"Mostsvettorg": dib u eegista shaqaalaha, cinwaanada dukaamo, bixinta ubax

Maanta, si ay u xisaabiso waxa "Mostsvettorg" helo jawaab-celin ka shaqaalaha. Iyo guud ahaan, nooca ururka, kaas oo adeegyada iyo qiimaha ay bixisaa. Waxaas oo dhan waa mid aad muhiim u ah kuwa doonaya in ay iskaashi la shaqeeyaha. Maxaa garan waa ah oo ku saabsan "macaamiisha Mostsvettorge 'iyo shaqaalaha mustaqbalka? Waa maxay faa'iidada iyo khasaaraha ee ururka waa in lacag bixisid si aad fiiro?

description

"Mostsvettorg" - silsilad tafaariiqda in iibiya ubax ah. Labada Internetka iyo dukaamo ku taagan oo keliya. Ururku waxa uu ku yaalaa caasimadda ah ee Russia.

Guud ahaan, shirkad la laftiisa Positioning adeeg bixinta ubax. Waxaad ka dalban kartaa bouquet ah halkan iyo waxa ay cinwaan gaar ah. Waa arrin aad u habboon oo waxtar leh. Gaar ahaan haddii aad rabto in aad la yaab qaataha. Laakiin waxa shaqaalaha "Mostsvettorg" helay? Waa maxay nooca muuqaalada shirkadda waa in la sameeyaa ka hor inta aadan saxiixin heshiiska shaqada? Iyo wixii ra'yi ah oo ku saabsan macaamiisha shirkadda? Inta badan, fikradahooda fido.

qiimaha

First, aan ka fiirsan shirkad ka macmiisha. Waxay inta badan lagu dhiiri galiyo in ay ka shaqeeyaan. Ka dib markii ururka ka shaqaynin si fiican u yaqaan oo wanaagsanaa oo dhan doonayo.

"Mostsvettorg" qiimaha ubaxa bixisaa kala duwan. Laakiin siin xaqiiqada ah in ururkan waxaa loo yaqaan saldhig ubaxa, waxaa laguu diyaarin karaa xaqiiqada ah in qiimaha ma aha mid aad u sareeya. Tan waxaa lagu tilmaamay by iibsada badan. On oo dhan, ka farxisay qiimaha ay.

Gaar ahaan soo jiidatay in noocyo kala duwan oo kaydka. Waxaad iyaga u helida iyadoo la kaashanayo dukaanka online. Sidaas daraaddeed, tusaale ahaan, waxaad ka dalban kartaa bouquet qurux badan dhufanayasaa Ecuador ee kaliya 2400 rubles. Waxa keliya 96 rubles halkii ubax. In bouquet ah Ubax la stem a 25 ilaa 60 sentimitir.

dallacsiinta Kuwani iyo gunooyinka, sida la sheegay, waxaa soo jiitay. "Mostsvettorg" database - waa meel fiican oo aad ka iibsan karto bouquets iyo hadiyado at qiimaha la awoodi karo. Waxay ha "dhuftay" on jeebka.

Laga soo iibsada

Maxaa kale oo aan dhihi karo? Price - ma aha Faraj kaliya ee qiimaynta shirkad gaar ah. Shaqo "Mostsvettorga" macaamiisha asal ahaan ku faraxsan yahay. Maxaa sax ah?

gaarsiinta Express waxaa si dhakhso ah, midabada kharashka weyn looma baahna. Intaa waxaa dheer, ku faraxsan wareega shaqada saacadda oo ka mid ah shirkada iyo fursad ay goobta dalabka Internet-ka.

Iyadoo la raacayo, waayo iibsada ah "Mostsvettorg" - waa meel wanaagsan. Waana sababta muwaadiniinta qaar ka fikir shaqo halkan. Laakiin haddii loo sameeyo? Iyo waxa muuqaalada u baahan tahay in loo diyaar garoobo in meesha ugu horeysa?

cinwaanka

Si aan ku bilaabo waa in la ogaado halka ay warbaahinta ka bartay saldhig. Tani waa wax aad u muhiim u ah askartii ordi jirtay. Dukaamada "Mostsvettorg" (Moscow) waxay bixisaa cinwaanada soo socda:

• Preobrazhenskaya aagga 6.
• Sokolnicheskaya aagga 4.
• October 10 st guurada, 11.
• Kronstadt Blvd., 7.
• Leningrad jid, 15.
• Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Prospect Mira, 176.

Waxaa cinwaanada kaliya dhowr ah si ay u caawiyaan aad ka iibsan ubax at qiimaha la awoodi karo si madax-bannaan. Laakiin haddii aad rabto, in aad mar walba ka dhigi kara amar internetka. Dukaamada "Mostsvettorg" cinwaanka (Moscow) waxay bixisaa eegno map falgal ama in liiska adigoo isticmaalaya website-kiisa rasmiga ah taas oo ah dukaanka online. Aad u sahlan tahay kuwa aadan aqoon sida aad u heli in ay saldhig ganacsi oo gaar ah.

shaqo dalabyo

"Mostsvettorg" waxaa si joogto ah oo raadinaya shaqaalaha cusub ee iskaashiga. Qaar ka mid ah la yaabi seenyo la mid ah. Ka dib oo dhan, silsilad tafaariiqda fikirkani waa guul weyn.

Shaqooyinka "Mostsvettorge" waxaa la siiyaa oo xidhiidh la leh shaqaaluhu yaraadaan, iyo sidoo kale furitaanka warbaahinta cusub iyo horumarinta ururka. Jagooyinka badan, laakiin sida caadiga ah doorashada ma aha sidaas u weyn.

Waa maxay macnaha ah "Mostsvettorg" codsadayaasha kale? Ka mid ah soo jeedinta iyo damaanado helay:

• qalabka rasmi ah;
• haboon iyo saacadaha shaqada dabacsan ,
• faa'iidooyinka ay ka buuxaan xirmo,
• mushahar sare,
• fikradaha is-horumarinta;
• horumarka xirfadaha shaqo,
• shuruudaha hooseeyo ee codsadayaasha,
• Kooxda shaqada saaxiibtinimo.

All tani waa ballamo caadiga ah ku dhawaaqay by shaqeeyayaasha oo dhan. Laakiin waa waxa oo dhan helo shaqaale ka dib markii shaqada? Ama meel kasta oo ay jirto been ah?

jadwalka

Jadwalka halkan ma joogo ugu fiican. "Mostsvettorg 'dib u eegista ee qof xun helo shaqaalaha in ay leeyihiin in ay ka shaqeeyaan badan. Markaasaa waxaa taas ay jirto xaqiiqda ah in heshiiska shaqada ee asalka qoray jadwalka shaqada.

In dhaqanka, waxa ay leedahay in si joogto ah saacadaha dheeraadka joogo, oo aan lacag dheeraad ah. Qaar badan oo sheegaya in ubaxleyaasha at saldhigyada ay leeyihiin inay shaqeeyaan 14 saacadood, taas oo ah arrin dhibaato.

Waxaa xusid mudan in "Mostsvettorg" - Dukaan ah. Waxa uu siiyey shabakada ganacsiga iyo dhigan ee caadiga ah in ay horay u xir at 10 pm, laakiin waxaa jira saldhig, oo waxay shaqeeyaan oo xataa habeenkii. Sidaa darteed waxaan leenahay in ay ka shaqeeyaan oo xataa habeenkii. Trudoustraivayas halkan, dad badan oo ku talinaynaa in aan isku diyaariyo shaqada joogtada ah, cagahoodu waxay on. Iyagoo keliya ma aha sida ubaxa ah.

shaqada rasmi ah

Laakiin shirkadda bixiyaan shaqo rasmi ah. Haddii aan ma sameyn doonaa shaqaale kasta. All si waafaqsan sharciga la aasaasay - la saxiixatay heshiis shaqo iyo xaqiro of rikoorka u dhigma ee buugga.

Waxaa xusid mudan bixinta si ay xaqiiqada ah in shaqada rasmiga ah u baahan yahay fiiro buug caafimaad. Tani waxay noqon lahayd inaad badan oo ku saabsan waraysiga odhan. Sidaa darteed waxa fiican in ay u diyaar garoobaan ka hor. Haddii kale shaqo "Mostsvettorg" darnaadeen.

Ka shaqeynta shirkadda, shaqaaluhu helayo khibrad qiimo in floristry. Ma mustaqbalkiisa ciyaareed xun bilowdo.

On xirfadiisa ku

"Mostsvettorg" dib u eegista shaqaalaha aan ugu fiican heshay sababtoo ah shirkada waa xirfadiisa lahayn. Tan waxaa lagu tilmaamay by badan. Noqo halkan hoggaamiye, ama waxa ay kor u ficil ahaan waa wax aan macquul aheyn in la gaaro.

Kiraystay si ay u shaqeeyaan sida caadiga ah, shaqaalaha caadiga ah - iibiya, askartii ordi jirtay, ubaxleyaasha. Laakiin jago sare, sida shaqaalaha qaarkood ku hawlan "ay" dadka. No caddeyn for this, laakiin markii hore heli jagada hoggaanka ah ee "Mostsvettorge" ma shaqeyn doono sababtoo ah la'aanta ah ee shaqooyinka sida.

wadareed

Laakiin kooxda shaqada shaqaalaha "Mostsvettorg"-celin ka helay guud ahaan wanaagsan. Waxa ugu waa in shirkaddu u shaqeeya dadka inta badan saaxiibtinimo aan la tartamaan kasta oo kale. Shaqada ee shirkadda kor ku xusan - waa hab fiican oo isbarteen cusub.

Waxaa la xusay in aysan jirin urur tartan kasta, khiyaanay lahayn. Sida caadiga ah shaqaalaha saaxiibtinimo iyo edeb leh. Waxaa laga yaabaa in wax oo dhan ay ka maqan yihiin mustaqbalkiisa - tartami fudud macno lahayn. Si kastaba ha ahaatee, in ay "Mostsvettorge" meel aad loogu balan qaadayo koox fiican inaad la shaqayso.

hoggaanka

Laakiin hoggaanka ururka ma opinion ugu fiican qaata. Waxaa intaa dheer, "Mostsvettorg"-celin xun shaqaalaha helo qorshaha inta badan ay sabab u tahay cabashooyin maamulka. Maxaa statements ka mid ah cabashooyinka la arki karaa?

Inta badan muujineysaa dabeecad darro iyo ka baxsan dhinaca keceen. "Mostsvettorg" (Dukaan ama caadiga ah - ma aha muhiim ah), iyo wixii la bixiyaa in ka badan shuruudaha shaqada aasaasiga ah. Iyo maamulayaasha iyo kormeerayaasha more adkeynin keceen. Ubaxleyaasha ayaa tilmaamaya in had iyo jeer u leeyihiin in ay tiriyaan ubaxyadii iyo qalabka kale ee halkii dhigi bouquets.

Sidoo kale, maamulayaasha ma aha sida ugu fiican ee shaqaalaha cusub xiriiraan. Newcomers ku kalsoon tahay oo shaqo "miirtaa" oo aanu caawin inuu la qabsado goobta shaqada cusub.

Intaa waxaa dheer, wax gaar ah, dad badan oo hal dhibic si ay xaqiiqada ah in at ubaxa ah si ay u muujiyaan isu ma karo. Waxaan kaliya samayn karaa bouquets "tuntay". Ay isku duwidda xogta raac tilmaamaha. Haddii aad isku daydo inaad wanaajinta, ka dibna aad leedahay si gelin up la this ama ciqaab in. Si ay u ciqaabto iyo ciqaabid shaqaalaha "Mostsvettorge" jacayl.

dakhliga ku soo gala

"Mostsvettorg" (online dukaanka iyo ganacsiga saldhigga guud ahaan) helo fikrad fiican, mushahaarada shaqaalaha. In kasta oo ay sidoo kale qaar ka mid taban ee ku yaala goobahan ku hadla.

Mushaharka in "cad", iyada bixiso, sida carrabka ku adkeeyay by fikrado badan, xasilloon. Iyo iyada oo aan wax dib u dhac. Si kastaba ha ahaatee, mushaar yar yahay. Wuxuu soo baxday in ay ka yar markii hore u ballanqaaday. Tani waa haboon in la xasuusnaado. Oo markii aad tixgelin xaqiiqada ah in shaqaalaha jecel yihiin in ay la ganaaxay, ka dibna lacag aad u badan oo ah qaab mushahar ma tirin karo.

Si kastaba ha ahaatee, "Mostsvettorg" - waa loo shaqeeyaha kan runtii sax iyo joogta ah bixiyo shaqaalaha shaqada. Badan ayaa tilmaama in lacagta kasbadeen by "dhididka iyo dhiigga", laakiin uu ugu danbeyn ka heli iyaga si kasta suurto gal.

natiijooyinka

U dir ubax "Mostsvettorg", iyo sidoo kale ubaxyo iibinta on database-saac. In laamood qaar ka mid ah hab ururka ayaa lagu wadaa ka soo 8 subaxnimo ilaa 10 pm. Laakiin inta badan loo qaybiyey agagaarka dukaamo saacba.

Sida loo-shaqeeye "Mostsvettorg" waxba gaar ah. Waxaa, shirkadda iyo faa'iidada iyo khasaaraha. Sababo la xiriira habdhaqanka xun ee shaqaalaha si ay hoggaanka shirkadda inta badan ku dhacaa liiska madow ee loo shaqeeyaha. Si kastaba ha ahaatee, inta badan sheegay in mas'uuliyiinta - waa xun ee caadiga ah, kaas oo hore u sheegay mid aad si joogto ah wax looga qabto shiidaa loo-shaqeeyahaaga kasta.

Asal ahaan, haddii aad doonayso, waxaad isku dayi kartaa in ay ka shaqeeyaan in shirkadda. Waxa ugu weyn ee - aragti ogsoon yahay in ay shaqadooda. Si ay uga shaqeeyaan "Mostsvettorge", waa inaad haysataa iska caabin ah si stress. Si joogto ah istaag, waayo 13-14 saacadood maalintii hoos ciidanka oo nin kasta! "Mostsvettorg" (dukaanka online macaamiisha ee baahida weyn ee muddooyinkii dhowaa) - taasi waa shaqo wanaagsan, in kastoo, iyo iimo. Waxa ugu muhiimsan waa in ay jiraan runtii yihiin bixinta shaqada, iyo si rasmi ah! Taasu waa ka farxisaa codsadayaasha badan - shaqeeyayaasha ugu hayn ama xitaa dakhliga yar, ama dhaqanka ee mushaharka "cirro".