kharashka iyo dakhliga, helitaanka deynta laguugu leeyahay hore loo qaaday. Sidaas daraaddeed ha kiimikaysan aan ka badbadinin dakhligooda, gaar ahaan haddii lacagta daynta in aad rabto in aad noqon mid aad u yar. Heshii, u muuqdo qof halkii ay ka shakiyaan sheegtay dakhliga billaha ah ee 100 kun. Rubles, oo codsanaya diiwaangelinta amaah ah 10-15 kun.

Maxaa kale oo rabta in ay ogaato barnaamijka dhaliyay

Dabcan, liiska su'aalaha, qiimeeyo nidaamka bangiyada kala duwan waxay noqon kartaa arrin oo kala duwan, laakiin xaqiiqada ah in dhan oo iyaga ka mid waxaa lagu weydiin doonaa inaad bixiso ilo dheeraad ah oo credit. shaqaalaha Bank noqon doonaa mid xiiso leh, haddii aad leedahay ilo dheeraad ah oo maaliyad, haddii aad tahay qofka beerta, garaashka, dhulka, gaariga (haddii ay sidaas tahay, kaas oo ka mid ah). Sidoo kale, bangiga ayaa loo baahan yahay in ay qaataan xiiso in waxa aad u baahan tahay lacagta amaahda ah haddii aad hore u heli, marka aad si sax ah u qabtaan waajibaadkooda si Organization hore aad soo saaray amaah ah. Waayo, mid kasta oo shuruudaha sidoo kale kasban dhibcood.

shuruudaha baarista

1. Wajihi Unlock. Inkastoo uu dhaliyay - waa barnaamij computer si toos ah, laakiin xogta oo dhan waxa ay taasi qof ka mid ah, si ay xataa haddii ay taasi gebi ahaanba la baabi'iyo ah "factor aadanaha" ma libaanaan. Sidaa darteed, si ay wareysi shaqo tegaya, isku day in aad u labistaan more cajiib ah.
2. Ujeedada laga amaahdo. Haddii aad kuu diyaarin amaah ah sida qofka jirka ah, sababta ugu fiican ee waxa ay noqon kartaa dayactir, iibka ah ee degaanka magaalada hareeraheeda ah, firaaqada, iibsashada hantida maguurtada ah ama baabuur. Haddii aad u sheegto shaqaalaha bangiga in ay qaataan lacagtii ay u bilaabaan ganacsi, waxaad tahay heli doonaa failure a - shuruudaha qiimaynta ee dadka sharci waa kuwo kala duwan.
3. taariikhda Credit. Dabcan, inta badan barnaamijka goolasha uusan haysan si toos ah taariikhda helidda, laakiin waxa ay ka eegi kartaa helitaanka xogta adiga kugu saabsan ee "liiska madow" kor loogu bixiyey by shaqaalaha bangiga ku salaysan ee hore u dhigay codsi ah in xafiiska credit ah.

Marka kale ma siin doono amaah

Haddii 30 maalmood ee la soo dhaafay aad isku dayday saddex jeer in ay qaataan amaah ah, waxaana la diiday, ma mudan tahay isku dayaya in ay mar kale sameeyo. Inta badan, in aad la mar kale ayuu inkiray doonaa. Xaqiiqada ah in nidaamka noocan oo kale ah jiifsaday saldhig xogta barnaamijka. Sidaas daraaddeed ha isku dhibin, kaliya sugi bil iyo badh ah, iyo fursadaha si aad u mari dhibcaha credit kordhin doontaa marar badan.

Arrin kale oo muhiim ah waa culayska macaamiisha credit ee. Barnaamijku wuxuu xisaabi doonaa wadarta guud ee lacagta amaahda, iyo go'aansado, "jiido" Ma leedahay mid ka mid ah.

Waxaa dhacdo in bangiyada diyaarin shabakad dhan dhaliyay, sidaas ma aha in aad soo gudbiso dhowr codsiyada deymaha. Haddii ay tiro ka badan 3-4, ka dibna ay u badan tahay, waxaad heli doontaa failure hal mar in bangiyada oo dhan.

Faa'iidada iyo khasaaraha of autocheck

Inkastoo barnaamijka dhaliyay waa arrin farsmada heerka sare ah, weli waxa ay leedahay faa'iido darrada qaar ka mid ah:

• Banks loo isticmaalo si loo xisaabiyo qiyaasta sare oo ku filan in si fudud waa la haleeli siyaabo badan in wax amaahdaana celcelis ahaan,
• ma tixgeliyaan xogta gaarka ah ee macmiilka, sida Khrushchev ee bartamaha magaalada waxa loo arki karaa guri ku haboon, laakiin guriga on webiga qarkiisa meel gobolka Irkutsk ah loo gudbin doonaa habka ah "guriga tuulada";
• ee bangiyada yar oo aan haysan maalgelin ku filan for iibka ah ee nidaamyada qaali ah goolasha, xaqiijinta waa la fuliyay halkii innaba nabadu jirin,
• nidaamka jiritaanka dhaliyay caadi presupposes kaabayaasha la xiriira (xafiiska credit et al.).

Si kastaba ha ahaatee, qaar ka mid ah yaraanshaha aan marna masixi karin dhinacyada wanaagsan ee isticmaalka noocan ah ee qiimaynta,

• nidaamka siinayaa qiimayn ugu dhexdhexaad ah, saamaynta ay waayo-aragnimo shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha la yareeyo;
• hay'adaha maaliyadeed, iyadoo la isticmaalayo nidaamka goolasha ah, waxay bixiyaan macaamiishooda heerka dulsaarka wanaagsan dheeraad ah, sida halista ah ee default waxaa uu hoos ugu yaraan;
• Goolasha u ogolaanaya bangiga si loo yareeyo tirada shaqaalaha ku lug leh howsha codsiyada;
• waqtiga go'aanka waa la dhimay si 15-20 daqiiqo,
• in ay dhacdo go'aan diidmo ah macmiilka waxaa la siin doonaa liiska arrimood oo saamayn ku soo dhaweynta ka mid ah qiimeynta dhaliyay hooseeyo - this hagaajin doonaa khaladaadka ku baaqay in xiga.

Gebogebadii, waa in la sheegay in nidaamka qiimaynta taasi waa xad cusub si Russia. Oo ma bangi kasta waxa uu u adeegsanayaa. Sidaas darteed haddii aad tahay si cad u ogyahay ceebaha ay, oo ay go'aansatay in ay ka heli amaah ah oo aan dhaliyay, ka dibna waa arrin macquul ah in la sameeyo, waxaad u baahan tahay oo kaliya in la helo "uu" bangi.