Sabayn hantida

Sabayn hantida - kuwanu waa ilaha dhaqaale in siyaadinay shaqeeya caasimada (gudbikaraa-soo-saarka), iyo sidoo kale wax ka qabashada lacagta (gudbikaraa oo ka mid ah wareegga). Taa baddalkeeda, hantida hadda ka kooban yihiin ogaansho, shaqada in horumarka iyo wax soo saarka semi-dhammeeyayna ay wax soo saarka iyo kharashka prepaid.

ganacsi kasta oo ku hawlan hawlaha soo saarka, ayaa magaalada ka shaqeeya lagama maarmaan ah si loo hubiyo in la sii wado geedi socodka ka mid ah wax soo saarka iyo iibinta wax soo saarka, kuwaas oo.

Kuwani dhaqaale khayraadka shirkadu waa ku meel gaar ah ee kaydka ah ee badeecadaha iyo waxyaabaha la qiimeeyo, securities, akoonka lacagta, lacag kaash ah, hantida waqti-gaaban iyo mid wareegga-soo-saarka (ama sanad) waxaa loo roggi karaa lacag caddaan ah.

Deymaha hadda jira ee ka kooban shirkada ka mid ah waxyaabaha foosha, kuwaas oo ay ku lug leeyihiin habka wax soo saarka la yoolka ugu dambeeya ee wax soo saarka. Maqnaanshaha ama yaraanta waxay keeni kartaa in Goynta ama joojin wax soo saarka.

Si ka duwan hantida hadda ku jira mooshin joogto ah. Waxay circuit si loo hubiyo in la sii wado oo la xidhiidha geedi-soo-saarka.

hab wareegaya yihiin 3-da heer Bannaanka 1 - lacageed 2 - saarka, 3 - badeecadaha.

Marxalada koowaad via maalgelinta hantida shaqaynaysa dhacdaa wax soo saarka ee kaydka si ay u dardar geedi socodka rhythmicity. Markaasaa (marxaladda labaad), hantida hadda si toos ah u-soo-saarka tagaan gol leeyahay in horumarinta waxyaabaha semi-dhammeeyayna ay, shaqada in horumarka iyo alaabta dhammeeyey, iyo sidoo kale kharashaadka lasii bixiyey. Marxaladda saddexaad Bannaanka lacag ka iman ka leexinayn ee daaweynta iyo iibinta waxyaabaha ay u bartaan qaab lacag mar kale.

Dhammaan saddex marxaladood oo kuwanu waa wada xiriira. Marxaladaha ratio sax ah loo dardar-bedbedelka lacagaha iyo kordhisaa tayada shaqo. Farqiga u dhexeeya lacageed qadarka lacagta ee marxaladda hore iyo isbeddelkaas muujinaysaa natiijada lacageed ee shirkada.

Saamayntii shirkadu waxay ku xiran tahay xajmiga iyo qaabka habka wareegi. Waa muhiim in la ogaado looga baahan yahay si mug leh si ay u awoodaan in faa'ido laga helo kharashka ugu yar. Understating size ee magaalada ka shaqeeya waxay keeni kartaa in xasilooni ee xaalada dhaqaale ee shirkadda, iyo erayada aadka - in hawlqabad la'aan u isticmaalaan.

Qaabeeya caasimada idman asal sabayn hantida. size ee ay shirkadda dhigaya heerka calankiisa, taas oo macnaheedu yahay inay yihiin yar, laakiin ku filan mugga hawlaha wax soo saarka.

Saamiga ugu badan ee ay hantida waqtigan, faray in ay geedi socodka dayactirka soo saarka iyo heerarka bilowga ah ee iibka. Tani waxay qayb ka mid ah lacagta oo ku xiran yihiin ee fiiro gaar ah iyo la socodka joogtada ah ee shirkadaha adeegyada maaliyadeed.

raasumaalka waxaa dib u bilaabay la joogto qaar ka mid ah.

Khayraadka Waxbarashada hantida sabayn kala qaybsan yihiin kooxaha soo socda: u gaar ah, amaahatay iyo amaahatay.

Shirkadaha caasimada shaqaynta ka ciyaaraan door weyn ka wareegga ah ee lacagaha iyo bixinta hantida iyo madaxbannaani hawlgalka shirkadaha. Tani waxay qayb ka mid ah lacag la sameeyay inta lagu guda jiro abuurka ganacsi ee (Fund diiwaangashan). Dheeraad ah, waxay ka buuxsameen karo kharash ku faa'iidada, iyo deymaha deggan.

lacag u amaahannay ay ku lug leeyihiin si loo yareeyo maamulka shuruudaha guud ee warbaahinta, iyo in la dhiiriyo waxtarkooda. Maalgelintan waxaa loo soo sameeyey deyn bangiga muddo gaaban.

Funds sidoo kale waa la abuuri karaa by lacag kor u (maalgashiga shisheeye).

Dhammaan kooxaha caasimada ka shaqeeya waa in si fiican ula midba midka kale si loo xaqiijiyo madaxbanaanida dhaqaale ee shirkada.