Ruushka Tababarka Outsourcing

Suuqa casriga ee casriga ah waxaa jira xaalado kala duwan. Badanaa shirkadaha waxay udubdhexaadiyaan howlaha aan asaasiga aheyn ee hawsha dibada u soo baxaya. Mararka qaarkood xitaa hoos eber baahida loo qabo adeegyada sida u-keenidda.

Waxaa jira tiro duruufaha ah marka horumarinta waaxdaada ay noqon karto xal aad u fiican shirkadda. Tusaale ahaan, marka nidaamyadooda ay si fiican u dhistaan, maamulayaashana waxay leeyihiin xirfad sare oo ku filan. Markaa waxaad u baahan tahay inaad kor u qaaddo heerka khabiiradaada gaarka ah. Si kastaba ha ahaatee, xaaladaha noocaas ah waxaa jira kharash dheeraad ah ee horumarinta waaxda. Dhab ahaantii, waxa uu noqonayaa shirkad kale oo ka mid ah ganacsiga asaasiga ah. Qof kastaa diyaar uma noqon doono inuu xaaladdan ku dhajiyo.

Xaaladaha intooda badan, madaxda maanta door bidaan si ay u abuuraan isku - mashaariicda qaar ka mid ah ayaa la fuliyaa si madax banaan, iyo hawlaha qofka iyo sifooyinka galo heshiis ah IT-keenidda. Tusaale ahaan, bangiyada casriga ahi waxay isticmaalaan shaqooyinka waaxahooda u gaarka ah marka ay timaaddo inay bixiso xalka ugu dambeeya ee macaamiisha, tusaale ahaan adeegyada adeegga mobile iyo kuwa fog. Laakiin meelaha qaarkood oo aan lahayn kuwa ka baxsan xitaa ma qaban karaan xitaa shirkadaha noocaas ah. Sidaa daraadeed, ma'aha lagama maarmaan in shaqaaleysiiyaan shaqaale si gaar ah si loo xalliyo dhibaatada ama dhibaatada gaarka ah. Waa ku filan inaad ka faa'iideysato waayo-aragnimada iyo kartida shirkadda IT-da, oo badanaa aad u sarreeya.

Mid ka mid ah moodooyinka ugu caansan ee suuqa waa qadar go'an. Iyadoo qaabkaan, xitaa ka hor bilowga shaqada, mugga ayaa si adag loo go'aamiyey, iyo sidoo kale qiimaha kama dambaysta ah. Khatarta farsamada iyo ururada la xidhiidha waxa si buuxda loo wareejiyaa qandaraaslayaasha. Tusaalahani waa mid aad u xun in uusan tixgelineynin dhibaatooyinka ka imaan kara sababo ujeeddo ah, maaha qof ku tiirsan.

Waxay u qaybisay si la mid ah qaabka kharashaadka dhabta ah ee shaqada. Ma jirto qiimo go'an halkan. Lacag bixinta waxaa lagu sameeyaa iyadoo ku xiran hadba inta uu shaqeynayo qofka dhabta ah. Heerarka xirfadlayaasha farshaxanka iyo wakhtiga mashruucan ku baxaya waxay noqdaan xuduudaha ugu muhiimsan kiiskan. Sidaas awgeed waxaa loo maleynayaa in dabacsanaan la taaban karo oo gaar ah. Isbedelkani wuxuu raaci karaa labada dhinac. Shaqada waxaa dib loo qorsheyn karaa wakhti kasta, haddii xaaladaha aan la filayn ay soo baxaan. Habkani wuxu leeyahay kali-kali-kali ah - kuwa soo bandhigeyaashu waxa ay ka maqan yihiin dhiirrigelinta mashruucyada waqti gaaban.