Documents Dastuurka ee shirkad liability kooban: liiska dejinta xeerarka

In koorsada of hawlaha ay Ltd. isticmaalaa ma aha oo kaliya falimihiisii caadi hay'adaha dawladda, laakiin sidoo kale in waraaqaha gudaha. ka mid ah kuwa loo ogaado riixdaan guud ee hawlaha ka mid ah ururka, siyaasadda maaliyadda iyo dhinacyada kale ee muhiimka ah ee shaqada. документы . Tallaabooyinkan waxay u muuqdaan in waraaqaha chreditelnye. Aynu u baaro si faahfaahsan.

Guudmarka

является обязательным организационным этапом. Horumarinta dukumentiyada dastuurka, Ltd waa heerka khasab ah ururka. In falimihiisii kale, kuwaas oo ku jira sharciyada, xeerarka, qodobada la xiriira hawlaha tooska ah ee shirkadda. устанавливают юридический статус компании, ее компетенцию, штат, структуру, должностной состав и всего предприятия в целом, и отдельных его подразделений. documents Dastuurka ee shirkad liability kooban dhigay xaaladda sharciga ah ee shirkadda, aqoonta, gobolka, qaab-dhismeedka, qaab-dhismeedka shaqo iyo ganacsi oo dhan, iyo kala qaybsanaanta shaqsi ay. qodobada la joogo falal kuwan waxaa ku qabanaya. выступают в качестве юридической базы работы фирмы. documents Dastuurka ee shirkad liability kooban simaha saldhig sharciga ah ee shirkadda. Xadka ay tallaabo aan la rakibay. Acts waa ansax ah ilaa la joojiyo ama la qabsiga.

noocyada falalka

? Taasi waxaa loola jeedaa in waraaqaha dastuurka ee shirkadda ka? First of dhan, waa in la ogaadaa in this category ka mid ah falalka la aasaasay xilligan abuurniinta shirkadu. составляются специальными юридическими службами. In dhaqanka, waraaqaha dastuurka shirkadda liability kooban waxaa ku takhasusay adeegyada sharciga. Acts ka dib diiwaan gelinta waa in la ansixiyey hanuun. устанавливаются в ГК. Ugu weyn ee waraaqaha dastuurka oo ka mid ah Company ku taagnaan doonaa Xeerka Madaniga ah. In article 52 th ee xeerka waxay siisaa liiska falalka caynkaas ah. Waxaa ka mid ah:

1. Charter.
2. Bixinta ee aasaaska shirkadda.
3. Memorandum of ururka.

Cayimayo ee dayactirka

включаются сведения о: waraaqaha dastuurka shirkadda liability kooban ka mid ah macluumaad ku saabsan:

1. Magaca of unug sharci.
2. Its goobta.
3. software maamulka Order.

alaabtii waxay noqon kartaa joogo iyo macluumaad kasta oo kale oo loogu talagalay in sharciga. Dukumiintiyada aasaasay ururo aan macaash doon ahayn, shirkadaha dhexe waa inay ku jiraan macluumaad ku saabsan ujeeddada iyo wax dhaqdhaqaaqa. qaybood, waxaa lagu garan karaa hoos tixgelin iyo u dhaqmo xaaladaha halkaas oo ay daruuri ma uu sharcigu jideeyay.

shuruudaha sharci

Iyadoo la tixraacayo qodobbada sharciga, waraaqaha dastuurka waa la diiwaan gelin. Habkani waa la fuliyay Adeegga Dakhliga Gudaha. Diiwaangelinta waxaa lagu fuliyaa shan maalmood gudahood ah laga bilaabo taariikhda soo gudbinta dokumenti. Sharciga ayaa waajib in warqad u diri si ay hawsha idman toban maalmood gudahood ka dib markii ay oggolaansho. In case of xad gudub ku ah wejiga kama dambaysta ah eed masuuliyadda maamul qaab ganaax hoos Art. 116 ka mid ah, Code cashuuraha Art. 14,25 ee Xeerka Maamulka.

Si aad ula xiriirto jidhka xakameeyo

Waayo, diiwaangelinta gobolka of hay'adaha sharci aasaasay maamulka idman siiyo:

1. Bayaanka. Waxaa la sameeyey on a foomka ansixiyo dowladda. Codsiga waxaa la saxiixay by qofka idman ee shirkada.
2. Go'aanka on formation of LLC. Waxaa la sameeyey shirka guud ee xubnaha. Xalka ugu matali kartaa foomka of Protocol-ka ama fal kale oo la siiyaa sharci ahaan.
3. Dukumiintiyada aasaasay. Waxaa la siiyaa in asalka ah iyo nuqulada, certified by a notary.
4. Soo saaro diiwaanka diiwaangelinta ee hay'adaha sharci dibada ee Gobolka ama caddayn ah oo loo siman yahay ee xaaladda hay'ad shisheeye ah.
5. rasiidka A oo caddeynaya lacagta ajuurada.

sharciyo dheeraad ah

In koorsada caadiga ah ee ganacsi ee waraaqaha aasaasay loo ogol yahay inuu isbedel ku sameeyo. Si kastaba ha ahaatee, qiimaha sharciga ah ee ay helaan oo kaliya ka dib markii taxane ah oo nidaamka khasabka ah. . Gaar ahaan waa in la sameeyaa diiwaangelinta beddelka dokumentiyada dastuurka ee shirkadda. Waxa kale oo ay ku qaadeen Laanta Canshuuraha Gudaha. Sida caadiga ah, isbedelada noqday sharci ahaan ku qabanaya waqtiga diiwaangelinta. Si kastaba ha ahaatee, sharciga ogol yahay xaalad edbinta helaan xaaladda rasmiga ah ka dib markii la helo u wargalinta ah meydadka kormeerka iyagu abuurin. Waqtiga ugu danbeeya ee diiwaangelinta isbedel ayaa lagu wadaa in si la mid ah, wixii la goostay ay u siiyaan waraaqaha dastuurka shirkadda cusub ee la sameeyey. Isagu waa 10 maalmood laga bilaabo taariikhda go'aanka.

Features habka

Intii lagu guda jiray diiwaan-gelinta gobolka oo ka mid ah waraaqaha aasaaska u ah bulshada macluumaadka, in marka laga reebo taas oo ganacsi ama xeerarka kale ee la ilaaliyo si qarsoodi ah, galay Midaysan ah. Waxay bixisaa ganacsi u furan kormeerka dadweynaha la waxyaabaha gaarka ah ee shirkadda. Information, oo ay ku jiraan macluumaad ku saabsan baasaboor iyo macluumaad kale oo shakhsi ah oo ay shakhsiyaad, waxaa la siiyaa oo kaliya in ay jirkooda gobolka idman, iyo sidoo kale cutubyo ka mid ah lacagta dheeraadka ah ee miisaaniyadda xaaladaha iyo sida ay xeerarka lagu qeexay dawladeed oo kale falalka sharciyeed. Waayo, diiwaangelinta state of waraaqaha aasaasay, isbedelka ka dhigay inuu, sidoo kale badanoo shirkadda, haddii aan la fuliyay qaabka guud ee codsiga ah ee habraaca loo marayo urur musallif aqoonsi, waajib stamp lagu soo eedeeyay. Qiimaha darsaday aasaasay qodobo ka mid ah xeerka cashuuraha.

Company Limited Mas'uuliyadda Articles of Association

Falkan waxaa loo arkaa inay aasaasiga ah ee liiska suuqa ganacsiga aasaasiga ah. On July 1, 2009, uu u dhaqmo sida qalab hal dastuurka. fal Tani waa set oo ah sharciyada, xeerarka, dhaqanka, sida ay shirkadda ka shaqeeya. определяет юридический статус юрлица, организационную структуру, характер, порядок, цели работы, специфику управления и так далее. charter ee shirkad liability kooban go'aamiso heerka sharciga ah ee unug sharci, qaab-dhismeedka ururka, nooca nidaamka, gool waxqabadka, waxyaabaha gaarka ah ee gacanta iyo wixii la mid ah. Hanuuniyey by qodobada ay, shirkadda la shaqeeyaa-hawlgalayaasha, oo ay ku jiraan shakhsiyaad. By sharci qaynuunnadoodii qiimaha u adeegtaa sida baasaboorada analoogga dadka jirka.

Waxyaabaha gaarka ah ee diiwaangelinta

Axdiga waxaa loo sameeyey on go'yaal A4. page horyaalka waa inay tagaan faahfaahinta khasab ah. Waxaa ka mid ah magaca iyo nooca document, meel ka mid ah diiwaangelinta, ansixinta qoorta, saxiixa, stamp diiwaangelinta, daabacaadda ganacsi. Sheets waa in la tiriyey. ha saarin tiradaasi bogga horyaalka, laakiin tirada guud ee ay ka mid. Tirada sheets waxa lagu tilmaamayaa dhamaadka (bogga ugu dambeeya). Qoraalkan waa in ay saxiixaan madaxa, iyo shaabaddii shirkadda. Charter Pages wana oo la shaabadeeyey. Tani waa lagama maarmaan in la baabi'iyo khatarta ah bedelka sharci darro ah oo go'yaal qaarkood.

Memorandum of Association: muunad

fal Tani waa heshiis qoraal ah oo ka mid ah dhinacyada, kaas oo ay ku qaataan si ay u sameeyaan unug sharci. Qoraalkan waxa uu qeexayaa habka, sida laga soo xigtay kaas oo noqon doona hawl wadajir ah maadooyinka on abuurista ganacsi ku, xaaladaha kala iibsiga hantida sida qaaraan. Halabuurka ee ka qaybgalayaasha, hawlahooda by maamulka, mas'uul ka dhalan karta gudasha la'aanta waajibaadka, faa'iido iyo xeerarka qaybinta khasaaro sidoo kale dejiyaa heshiis aasaas. акта включает в себя описание структуры органов управления, правила выхода лиц из компании. Sample Act waxaa ka mid ah sharaxaad ku saabsan qaab-dhismeedka dawladda, xuquuqda ka tago dadka ka shirkadda. In Art. 11 ka mid ah Law Federaalka nidaaminta hawlaha shirkadaha ganacsiga, in dukumentigan oo aan ku xidhnayn bixinta xafiiska canshuurta ee galaya macluumaad ku saabsan shirkadda ee Midaysan ah.

Go'aanka ah in la dhiso shirkad

Dhismaha shirkadda waxaa lagu sameeyo ogolaanshaha ee ka qaybgalayaasha. Haddii hay'ad abuuray by hal hay'ad, waxay go'aan ku haboon oo keliya ma qaadan doono. Haddii dhowr aasaasayaasha, waxay ka wada hadleen arrinta shirka guud. Go'aanka ku saabsan aasaasidda shirkadda tarjumeysaa natiijadii xubnaha codbixinta, jagooyinka ku saabsan arrimaha la xiriira dhinacyada muhiimka ah ee shaqada mustaqbalka. Gaar ahaan, waxaan kala hadli qaynuunkii, ballan ama dhiso dowlad, abuurista Guddiga Audit ama hanti ah, haddii ay waxaa lagu bixiyay heshiiska, ama waxaa looga baahan yahay, sida ay qodobada sharciga. Marka la go'aaminayo maaddo oo keliya waa in la go'aamiyo, baniadamka, xaddiga caasimada ee shirkadda, xeerarka iyo waqtiyada aad wax uugu darsatid, qiimaha iyo qiimaha magacaaban ee saamiga qaybgalaha. Haddii aasaasayaasha yar, taas macluumaadka waa caadi ahaan ku qeexan a qoraal ah heshiis ka dhexeeya iyaga.