Sample ku buuxi macluumaadka ku saabsan tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha. Warbixin ku saabsan tirada celcelis ahaan shaqaalaha: foomka

foomka "Warbixin ku saabsan tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha," The shirkadda xisaabiye ka buuxiyey, si ay u muujiyaan tirakoobka ee xogta, iyo sidoo kale xisaabinta canshuurta. Waxaa warbixinta ugu horeeyay ee la soo gudbin bilowga sannad kasta oo cusub.

Warbixin ku saabsan tirada celcelis ahaan shaqaalaha: foomka, qaab dhismeedka sharciyeed

Sida laga soo xigtay Art. 80 ee xeerka cashuuraha, dukumintiga soo ururiyey oo waa la heli karaa ilaa iyo 20 January. Waayo, xisaabaadka ayaa soo saartay foom gaar ah caadiga ah, taas oo tiirar aad rabto in aad macluumaadkan ka dhigi keentay hal sano gudahood.

Celceliska tirada shaqaalaha (buuxinta saamiga soo jeediyay in sawirka hoose) waxaa loo xisaabiyaa xitaa marka shirkadda uusan shaqada isticmaalaan kiraystay.

Si aad u baabi'iyo ku jahwareer iyo su'aalo cadayn ah, Wasaaradda Maaliyadda ayaa lagu daabacay warqad fasiraysa. Gudbi warbixin noqon karaa elektaroonig ah ama foomka warqadda. Xisaabaadka shaqeeya shirkadaha yar ka badan boqol qof oo loo ogol yahay in ay doortaan nooca gudbinta dokumenti sabab kasta. Haddii tirada shaqaalaha ka badan marinka this, dokumentiga waa in loo diraa foomka electronic.

masuuliyadda maamul

Xisaabiyaha waa in si taxadar leh u eegaan xeerarka buuxinta foomka "Warbixin ku saabsan tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha." Form, qaab kaas oo la kor ku soo bandhigay, waa warbixin qasab ah, iyo sahayda dhicis oo halis ku ah shirkad wanaagsan. Inkasta oo qadar yar oo rigoore, dib u dhac ay u oggolaadaan in aan u qalantaa. Haddii ay sidaa tahay, markii xafiiska cashuuraha aanu helin macluumaad ku saabsan tirada celcelis ahaan shaqaalaha (foomka loo arki karaa in sawirka kor ku xusan), shaqaalaha ay xaq u leedahay in duulayaa canshuurta iyo shirkadda diido in la siiyo wax kasta oo mudnaanta. Waxay u baahan kartaa bixinta canshuurta dheeraadka ah, ganaaxa iyo kor saarka. Xaaladdan oo kale, xisaabiye weli u baahan doontaa inaad shaqo adag in uu sameeyo odhaah tirada celcelis ahaan shaqaalaha sanadka gudihiisa iyo in ay soo gudbiyaan dokumentiga la waayay. Sayidka, ugu buuxa noqdo macluumaad ku habboon xogta oo dhan iyo buuxinta warbixin.

Sida loo xisaabiyo tirada celcelis ahaan shaqaalaha sanadka gudihiisa?

Shaqaalaha shirkadaha waaweyn ka dhigaysa nolosha hawl yar kala duwan ee nidaamyada iswada shaqaalaha xisaabaadka. Barnaamijyadan waxay ku tirinayaa dhamaan diiwaanada iyo diiwaan geliyay warbixinta.

Xisaabaadka shirkadaha yaryar lagu qasbay in ay naftooda shaqadan qaban. The salaysan xisaabinta tirada isku celceliska ah ee diiwaanka maalin noqdo headcount shaqaalaha. Lambarada waa in u dhigmaan in la siiyaa waraaqaha ah.

Sidoo kale muhiim u tahay macluumaadka ku saabsan ayaa kiraystay, rasaas, wareejiyay post kale, u diray on fasax ama fasaxa bukaanka. xogta oo dhan, kuwaas oo ka imaan amarrada, kaararka shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha, mushaharka ama waraaqaha kale ee ka shaqeeya.

Liiska qaybaha shaqaalaha kuwaas oo looga baahan yahay inay tixgeliyaan marka la xisaabinayo SSFS

Si aad u hesho iyo in ay u gudbiyaan canshuur macluumaadka sax ah, xisaabiye ka mid ah xisaabinta oo ka mid ah shaqaalaha soo socda:

1. Dadka goobta ku yimid.
2. Kuwa aan ay jawaab u ahaayeen xaalado gaar ah.
3. Shaqaalaha ku jira safar ganacsi (haddii ay sii wadaan si ay u helaan mushaar).
4. shaqaalaha xanuunsan kaas oo ay leeyihiin fasaxa jirada.
5. Shaqaalaha oo lagu mashquulsan yahay in uu xilkiisa gobolka iyo degmada.
6. Waqti-buuxa iyo waqti-dhiman.
7. Bilowga ah tijaabo.

Sample ku buuxi macluumaadka ku saabsan tirada celcelis ahaan shaqaalaha (SSFS) si weyn u dardar kartaa habka of barbaro ilaa warbixinta. Rosstat Order bixisaa formula ah si loo xisaabiyo tirada saxda ah ee sanadka:

SSFS (sanadlaha ah) = SSFS (Janaayo) + SSFS (February) + ... + SSFS (December ee) / 12

In kiiska halkaas oo shirkadda ma shaqeeyaan tan iyo January, wadar ahaan SSFS weli qaybiyey 12.

Index ee bishii

Mabda kale oo tirinta waxaa loo isticmaalaa si loo xisaabiyo SSFS hal bil:

SSFS (bishii) = SSFS (shaqaalaha, ku qaatay maalin buuxda) + SSFS (shaqaalaha shaqeeyay maalmood shaqo aan dhamaystirnayn).

Si aad u ogaato sida badan dadka shaqeeya maalintii oo dhan, waa inuu jiraa xisaabinta soo socota:

SSFS (waqti-buuxa ah) = SSFS (maalintii kowaad oo bishii) + SSFS (lambarka labaad) + ... + SSFS (maalinta ugu dambaysa) / 28 (29, 30, 31). La wadaag aad u baahan tahay tirada maalmaha bisha.

Sida loo xisaabiyo tirada celcelis ahaan shaqaalaha inta lagu guda jiro quarter ah:

SSFS (afar) = SSFS (bisha quarter ugu horeysay) + SSFS (bisha labaad) + SSFS (bisha saddexaad) / 3

Tirada dambe (afar) waxaa laga yaabaa in u baahan tahay lacag dheeraad ah-miisaaniyadeed.

Yaa tixgeliyaan marka la xisaabinayo SSFS

Si aad si fiican u xisaabi tirooyinka, xisaabiyaha waa in ay isticmaalaan xogta shaqaalaha helay hoos heshiiska shaqada, kuwa ka shaqeeya si joogto ah ama ku meel gaar ah, iyo sidoo kale kiraystay shaqo xilliyeed. U hubso inay tixgeliyaan dadka ku jira ee goobta shaqada, iyo kuwa ka maqan yihiin. Kuwa soo jiideen waqti isku mid ah iyadoo ay ku saleysan heshiiska shaqada iyo rayidka-sharciga, tixgeliyo mid ka mid ah shaqaalaha.

maalmaha fasaxa SSFS tixgeliyo waagii hore.

Maxaa la sameeyaa iyadoo shaqaalaha ka shaqeeya waqti-dhiman?

dheregtaan Sample in macluumaadka ku saabsan tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha, muujisay hore ee qodobkan, waxa ku jira hal lambar oo kaliya (10) ee column ee isku magaca. Waxay qaadataa tixgeliyaan shaqaalaha ka shaqeeya habka shaqada oo dhan ee ay shirkadu la taaban karo. Haddii dadka shaqeeya waqti-buuxa ah, oo dhan ka badan ama ka yar si cad, ka dibna la tirinta shaqaalaha kale waxaa laga yaabaa in dhibaatooyin.

SSFS bishiiba (shaqaalaha ka shaqeeya waqti-dhiman) = tirada nin-saacadood bishii ama dhererka maalinta shaqo this category ka mid ah shaqaalaha / tirada maalmaha la shaqeeyay.

Xaaladdan oo kale, oo dhererkiisu wuxuu caadiga ah ee maalin shaqada (toddobaadka shan maalmood a) wuxuu noqon doonaa:

• Haddii qaatay 36 saacadood / toddobaadkii - 7.2 saacadood.
• At 24 saacado / toddobaadkii - 4.8 saacadood.

Part-time waxaa looga baahan yahay dadka ka yar 18 sano jir, dabiibayo hooyooyinka, dadka naafada ah, shaqaalaha ee deegaan halista ah.

In kiiska halkaas oo SSFS qayb ka yahay jajab, ay soo koobay, ka dib markii xeerarka xisaabeed: haddii meesha tobanle ka yar tahay shan, soo koobay unit hore, haddii weyn - ku xiga.

Si aad u baabi'iyo qaladka mustaqbalka iyo fududeeyaan hawl, waxaa lagama maarmaan ah in uu ka tago xisaabinta fuliyay mar iyo u isticmaalaan sida tusaale u ah buuxinta macluumaadka ku saabsan tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha.

Shaqaalaha aan la tixgeliyo marka la xisaabinayo SSFS ah

Waxaa jira shaqaale ah oo aan lagu dari karaa in tiradda shaqaalaha ee diyaarinta warbixinta SSFS. Ka mid ah iyaga,

1. Shaqaalaha ku hawlan fulinta hawlaha guriga.
2. Dadka qabashada shaqo gaar ah oo ay qaas ah (tusaale ahaan, dibada, iyada oo aan lagu badbaadinayo RFP).
3. Shaqaalaha lagu koorsooyin tababar sare.
4. Kuwa ku meel gaar ah ay ku kaydsan yihiin in shirkada, laakiin tirooyinka oo dhinaca kale ah.
5. Ardayda qaadato ku dhaqanka ee ururka.
6. Shaqaalaha diray fasax ama weekend ah.
7. Haweenka on fasax xaamilonimo.
8. Shaqaalaha, korsaday by shirkadda uu u bedelo shaqaalaha kale.
9. Shaqaalaha simaha muwaadiniinta gobol kale.

Aan ka hadalno qayb ka gudaha iyo dibadda

qayb Dibadda yihiin kuwa ka tirsan shaqaalaha shirkadaha dhowr. Dhab ahaantii, waxay yihiin tirada shaqaalaha ka mid ah ururka, halka qaar kalena ay qabtaan laga yaabaa in shaqo kasta. Si kastaba ha ahaatee, markii ay shirkadaha kale ma noqon doonto dhamaystiran (in ku dhow afar saacadood maalintii). Ay ka qayb SSFS count saaraa iyadoo la isticmaalayo formula ah (waxaa lagu muujiyay qaybta soo socota).

pluralists Gudaha - yihiin shaqaale ah shirkad gaar ah, si ay u qabtaan masuuliyadda ma aha oo kaliya in ay si toos ah, laakiin sidoo kale shaqada dheeraadka ah. Si aad si fiican u xisaabi xisaabiye SSFS tixgelinayo xaddiga baabba saacadood ay.

Xisaabinta SSFS qayb dibadda

Waa in koobaan maalmo taariikheed iyo tirada shaqaalaha ka shaqeeya in muddo this. Next, loo ogaado dadka SSFS oo aan in shirkadda on maalmood ee la shaqeeyo. Sidaas darteed, tirada guud ee shaqaalaha aan si buuxda ku hawlan in muddo this.

xisaabiye The fududaan doonta in la shaqeeyo, haddii uu yahay in uu iska dhigi xogta ka dheregtaan ku saabsan tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha iyo u isticmaali doonaa sidii template ah.