Tayada wanaagsan, taas oo bixiso si markaad codsanayso shaqo dareenka

Marka qoritaanka aad resume gaar ah dhibaatooyin gaar ah ka dhigay tayada ay wanaagsan u gaar ah, waxaa lagu talinayaa in ay jiraan in la cayimay. ku adag tahay waa in ay tahay mid aad u adag tahay in ay ujeeddo leedahay qiimeyn naftaada. Laakiin marka laga soo tago in uu falanqayn nafsi ah u gaar ah lagama maarmaan si ay u fuliyaan cilmi dheeraad ah oo qaar ka mid ah ka hor inta aanad liiska faa'iidada iyo khasaaraha.

Daacadnimo vs. baahida

Inta badan dadka uma maleynayo oo ku saabsan waxa tayada waa in uu hanti indhaha loo shaqeeyaha ee. Sidaas darteed, waxa keliya oo qeexaya universal, oo dhan caadooyinka moral aqbalay. Waxaynu wada ognahay in qof kasta uu leeyahay liito iyo labada. Sidaa darteed waxaa lagama maarmaan ah in ay wadaagaan sifooyin xirfadeed iyo qof ahaaneed ee ay. Tusaale ahaan, haddii qofku aanu culaysiyey, jiifsan karaan sariirtay oo maalintii oo dhan waxba ma samayn, waxay waxba kama sifaha sida dabeecad caajis. More muhiimsan, sida uu u dhaqmi doono xaaladaha adag iyo duruufo walaac.

Sifooyinka wanaagsan ee qofka in dib loo bilaabo waa inay muraayad ay waxqabad iyo caabiga stress. Waa in xoogga saaraan guulihii, kuwaas oo xaqiijin muujinta mid ah astaamahaan.

laga filayo loo shaqeeyaha

Dabcan, in loo-shaqeeyahaaga kasta oo doonaya in la helo shaqaale waa kan taam kaamil ah booska bannaan. loo shaqeeyaha uu helo tiro badan oo taariikhda shaqada, taas oo tayo fiican, waxaa ka mid ahaa in la ballamay caadiga ah. Kalsoonida waxaa si weyn u dhimay, sababtoo ah ee ay soo noq-joogta ah oo aan sal lahayn. Laakiin taasi macnaheedu ma aha in uu jiro wax loo baahan yahay si ay u sheeg. Nuxurka been in xaqiiqda ah in la sababeeyo tayada ay wanaagsan. Wixii dabiiciga ah oo kooban of style rasmi-ganacsiga ee qoraal, taas oo ka dhigan jaho oo concreteness ah. Sidaa darteed, dad badan oo ka tago sifooyinka muhiimka ah oo kaliya in liiska in iyaga ma siin wax kasta oo faa'iidada tartanka ka badan musharaxiinta kale.

In si ay u soo jiitaan dareenka loo shaqeeyaha, waa in ay ahaadaan soo socda in ay sharaxaad ka mid ah hogaanka tayada iyo kiiska gaar ah oo isu muujiyey. Qof kasta oo looga baahan yahay in ay bixiyaan si ay dareenka this. Sidoo kale, warbixin kooban oo noocan oo kale ah, marka lagu daro kordhay xiisaha, sababta iyo kalsooni.

The tirada iyo tayada

All tayada wanaagsan waa in loo qaybiyo kooxo mudnaan. Kuwa in sifaha ninka sida shaqaale aad u fiican, waxaa haboon la siiyo sharaxaad iyo tusaalooyin, halka inta soo hartay waxay keeni kartaa liis gaar ah. Tani waxay kaa caawin doontaa in ay ka fogaadaan shaqo badan-dheer, laakiin sidoo kale tusi doonaa awoodda shaqaalaha laga yaabo in ay ku falanqayn iyo kala mudnaan-siinta.

Si kastaba ha ahaatee, resume waa in aan ka fikiro sida loo akhriyi doonaa waxaana lagu micneeyey by dhinaca kale. Sidaa darteed, waa in aad si taxadar leh u doortaan erayada iyo markooda weedha. Waxaa ma ahan oo keliya, sababtoo ah waxaa jira shirkado badan oo kuwa lacagta soo diyaarinta resume xirfadeed qaado. Laakiin waxa ugu muhiimsan in la xasuusto oo ku saabsan tayada wanaagsan - taasi waxa weeye waxa ay u joogaan qof kasta.