SharcigaCompliance Regulatory

Fasax Ardayga oo ka mid ah amarka iyo muunad

In si ay u hagaajiyaan xirfadahooda ama aqoon dheeraad ah, dad badan ayaa isku dayaya inuu isku daro shaqada iyo waxbarashada. Lucky yihiin kuwa go'aansaday in ay bartaan dhow guriga, maxaa yeelay, geedi socodka waxbarashada uusan saamayn ku lahayn shaqada ee ardayga, laakiin kuwa u dhaqmeen si ka baxsan magaalada, waxaan leenahay wax badan ka adag. Ka dib oo dhan, haddii muxaadarooyin rakibo qaar ka mid ah aad weli ka boodi kartaa non-muuqaalka casharka hanjabay eryidda. Sidaa darteed, dad badan ayaa isku dayaysa inay xal u helidda dhibaatada adigoo isticmaalaya fasaxa ugu weyn, waqti buka ama kasbaday off. Laakiin qof kasta oo aan og yahay in ardayda sida ay u gudbin kalfadhiga imtixaanada iyo loo shaqeeyaha waa in ay bixisaa fasax ardayga, iyadoo lacagta.

Xaq u leeyahay inuu ka tago in fasax la siiyo by Code shaqada, si kastaba ha ahaatee, sida meel kasta uu leeyahay tiro ka mid ah la dhaafi karin markii bixinta:

- fasaxa Ardayga la siiyo oo keliya meesha ugu muhiimsan ee shaqada, iyo haddii qofka uu leeyahay waqti qayb ka mid ah ama ka shaqeeya waqti-dhiman, waxaad yeelan doontaa si ay u xaliyaan dhibaatada si gaar ah. kiiska kale, haddii qodobada fasaxa ka hor ku xusan qandaraaska ama heshiiska.

- Tababarka waa in ka kale ka duwan noocyada fasaxa. Tusaale ahaan, haddii qof dumar ah oo waa hooyada, ka dibna la siinayo iska Daaya ha ka baran u baahan doontaa inaad isaga kala go'do. By eegtahay, arrinta la xalin fasax sanadeed. Si kastaba ha ahaatee, mid ka mid ah marka laga reebo - fasaxa ardayga lagu lifaaqi karaa in xudunta. Xaaladdan oo kale, waxaad u soo qori baahan kaliya war dheeraad ah oo ku saabsan isku dhafan.

Waxaa jira jeer marka qof shaqaale ah oo loo tababaray in mid ka mid ma aha, laakiin in dhowr hay'adood, in kiiska noocan oo kale ah oo dhan damaanad iyo magdhowga waxaa la bixiyaa oo keliya marka la eego waxbarashada ee jaamacadda isla.

By bixinta iyo lacag bixinta fasaxa in ay ka qayb casharka kan xiga shuruudaha la mid ah sida in ay ugu weyn, marka laga reebo qodobada ku saabsan fasaxa jirada. Haddii la bixiyo inta lagu jiro tempering dhacdaa wax darnaanta cudurka, fasaxa bukaanka aan la bixiyo, iyo caddadka maalmood fasax aan kordhay.

Intaa waxaa dheer in ay fasax shaqaalaha sheegan kartaa lacagta safarka ee labada dhinac ee xarumaha waxbarashada. Haddii qofka shaqaalaha ah waa arday jaamacad, wadada waa la bixin heer ah 100%, haddii uu helo a sare oo gaar ah waxbarashada, ka dibna bixiso nus ka mid ah qiimaha tikidhada.

Si aad u hesho fasax ardayga waa in la buuxiyaa shuruudo gaar ah:

Waa midda koowaade, hay'adda taas oo qofka shaqaalaha ah loo tababaray waa in ay helaan aqoonsi gobol. Si kastaba ha ahaatee, loo shaqeeyaha wuxuu ikhtiyaar u leeyahay in ay iska indha marayso.

Marka labaad, fasax sida waa in la siiyo oo kaliya kuwa ay helaan waxbarasho ku habboon markii ugu horeysay.

Mar saddexaad, fasax waxbarasho ka codsan kartaa shaqaalaha waqti-buuxa ah oo keliya ma aha, laakiin shaqaalaha ku jira tijaabada.

Tan afraad, qofka shaqaalaha ah waa in ay soo saaraan shahaado ka Jaamacad ee aflaxaada tacliimeed iyo la'aanta ah ee "dabo" in kulankii hore.

Samaynta fasax tababarka

Si arrintan loo sameeyo, waa in aad dalbato fasax ardayga la call ku lifaaqan tixraaca iskuulka a. In shahaadada noocan oo kale ah oo tilmaamaysa sababta iyo muddada for taas oo uu leeyahay in la qurxiyey fasaxa.

Codsiga fasax ardayga. muunad

magaca ururka

From: Magaca qofka shaqaalaha

shaqaale booska

codsiga

Fadlan ii fasax ka 28 December 2012 ilaa 20 January 2013 bixisay inay ka qayb galaan casharka kan xiga ee (magaca jaamacad).

taariikhda

saxiixa

Si loo xaqiijiyo marinka casharka, waa inaad goobta shaqada si loo soo saaro xaqiijinta shahaado ku soo laabto. Tani waa warqad caddeyn ah in qofka shaqaalaha ah run ahaantii waa in fadhiga.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 so.birmiss.com. Theme powered by WordPress.