Kicitaan ee hay'adaha sharci: dhinacyada asaasiga ah ee nidaamka iyo isbedelka 2017

Kicitaan ee hay'adaha sharci - waa geedi socod adag in ay ku lug leedahay noocyo kala duwan oo hab-raacyada, daawashada, dhaqan celinta dhaqaalaha, maamulka dibadda, dacwadaha kacday. Kicitaan ee hay'adaha sharci maamulaa 127-FZ "On muranada (kacday)" oo taariikhdiisu tahay 26.10.2002. Machadka kacday bilaabeen inay si degdeg ah u horumariyaan dhowrkii sano ee la soo dhaafay, sida ay gacanta ku xoogaystay gobolka ka badan isbedelka la koontarooli karin of agaasimayaasha iyo aasaasayaasha shirkadaha, shirkadaha kooban iyo habeynta ee deymaha ay ku biirtay.

Kicitaan ee hay'adaha sharci - nidaam dawli ah badanoo ka mid ah shirkadda leh deynta. Si aad u codsato kacday cidda sharci waa in la buuxiyaa shuruudo dhowr ah:

• Payables shaqaalaha qofka sharci ah, miisaaniyada iyo deynta kale waa in ay ahaataa in ka badan 300 oo kun. Xoq.
• Shirkadda waa in si ay u gutaan waajibaadka ay deynta iyo miisaaniyadda oo ka badan 3 (saddex) bilood awoodaan.

Xaaladdan oo kale, maamulka ee shirkadda waxa ku waajib ah inuu caddeeyo inuu kaco. Sida laga soo xigtay Art. 9127-FZ "On muranada (Kicitaanka)" oo ah madaxa shirkadda waxaa waajib ku ah in ay soo gudbiyaan codsi kacday iyadoo Maxkamadda Xalinta Khilaafaadka haddii:

• mid ka mid ah lacag bixinta si ay u deyn waxay keeni doontaa in ay adagtahay ee bixinta deynta kale ama guddiga lacagaha qasabka ah in miisaaniyadda;
• hay'adahani go'aanka caydh ah ee liquidate shirkadda,
• foreclosure by dadka sharci ama dabiiciga ah ee kale oo ku saabsan hantida caydh ah - hay'ad sharci ah ayey u keeni kartaa wax aan macquul aheyn in ay sii wadaan hawlaha ganacsiga caadiga ah,
• bayaano maaliyadeed oo waa caydh ka kooban muranada sifooyinka;
• waa in lagugu leeyahay in ka badan 3 saddex bilood mushahar kala, mushaharka shaqaalaha hay'adda, shaqaalaha hore ee ururka, aasaasay si waafaqsan sharciyada shaqada.

Ka dib markii la gudbin codsiga kicitaan ah, maxkamaddu aqbasho laga yaabaa in codsi kicitaan ah oo geli marxaladda of daawashada, magacaabista maamulka ku meel gaar ah. Marka marxaladdan, ku meel gaar ah (heshiisiin) Tababaraha ah maxkamadi xubnaha SRO ah (ururka is-sharciyeed), qaaddaana tallaabooyinka loogu talagalay horumarinta iyo ilaalinta hantida caydh ah ee, qabashada falanqaynta dhaqaale ee ururka ku waajib magacaabay, tilmaamaysaa deyn caydh ah ee, ilaaliyaan diiwaangelinta ka mid ah sheegashada deynta ', waxaa iyaga ogeysiin doonaa hordhaca ah ee la socodka , isugu iyo qaban kulanka ugu horeeya ee daynka (Art. 67 127-FZ).

Haddii la kulanka deyn kadib markii ay galeen maamulka dibadda go'aan ka gaari doona on baahida loo qabo in dib u soo kabashada dhaqaalaha, tababaraha maamulka horumariyo barnaamij si loo soo celiyo hawlaha maaliyadda iyo dhaqaalaha caadiga ah ee ururka.

Inta lagu guda jiro dib u soo kabashada dhaqaalaha in uu socon karaa dhowr sano, tababaraha dibadda hayaa diiwaanka ka mid ah deynta 'sheegashada, haddii loo baahdo, kulan ka mid ah deynta, ka fiirso warbixino ku saabsan hirgelinta jadwalka deyn bixinta iyo qorshaha dib u soo kabashada dhaqaalaha, ku siin macluumaad ku saabsan hirgelinta jadwalka bixinta deynta deyn ah' shirka. Ujeedada stage soo kabashada dhaqaalaha - soo celinta xasiloonida dhaqaale, bixinta oo qaan jira lahaa in deynta, shaqaalaha iyo miisaaniyadda.

Heerka dacwadaha kicitaan - taasi waa marxaladda ugu kaas oo liquidator si toos ah ayaa tilmaamaysaa iyo fulisaa hantida caydh ah, habka uu dhamaado, sida caadiga ah, aqoonsiga caydh ah qofka -legal kacda.

Waa marxalad ay taasi dhacdo arrimaha ugu la xiriira awood u leh inay buuxiyaan shuruudaha jira kuwa daynka oo dhan. On maamulka tartan ama kicitaan uu leeyahay mas'uuliyad aad u weyn loogu soo ogaado hantida iyo hantida kale ee caydh ah, u babac xawaalad in la geli karaa shirkad bankrotyaschegosya baxaan lacag caddaan ah qiimeynta waqtiga iyo magacaabida hantida shirkadda caydh for sale.

On cawaaqibka ah kuwaas oo sugaya madaxa ganacsi oo kacda, waa in aad hesho more. Marka ay dhamaato ee nidaamka kicitaan ah, madaxa hore ee shantii (5) sano gudahood inuu yimaado ma qaban karaan xilalka hoggaamineed ee ururada (shirkadaha), sida CEO, Around The. On Agaasimihii hore ee kabista ah waxaa laga yaabaa in lagu qaban masuul ka ah deymaha ee bulshada. Horeba 2016 ayaa u xuub bedelay dhaqanka sharci fulinta si ay u keenaan liability Maynee xaaladaha kaco ee hay'adaha sharci. Mid ka mid ah kiisaska ugu caan ahaa inay soo jiitaan liability Maynee hore ee Senator Pugachev in xaddiga 75,6 billion rubles. Maxkamadda Sare ee Russia ee 2016 ansixiyay go'aanka maxkamadda hoose on kiiska A40-119763 / 2010 http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763-2010_20160129_Opredelenie.pdf.

Tan iyo bishii Luuliyo 2017 fahamka liability Maynee Machadka qaabka guud ee shirkadaha kacday si adag waxaa la ballaariyey.

Haddii hore loo soo jiito liability boholyowgu ay agaasimayaasha iyo maareeyayaasha kale ee shirkadda ka mid ah dadka ayaa waxaa suuragal ah keliya qaabka guud ee bankruptcy dhamaadka waxa ay ahayd habka aan la suurto gal ah, sharciga cusub 488-FZ oggol yahay in ay dalban rogida of liability Maynee in kiisaska kicitaan la dhamaystiro, joojin ay sabab u tahay dhaqaale la'aan in ay bixiyaan kharashka haddii maxkamadu ay ku noqdeen dhawaaqo inuu kaco. Samee sheegasho agaasimaha hore ee hadda ku deynta karaa koorso saddex sano laga bilaabo taariikhda marka codsaduhu ogaa ama ogaan ah oo ku saabsan joogitaanka sababo la, laakiin aan ka dambayn saddex (3) sano ee la soo gabagabeeyo dacwada kacday of unug sharci ah.

Sidoo kale in-sharciga ayaa hadda si dhab ah muujiyay laba saldhigba waa xeer ilaalinta dadka kormeerka caydh ah. Mid ka mid sal - liability a hoosaad kolka ay ku kacday. Sababta labaad - waxaa magdhow hoos xeerarka Art. 15 ee Xeerka Madaniga ah.

Kabsadaan khasaare awoodo hadda la agaasimaha ma aha oo kaliya kacday deynta, shaqaalaha iyo wakiillada ka mid ah shaqaalaha hay'ad sharci, laakiin aasaasayaasha (milkiilayaasha) cidda sharci, haddii ay cadaato in shirkada ay usoo khasaaraha uu sababay falalka khaldan oo ka mid ah meydadka maamula.

Si loo xaliyo dhibaatooyinka la ururinta deynta deyn, version cusub ee Law ku Kicitaanka ayaa hadda la ogaaday in hordhaca ah ee dacwad kacday haddii dambigu ka mid ah dhinacyada maamula, laakiin waxa aan la go'aamiyo qadarka liability, deyn kacday gudbin karaa dacwad ku saabsan rogida of liability Maynee, oo waxaa loo tixgelin doonaa maxkamadda isla at gabagabeeyo dacwada kacday oo go'aan ka soo baxay tirada saxda ah si loo celin by caydh ah oo deyn ah.

Innovations 488-FZ u soo galayaa guud ee xoojinta masuuliyadda shakhsi ahaaneed ee madaxda shirkadaha. Tan iyo 2016 waxaa macquul ah inuu ka soo kabsado daynta la xiriirta hay'adaha heshay xafiiska canshuuraha.

Sidoo kale xusid mudan waa in waajib ku soo rogay madaxda shirkadda ku lug leh masuuliyada Maynee ka, oo aan la eedeeyay dhex kacday qofka dabiiciga ah.

Sayidka, xubin gole oo adkaysay mas'uul ka ah dadka sharci, ma aha oo kaliya in ay dhacdo badanoo ka mid ah shirkada, laakiin sidoo kale in dhaqanka dacwad kicitaan ah. Waxaa lagama maarmaan ah in la fahmo tababarayaasha dadka sharci, in hab shirkadaha buuxineysid kicitaan iyo badanoo ka mid ah deymaha ee shirkadaha waa in ay mas'uul ka noqon, soo jiidashada xirfadlayaasha dhamaan marxaladaha shaqada, iyadoo la kaashanaysa liquidator ah.

badanoo iyo http://oscps.ru/ kacday Center