Noocyada kooban. shuruudaha guud ee qoraal resume

Shaqo, shaqo, shaqo lacag - mid ka mid ah dhinacyada ugu muhiimsan ee nolosha casriga ah. Shaqada waxay naga caawinaysaa in uu iska ogaadaan sidii xirfad, khabiir iyo shakhsiyadda. Waayo, qaar badan waxa ay sidoo kale waa hab si ay ula dadka, nolosha bulshada xiriiraan. Laakiin xaggee baad shaqo bilowdo? Dabcan, shaqo raadinta oo aad marin u shaqeeyaha horranteeda.

Taasi waa sida a "daaweynta" loo isticmaalo resume shaqada. Maqaalkani waxa uu ka hadlayaa fikirka ah muddo, noocyada kala duwan ee shaqada, shuruudaha buuxiyo iyo qaar ka mid ah uga faaidaysan lahayd in ay abuurka, ku tilmaamay by nafsiga.

taasoo la micno ah

Ereyga "resume" nooga yimid luqada laatiinka. Turjumay waxa ay ka dhigan tahay "nolosha." Haddii aad u tagaan nuxurka dukumentigan, qoraalka runtii ku haboon waxa aannu u baahnayn. In waxa, aan dhab ahaantii ku tilmaami ku dhawaad oo dhan nolosha, waxbarashada, waayo-aragnimo shaqo, xaaladda guur, xidhiidh shaqeeyayaasha hore, tayada ay si shakhsi iyo sifooyinka, mashaariicda dhameystirtay, iyo wixii la mid ah.

In dukumentigan, codsaduhu waa inuu ku qabsoomaa macluumaad muhiim ah sida ugu badan, halka ixtiraamaya jaho oo concreteness, iyo sidoo kale qaar ka mid ah shuruudaha imanaaya buuxiyo.

Maxay tahay sababta aan u baahan tahay resume ah?

Dhammaan noocyada kala duwan ee resume waxaa loogu talagalay mid ka mid ah ujeedada kaliya ee - si ay u soo jiitaan dareenka loo shaqeeyaha ka iman kara in qofka oo waxaad ku tidhaahdaa ku saabsan faa'iidooyinka, kartida, xirfadaha, waayo-aragnimo, tus inaad tahay waa - shaqaalaha ugu fiican doorasho shaqo waxay bixisaa. Haddii aan qiyaasi suuqa shaqada ee caadiga ah ee dadka intooda badan si ay u fahmaan suuqa, waxa ay u muuqataa in loo-shaqeeyuhu u dhaqmo sida wax iibsadaa, codsaduhu waa iibiyaha.

Waxa uu iibiyo uu talanti iyo waayo-aragnimo qiimo - mushaharka. Markaas dib u laftiisa isku mar u dhaqmo sida sharaxaad ka mid ah alaabta, dalab iyo advertising. xayaysiinta A wanaagsan soo bixin waa la yaqaan, baahida loo qabo badeecadda waa in la kordhiyo. Si arrintan loo sameeyo, in koorsada jira noocyo kala duwan oo ka mid ah tabaha iyo resume. Waxay waa in loo isticmaalaa ku xiran la doonayo boos, jihada iyo size of ururka.

nooc oo kooban

Kooban oo khaas ah oo kala duwan waxaa laga yaabaa in kuwo ku kala duwan ka soo midba midka kale. Waxaa oo dhan waxay ku xiran tahay jihada shaqada, waayo-aragnimo, record track, iyo sifooyinka kale ee musharax kasta oo gaar ah. Waxa jira noocyo dhowr ah oo buuxinaya dokumentigan:

• resume Universal ama xirfad - waxaa loo isticmaalaa in tirada ugu badan ee kiisaska. News codsadayaasha rikoor track wanaagsan, ma jiraan dhimman suuqa shaqada, iyada oo dhibco mugdi on sumcad iyo si ula kac ah diidin shaqo ee la soo dhaafay. Warbixin ku saabsan musharaxa waxa lagu tilmaamay sequentially in cutub oo blocks.
• Foomka functional of resume - habboon ee xirfadlayaasha la set gaar ah oo ah xirfadaha, aqoonta jiritaanka diiradda cidhiidhi ah. Sidoo kale, foomka functional kuwa tababaraa iyo baaxadda waxqabadyada beddelay, ama si fudud ma soo celi shaqada sida. Foomkan waxaa ka mid ah faahfaahin qeexan oo ah hawlaha iyo khibrad booska la codsaday oo aan u baahan si faahfaahsan u sharaxno habka ay raasamaal in shaqooyin kala duwan.
• resume The taariikh waa xoogga la gaar ah oo ku saabsan isku xigxiga ee muddada shaqada. kooban wuxuu qeexayaa shaqooyinka sequentially oo u safray by tababarka, ku lug leh shaqada Misbaax isku. Habboon ee loogu talagalay dadka ka shaqeeya wakhti dheer ku meel gaar ah ama meel mustaqbalka oo kaliya in ay isu arkaan in.
• resume Chronologically-functional - dhexjir ah oo ka mid ah laba nooc kor lagu sharaxay. Waxaa lagu kaydiyaa dhismeedka wakhti taxane ah oo faahfaahsan muujineysaa dhacdooyin gaar ah isagoo miisaanka ugu weyn ee hannaanka ee waayo-aragnimo xirfadeed.
• Beegsado CV - waxaa la sameeyey shaqo ee urur loo dejiyay, la siiyo ay muuqaalada, shuruudaha, qaab-dhismeedka iyo shaqaalaha. Sidoo kale warbixin kooban oo diirada waa lagama maarmaan si ay shaqo gaar ah dadka.
• resume Academic - document Jobseekers, qorsheeyo hawlaha mustaqbalka berrinkii Professor iyo waxbaridda. bulk of resume waa liis oo sharaxaad ka mid ah waraaqaha, articles, waxbarashada iyo publications tiradaasi sayniska.

qaabab cusub

Waxba weli taagan. Sidoo kale, goobta shaqada. Iyadoo horumarka technology iyo tartan korodhay on shaqooyinka ugu mudan, noocyo cusub oo shaqo, oo waa in la siiyo codsadaha u badan dareenka badan foomamka caadiga ah. Well, ama soo baxayso in ka badan ayaa habboon in la isticmaalo:

• racfaanka Creative iyo khayaali ah loo shaqeeyaha. Haddii aad ka shaqayso meel loo baahan yahay waqtiga duulimaadka ee fanaaniinta cusub, awood u leh inay u malaynayaa in meel ka baxsan diilinta ganaaxa iyo in la abuuro wax cusub - waxaad u baahan tahay oo kooban uun noocan oo kale ah.
• resume Online. Form in aad ku buuxisid foomka elektaroonik ah waxaa laga heli karaa website kasta oo ku saabsan shaqada. Hawshiisa oo dhan is dhaafsi Internet soo jeedin caadiga ah foomka buux oo isku xigxiga ee dhibcood. Haddaba, codsadayaasha aan u baahnayn in aad ka fikirto dhismaha saxda ah ee jirka ka mid ah dukumintiga, waayo, waxay sameeyeen oo dhan goobta horumarinta.

Shuruudaha si ay u bilaabaan

Summary - document loo aabo yeelin. Meelna uga qoran tahay waxa ay noqon waa. Shaqo ka mamnuuc ma sameeyaan si aad u dhadhan. Si kastaba ha ahaatee, waa in aad dhagaysan qaar ka mid ah shuruudaha ku xusan by qora khibrad, ama "caleen hal abuur leh" waxaa laga yaabaa in aan marnaba la akhriyo.

• Saraakiisha Shaqaalaha ayaa sheegaya in mugga of resume waa loo siman yahay si hal bog A4. ugu badnaan A ee labada. Resumeyga dheer si fudud mid ma in ay kor u akhriyo iyo tayada aad unsurpassed inuusan ka tagi doonin shaqo-dhicin. Sidoo kale dhacdo in resume aad u gaaban. Waxaa abuuraa dareen ah ee qasnaanta iyo la'aanta shahaadooyinka ee codsadaha. kooban A gaaban waa in lagu meeleeyaa si ay u soo qaaday shabaqa.
• Isticmaal noocyada caadiga ah aan saamayn muuqaal ah. Waxay u wiiqaysaa aragtida ah qoraalka. Oo haddii qof waxaa loo arkaa maalin ka shaqeeya ayaa boqolaal resume, waa lagama yaabo in ay aad u jecel yihiin in ay kuwa iskufilka galay qoraalka xun-akhriska iyo kharribaad araggaaga.
• size Font waa in ay ahaataa 12-14 PT.
• Qaybaha iyo cutub oo dokumentiga waa in si cad oo kala duwan ayaa ka soo midba midka kale.
• bogagga oo dhan waa ku jira tiro taxana ah, Magaca awoowe iyo magaca codsadaha.

Maxaan ku jira oo kooban

Maxaa mowduucyo waa inay ka mid resume ah? Foomka buuxinta foomka elektaroonik on site kasta oo shaqo raadinta - ugu fudud ee sariirta heli karo codsadaha. Sidaas daraaddeed, foomka caadiga ah ee kooban ku jira qaybahan soo socda ee macluumaadka:

• xogta shakhsiga ah. Magaca awoowe, magaca hore, xaaladda guurka, taariikhda dhalashada (da'da), jiritaanka carruurta, xogta juqraafi, sawir.
• Tayada shakhsi ah uga furmaya. Waxaa muhiim ah in la sameeyo oo aan beeley oo qor, kaliya waxa run ahaantii muhiim ah in gudbikaraa shaqada.
• Shahaadooyinka iyo takhasuska. Waxaa la go'aamiyey in aad soo diyaariyeen oo ah xirfadaha iyo awoodaha ugu muhiimsan ee loo shaqeeyaha.
• Waxbarashada. Xaggee baad ka baran, waxa sannad ka qalin, waxa qaaska ah helay dhamaadka dugsiga.
• Experience. Iskudar shaqooyin hore mab waqtiga, iyo sidoo kale dhammaan hawlaha adeeg ee aad ku qabatay.
• Macluumaad dheeraad ah. Waa waxbarasho dheeraad ah ka dhacay, haddii uu jiro baabuur iyo xaq u leeyihiin inay shaqeeyaan iyaga diyaar u ah inay u safri yihiin iyo haddii dhaqaaqo.
• Talooyinka ka shaqo ee la soo dhaafay. Haddii aad jebiso la shaqo ee la soo dhaafay on note saaxiibtinimo, weydiiso in aad qori talo ah oo ku saabsan warqadda. tayada dheeraad ah u fiican oo kooban ma faragelin doonto. Tani waa caawinaad fiican in shaqada mustaqbalka.

About warqad daboolka

Codsadayaasha qorsheeyo si aad u hesho boos fiican in urur aad u weyn oo casri ah waa in lagu daro warqad cover resume. Intaa waxaa dheer noocan oo kale ah, tusaale ahaan, waxay leeyihiin in ay kooban oo ah agaasimaha ama maamulaha sare.

Waxa codsadayaasha shaqada lafteeda ayaa shaaca ka qaaday macluumaad dheeraad ah la xiriira boostada. Tusaale ahaan, waxaa qorshaha mustaqbalka, diyaar koritaanka xirfadle in shirkad gaar ah, in ay diyaar u tahay inay qandaraaslaha ah ay kor u qaadida waa. Sidoo kale in warqad dabool ah ayaa tilmaamaya karin mushaharka laga filayo.

Maxaa loo qoro Resume in posts sare

Agaasimaha Kooban, Agaasimaha guud, maamulaha sare iyo jagooyinka sare ee kale waa in si fiican loo sii eryadeen. jago noocan oo kale ah ma qaadan lahaa Comer ugu horeysay.

saamileyda Community ama urur awood badan waa in ay ahaadaan xiiso u yahay musharrax. Sidaa darteed, waxaa muhiim ah in aan kaliya ku qor meesha ugu dambeeya ee shaqada, laakiin sidoo kale inaad u sheegto waxa aad leedahay, waayo, waxa ay guulaha iyo faa'iidooyinka helay inta lagu guda jiro ururka wakiilnimadaada.

Waayo, waxyaalaha lasoo koobay, sida uu u sheegay adeegyada ilaha aadanaha, waxaad xitaa ma u baahan tahay in la raaci xukunka "mid ka mid ah sheet". Waxaa muhiim ah in si buuxda yeeshaan talanti, xirfado iyo waayo-aragnimo.

Maxaa la qoro in resume oo aan waayo-aragnimo shaqo

Ha baqin ee ay kasbay. Dhammaan khubarada mar markii ugu horeysay ka helay shaqo, oo dhan wareysiyo lala yeeshay maamulka iyo baahin sifooyinka ay jagooyin kala duwan.

Bilaabaan oo aan waayo-aragnimo shaqo - tani ma aha brand ah. Waa in aad digtoonaan u qiimeynaya aqoontooda berrinkii shaqo badan tahay in ay ka shaqeeyaan probation markii qaar ka mid ah, in ay mushaar ka yar shaqeeyaan, ilaa aad fahamto oo dhan Gudigga oo ka mid ah hawlaha loo xilsaaray.

Waxa kaliya in ay sameeyaan gebi ahaanba la mamnuucay, - marnaba khiyaanayn loo shaqeeyaha iman kara. Ha ku qorin abaal aynaan mutaysan, ha ku been abuuran meeshii hore ee shaqada. All this si fudud loo furi karo.

Maanta, waxaa jira goobaha Blacklists shaqo iyo shaqo doonka ah labadaba. Oo haddii ururka magacaabi doonaa codsadaha slukavili in database noocan oo kale ah, in mustaqbalka ay noqon doonto in la helo shaqo dhib badan.