Sii kordheysa, dadka u sheegi ku waajahan in ay ka shaqeeyaan. Qaar ka mid ah gobolka hubeeyaan: "Guud ahaan ma doonayo inaan in ay ka shaqeeyaan", la hadal oo ku saabsan sida ay uga xun la nooca waxqabad, la'aanta rajada, moral oo ku qanacsan tahay wax. Inta badan dadka ay sheegayaan in ay Ma doonayo in aan ka shaqeeyo mabda, iyadoo aan loo eegin meesha iyo cidda, oo doonaya in ay u safraan, waxay leeyihiin xiiso leh. Si kastaba ha ahaatee, dad badan oo dheeraad ah ku darayaa: "Ma doonayo in ay u shaqeeyaan adeerkiis," in uu yahay, waxaa jira wax sah in shaqo waxay noqon kartaa mid xiiso leh, laakiin haddii ay tahay shaqo laftiisa.
Waa maxay sababta ay sidani u dhacaysaa? Maxaad dadka kor ku siin on shaqadooda? Tani waxaa laga yaabaa in sababo kala duwan. Dad badan oo si fudud u heli daal oo ka mid ah gaadiidka caadiga ah, shaqada, gaadiidka, hurdada iyo dura gaaban u dhexeeya nolosha. Halkaa marka ay marayso qaar ka mid ah, dadka ku fakaraan in ay ku nool yihiin si ay shaqada, sida shaqada - taasi waa macnaha oo dhan nolosha. Dhab ahaantii, waxaa jira xirfado kuwaas oo waxaa ka taliso shaqada, laakiin sida caadiga ah, wakiillo ka socda xirfadaha sida waxa si iskood ah doorato. In dalka waxaa muddo dheer lagu hafray ah in haddii aad ma ay tegin inaad wax ka barato jaamacad midig ka dib markii dugsiga sare - aad tahay khasaare ah, laakiin kama ay helin shaqo ka dib markii qalin - khasaare ah, sidoo kale, ma shaqeeyo - slacker ah. Sidaa darteed, dad badan, qalin badan dugsiga sare, kadib markaad dhamaysato dugsiga, waxay doonayeen inay sameeyaan ugu yaraan meel, ma run ahaantii ogaado waxa ay doonayaan iyo waxa ay ku mashquulsan yihiin. Oo sidaas awgeed, ma aha la yaab leh in jidadka badnaa dadka heleyna, isagoo sheegay: ". Ma doonayo in ay ka shaqeeyaan" Nasiib wanaag, in sannadihii ugu danbeeyay, this caado waxyeello u laabteen, iyo dadka waa hab dheeraad ah miyir qabo in doorashada ee xirfadaha, waxaa jira rajo in jiilka soo socda ee xirfadlayaasha noqon doontaa mid ka wanaagsan.
sabab kale oo aad u caadi ah - la'aanta ah ee dhiirigelin. Dhab ahaantii, sababta shaqeeyaan? Dadku ma fahmin sababta ay u qaban, in lacag ama si fudud in aan fadhiisan guriga, laakiin hubaal ma for jacaylka farshaxanka. Si kastaba ha ahaatee, mararka qaarkood waxa ay dhacdaa marka qof uu gaaray heer qaar ka mid ah xirfad in nooc ka mid ah dhaqdhaqaaqa, iyo ma arkaan fursadaha koritaanka dheeraad ah iyo horumarka, waxa kaliya uu helo caajiso. Ma doonayo in ay ka shaqeeyaan - diidmo in la beddelo wax, halkii ay dib danahooda iyo awooddooda. Tani waxay noqon kartaa sabab u cabsan ah inay noqoto mid si waafi guul fasalka cusub.
Waxaa jira category ka mid ah dadka jecel in ay ka shaqeeyaan mabda ', laakiin mid ka mid ah in aan u baahnayn joogaan xafiiska ka 9 si ay u 5. "Ma doonayo inay ka shaqeeyaan xafiiska!" - taasi waxa weeye waxa aan ka maqli xaggooda. Tani waxay ifafaale ayaa noqonaya mid aad caadi ah haatan in doorashada ee shaqooyinka banaan ayaa la ballaariyey, iyo guud ahaan, marka dadka bartay in ay jiraan freelancing. Si kastaba ha ahaatee, waa in la ogaadaa in aan dhan ka soo horjeeda ee ka shaqeeya xafiiska. Marka xafiiska xafiiska dirir, iyo haddii aad ka xun in mid ka mid ah goobta shaqada, ma aha lagama maarmaan in labada gabi doono. Waxaa intaa dheer, kuwo badan baa loo soo jiitay by fikirka ah in ay sugayaan gaar ah shaqo, waxayna jecelyihiin in ay shaqaale, waxay ogaan fasaxa sida badan ka shaqo (sida soo horjeeda wariye, taas oo ah isku day duurjoogta-weershe ah ee habeenkii ay si degdeg ah u dhamaystiraan mashruuca, kaas oo lahaa inuu shalay). Dhinaca kale, waxaa jira in badan oo ka mid ah faa'iidooyinka freelancing: dad isaga qudhiisa ayaa qorsheynaya in aad maalin, xakamayn kartaa mugga ay shaqada soo socda, diyaarin fasax aan la qorshayn, hab ku xiran tahay gebi ahaan uu awooda in ay ka shaqeeyaan, tayo iyo rabitaan.
Waxaa jira sababo in ka madaxbannaan yihiin dadka naftooda. Inta aynu nidhaahno, "Ma doonayo in ay ka shaqeeyaan" marka maan iyo maskax ahaanba daalan ee beer gaar ah. In nafsiga tani waxaa la yiraahdaa gubanayo. Tani waxay badanaa ka dhacdaa xirfadaha ay u baahan xiriir degdeg ah ula dadka. Halkaa marka ay marayso qaar ka mid ah, qof si lama filaan ah u lumiya xiisaha wax kasta in ay ka shaqeeyaan sidii oo kale, asxaabta dareemi karaa dareen caro iyo niyad xumo. Mararka qaarkood, waxaa kor loogu qaaday in dareenka kuwaas, qof baa ka soo baxa in ay ka shaqeeyaan, u baahan in xiriirka aadanaha yar. Si looga fogaado natiijada noocaas ah, cilmi nafsiga ku talinaynaa in ay bedeli karaan goobta shaqada ama nooca waxqabad 7 sano oo kasta, iyo in ay dhacdo xirfadaha baahan leh dadka ka shaqeeyo - 4 sano oo kasta.