La-dagaallanka shaqo la'aanta - tallaabooyinka ay saameyn karto muddada dheer ee la sugayo?

Murugada bulshada ee casriga ah ... Shaqo la'aanta dadka intooda badani waxa ay ku xirantahay dhibaatooyinka shakhsi iyo bulsheed. Dhibaatadu maaha kaliya dadka da'da yari iyo ma ahan oo keliya muwaadiniinta waayeelka ah ee waayeelka ah. La dagaallanka shaqo la'aanta ee dowladaha intooda badani waa hawl muhiim ah, oo ku saabsan xalka guuleysiga ah ee wanaagsan ee bulshada guud ahaan ku xiran tahay.

Nasiib wanaag, siyaasiinta iyo cilmi-dhaqameedka labadaba waxay xaqiiqsadeen in ay ka wanaagsan tahay in loola dagaallamo sababaha marka loo eego dhibaatooyinka. Haddii loola dagaallamo shaqo la'aanta ay noqotey mid aan waxtar lahayn, dhacdadani waa qulqul daro laxiriirta dhammaan noocyada dhibaatooyinka. Si kastaba ha noqotee, sidee buu gobolka, oo isku daya inuu xalliyo dhibaatada sicir-bararka sare ee qalabka xafiisyada, yareeyo dhammaan lacagaha miisaaniyada suurtagalka ah, ay la qabsan karaan hawsha? Kaliya marka hore marka la eego waxay u muuqataa in hababka ugu wanaagsan ee lagula dagaallami karo shaqo la'aanta ay tahay in ay maalgeliyaan oo taageeraan kuwa aan heli karin shaqo. Xaqiiqdii - iyo tan si cad u muuqata tusaale ahaan dalalka horumaray ee Yurubiyaanka ah - siyaasaddan oo keliya waxay xoojisaa lakabka jecel in ay ku noolaato kharashka miisaaniyada miisaaniyadda oo aan qaadin tallaabooyin adag oo lagu hagaajinayo xaaladdeeda nololeed.

Maxay yihiin sababaha shaqo la'aanta? Marka hore, yaraynta wax soo saarka. Sidaa daraadeed, dagaalka lagula jiro shaqo la'aanta waa in loogu talagalay dib u soo celinta ama dib u soo celinta shirkadaha aan awoodin inay abuuraan faa'iidadooda. Marka hore, waxaan ka hadlaynaa hantida hore ee gobolka.

Marka labaad, suuqyada shaqadu waxay inta badan ku xiran tahay cimilada socdaalka ee dalka. Taasi waa sababta siyaasadda dawladda la dagaalanka shaqo la'aanta waxaa inta badan si dhow ula xidhiidha xayiraad martida. Sida Ruushka iyo Ukraina ay aadaan Galbeedka iyagoo raadinaya wadaag wanaagsan, sidaa darteed dadka ka soo jeeda Aasiyada Aasiya waxay u yimaadaan Ruushka shaqada. Dabcan, looma sheegi karo in muhaajiriinta kaliya ay shaqo ka helaan dadka deegaanka. Si kastaba ha noqotee, xaaladaha adag ee adag, ganacsatadu waxay isku dayayaan in ay yareeyaan kharashka soo-saarka, ugu horreyn sababo la xiriira shaqaale shaqaale ah. Laakiin waddanka u soo guurey - kahyraadka kharashka yar shaqada.

Talaabada xigta ee ku aaddan kordhinta waxtarnimada adeegyada shaqada iyo siyaasadda dadweynaha waa inay noqdaan waxqabadyo loogu talagalay dadweynaha. Caawimaadda badankeeda waxaa looga baahan yahay dadka leh xirfado hooseeya ama heer sare ah. Dagaalka ka dhanka ah shaqo la'aanta kiiskan waa in loogu talagalay helitaanka aqoon dheeraada, xirfado iyo xirfado. Adeegga Dadweynaha shaqada ayaa sidoo kale kaa caawin kartaa in la abuuro iyo horumarinta ganacsiyada iyaga u gaar ah, si ay u bixiyaan kaalmo dhaqaale.

Ugu dambeyntii, waxaa jira kooxo dad ah oo, sababo la xiriira da'da ama sifooyinka nafsiga ah, ma heli karaan adeegsi awoodooda iyo kartideeda. Iyaga oo ah, xalka ugu fiican, oo bixin kara dagaalka ka dhanka ah shaqo la'aanta, waa la-talin, tababaro korriin shakhsiyeed. Dhammaan, ka dib markii ay badanaa ku fashilantay kalsooni darradoodu hoos bay u dhacdaa, iimaanka xooggaaga ayaa hoos u dhacaya. Xaalad-soosaarka caan ah ee khibrad la'aanta ah ayaa kobcaya, ganacsatana diyaar uma aha in ay shaqaaleeyaan dadka muddada dheer shaqo la'aanta ah. Kuwa u baahan kaalmo gaar ah oo ka socda gobolka, had iyo jeer ma aha maaliyad ama dhexdhexaadin, waa dad ka yar 25 iyo in ka badan 50, waalidiinta keligood ah, muwaadiniinta aan lahayn aqoonta ama waxbarashada dugsiga sare, haweenka ku soo laabanaya suuqa shaqada ka dib fasaxa umusha, xabsiga ka sii daaya , Dadka naafada ah iyo dadka curyaamiinta ah.

Wadamo badan, dagaalka lagula jiro shaqo la'aanta ayaa sidoo kale ku lug leh ganacsiga adeega dadweynaha ama u wareejinta meelaynta shaqo-bixinta. Faa'iidada muhiimka ah ee habkan waa hirgelinta dhiirigelinta dhaqaale ee xooggan si loo hagaajiyo waxtarka adeegyada.

Xalka xiisaha leh waa soo jiidashada iskaa-wax-u-qabso ee xirfadlayaasha guuleysta ee shaqada la leh dadka shaqo la'aanta ah. dadka bilaa shaqada ka qoysaska danyarta ah macalimiinta ku saabsan arrimaha la xiriira search of meel shaqada, is-bandhigidda, koritaanka mustaqbalkiisa tashan karaan. Barnaamijka hagidda ma u baahnayn qarash la'aan - sababtoo ah mutadawiciinadu ma helaan gunnada hawlaha. Laakiinse mahad inay go'aankan, la dagaalanka shaqo la'aanta iyo keensataa aragti kale - Abuuridda iyo xoojinta raasamaalka bulsheed xiriirka ka dhexeeya labada qof ee ceegaagta iyo kooxaha kala duwan.