Statements ku saabsan shaqada: xigashooyinka ugu waxtarka

Zaman Tani unbaa la odhan karaa waa qarnigii of workaholism. shaqo adag - xaalad lagama maarmaan u ah guusha. Waalidiinta isku day in aad abuurto in carruurta jacayl ah oo shaqada, si ay u lahayn in ay ka wel ku saabsan mustaqbalkooda. Dadka waaweyn inta badan door bidaan in ay seexdaan shaqada habeenkii, maalmaha fasaxa iyo fasaxa - dhab ahaantii habka kaliya ee si loo gaaro barwaaqo ama xaliyo dhibaatooyin lacageed oo halis ah. Waxaa xaq u samaynayaan? Maxaad waxay yidhaahdaan ku saabsan shaqada ee dadka caanka ah?

Shaqo - fure u tahay barwaaqo

Loo yaqaan war ku saabsan shaqada falsafo by magaca Kvint Goratsiy Flakk: ". Waxba nolosha tagaa dhib badan oo aan" Waxaa muhiim ah oo keliya ma aha, waayo, wakhtigii qadiimiga Rome, laakiin sidoo kale goob joog ka. Qofka fahamsan runta fudud mana jiri doonto weligeed saboolka ah - dhab ahaantii ka dhigi doonaa dadaal kasta si aad u hesho ka saarto faqriga. Waxa uu fahamsan yahay taas oo ka qalin jabiyay dugsiga raba inay bartaan jaamacad qiimaha. Haddii aadan dadaal ku habboon, waxaa jira halis dhab ah in uu xirfadiisa ku tegi doonaa waddo aad u kala duwan.

Shaqo iyo Play

Halkan waxaa ku qoran war kale oo ku saabsan shaqada: "Ma jirto shaqo la'aan nasasho, ku gartaan si loo sameeyo - si ay u ogaato sida oo ay leeyihiin xiiso leh ". Waxaa iska leh Faylasuuf Carabta by magaca Abu Rudaki. Qaar ka mid ah cilmi-nafsiga oo casri ah waxay aaminsan yihiin in haddii shaqada waa nin daalo, waxa ay calaamad u tahay in uu ku hawlan ganacsiga qaldan. Haddii ay u shaqayso by xirfadeed, ayuu shaqayn karaa muddo dheer, iyo shaqada isaga yar daalaan doonaa. Si kastaba ha ahaatee, xataa haddii ay taasi ku, jirku u baahan yahay nasasho. Xataa dadka ugu xamaasad ma shaqeyn karaan iyaga oo aan fasax hurdada, cunto, kaliya nasto. Oo goobaha shaqada kuwa meesha loo shaqeeyayaasha doonayaan in ay "tuujin" oo ka mid ah shaqaalaha ugu badnaan, inta badan saamayn ku yahay mid kasoo horjeeda. Dadka iska caabin ah shuruudaha in la odhan karaa waa "non-insaanka". Inta badan, loo shaqeeyaha ku dooday inuu ku qaxri jireen in saacad kasta oo shaqada la helo shaqaale la kiraysto helo heerka gaar ah, iyo inta kale ay dhacdo in tani ay tahay si adag nidaamsan. Tusaale ahaan, 9 saacadood qofka shaqaalaha ah uu leeyahay nasasho hal saac.

Laakiin inta badan dhicin, in fasax this dhab qaadataa badan ka yar, ama shaqaale u baahan in ay nastaan in waqti kala duwan ee maalintii. Xaaladdan oo kale, iyo sidoo kale in la xasuusto shaqada ku dhaqma ee Japan halkaas oo shaqaalaha awoodi karin xataa waxeey galab ah. In kasta oo xaqiiqda ah in noocan oo kale ah xilli firaaqaha u baahan tahay wakhti dheeraad ah, hufnaanta shaqada ee shirkadaha ogolaada in shaqaalaha in ay qaataan waxeey ah gelinka dambe, anigoo goor at times.

Waxaa ka shaqeeya sidii daawo

Hadalku kale oo caan ah oo shaqada iska leh Faylasuuf Jean-Jacques Rousseau ah: "iscelin iyo shaqada - kuwani waa labo ka mid ah iyo dhuuni dhabta ah ee nin." Dhab ahaantii, xad-dhaaf ah u keenaysaa in nno nafsadda ee kala duwan - gaar ahaan, in neuroses ah. Qofka oo aan ku dhaqmaan in ay noloshooda ugu nadray, in aannu mar noqdo adeege u jirrabaaddo badan, ka isticmaalka waalan by gadanaysid iyo dhamaanayey Khamriga, sigaarka tubaakada. Maxaad falsafo caanka ah lagu magacaabo shaqada "bogsiiye" Aadanahu? Aan waxba, xataa waxaa jira wax si dhab ah maskaxda sida "daaweynta waxqabadka" sida.

Caajisnimo - harbinger ka mid ah neurosis a

Ninka warwareegaa maalintii oo dhan la waxba kuma laha, isaga qudhiisu wuxuu qadaray fikradaha xun xun, laga filayo, oo madaxiisa la xirrira dabeecadaha xun. Kuwa si joogto ah wax mashquul, si fudud uusan haysan waqti si loo hubiyo in uu bartey sameeyay neurosis ah. Taasi waa sababta shaqada waa hab fudud oo la awoodi karo ka dhanka ah cudurada sida walwalka kordhay, murugada, fikirrada waswaaska. statements badan oo ku saabsan shaqada ay soo jeedisay in shaqada jirka waa inay awoodaan inay dejiyaan ruuxa, in xanuunka maskaxda iyo naf bogsiiyo. Halkaa marka ay marayso waxaa jira war qoraal ah oo wanaagsan, by falsafo SUNTZU sameeyey. Halkan waxaa ku qoran waxa uu yiri: ". Aadanaha waa in sameeyaan waxyaalo, inkasta oo ay u baahan yihiin shaqada jirka culus, laakiin dejiyo uu maanka"

hadalkaas oo caan ah oo ku saabsan shaqada iyo casriga

The Faylasuuf Giriigga ee hore Socrates ayaa yiri: "Waa wax aad u adag tahay in ay wax ka qaban si aan waxba qalad." Indeed, wax shuqul ah ayaa had iyo jeer lagu dhaleeceeyay by. Haddii ay tahay a jaalle, maamulka ama macaamiisha - qalad kasta oo had iyo jeer waa hortiisa. Si kastaba ha ahaatee, haddii deelqaaf xukumi dadka kale, in ay qofka ka ma aha sidaas wax badan oo wanaagsan. Haddii aad isku xukumaysaa, waayo, failure kasta, ka dibna sidaas ahaan muddo kooban ah oo uma shaqeeyo. Ka dib oo dhan, cawaaqibka is-xukun - waa qalad cusub. wax qalad ah samayn, waxaad u baahan tahay inaan ka dhaansado gabagabadii lagama maarmaan ah oo ka guurto on.

Dad badan ayaa la yaabi ku saabsan qoraalka ah ee shuqulkii weynaa. Xaaladaha intooda badan, ay yihiin dirayaan. "Si aad ku nooshahay - tahay in ay u shaqeeyaan" - tusaale ahaan, sida Voltaire yiri. A Leonardo da Vinci muujiyay sidan: ". Happiness la siiyo in shaqo badan" Xir statements sida ku saabsan shaqada carruurta, dhallinyarada iyo dadka waaweyn. Ka dib oo dhan, waxay tahay mid fudud oo cad si ay u fahmaan. Intaa waxaa dheer, xigashooyinkan u ogolaan in la fahmo muhiimadda ay leedahay shaqada ee nolosha. Oo aan shaqo ku adag tahay qof yaabo sugi karo guusha.

sifooyin kar

Statements ku saabsan dadka shaqada soo jeedisay in shaqaalaha caadiga ah waxay leeyihiin tayada sharaf leh nafta. Tusaale ahaan, V. G. Belinskomu leh erayada: "Work la lee'deen oo nin." "Dabeecadahooda Work jirka ka mid ah wiilasha" - quote this iska leh Cicero. Kalimooyinka ka dhigan tahay in horumarinta geyaan iyo dulqaadashada jirka suurtogal ma aha iyada oo aan shaqo adag. AV Suvorov la hadlay oo ku saabsan shaqada sida soo socota: ". In ay awoodaan in ugu yaraan ay ka gudbaan shaqada qaar ka mid ah, nin waqti isku mid jecel yahay" Dhab ahaantii, shaqada aan si culus laftiisa sida fikirka baahida inta ay le'eg tahay in la sameeyo. Laga bilaabo si ay u shaqo, dadka waxaa si tartiib tartiib ah loogu bixiyey habka this, iyo waxa uu noqonayaa mid aan si daakhilaad fikrado ku saabsan ay impotence gaar ah ama caajisnimada.