Qiimaynta hantidooda iyo loobahanyahay shirkadda.

Falanqaynta of the loobahanyahay iyo hantidooda shirkadda waa mid ka mid ah dhinacyada muhiimka ah ee ay xaalad dhaqaale. Falanqaynta Tani waxaa lagu fuliyaa iyadoo la isticmaalayo habab muddo dheer la aasaasay gaar ah oo u oggolaan xad deg deg ah si ay u qabtaan xisaabinta iyo sameyneynaa gunaanad qaarkood.

Sida caadiga ah, marxalada koowaad ee qiimeynta hantidooda iyo loobahanyahay of Company ee waxaa lagu fuliyaa by xisaabinta horgalaha ah. Dhammaan arrimahaasi waxay waxa loo xisaabinayaa si la mid ah sida ratio ee qayb gaar ah oo ah hantida shirkadda in qiimaha ay waajibaadka muddo gaaban. Tilmaamayaasha hantidooda iyo loobahanyahay ka mid ah saamiga guud iyo dhexe daahan iyo tilmaame waadaxa ah ee hantidooda. In la xisaabinayo ton ugu horeysay waxaa loo isticmaalaa in sarreeyaha ah ee tirada guud ee magaalada ka shaqeeya. Waa in ay ka weyn yahay wadarta deymaha muddo gaaban, laakiin wax ka badan laba jeer. In la go'aaminayo daahan dhexe waxaa laga saaray qiimaha xisaabinta of kaydka ah. Sayidka goostay filaanshaha hantida dareere ah ee ururinta qiimaha receivables ah. Waxaa loo arkaa in ratio this sida caadiga ah waa in sidoo kale ka badnayn midnimada. Sareeyaha ee go'aan ka soo baxay hantidooda buuxda ka mid ah, sida aad sheegi karto horyaalka, kaliya gabi ahaanba hantida dareere ah. Waxaa loo arkaa la aqbali karo haddii shirkadda isla markiiba ku noqon karto oo ku saabsan rubuc ka mid ah deymaha ay ugu deg-deg ah. qiimeynta hantidooda iyo loobahanyahay shirkadda Sidoo kale waa in la fuliyaa ee fund-ururinta, kaas oo la sameeyo iyadoo la isticmaalayo magaca pokzatelya isku. ratio Tani waxaa lagu go'aamiyaa ratio ee wadarta sameeyay ee deymaha muddada kaydka. Waa wax iska cad in hoos u fund-ururinta kiiskan loola jeedaa xaqiijinta ogaansho. Si kastaba ha ahaatee, waa in la dhasha maskaxda ku haysaa in sida laga soo xigtay tirakoob ka soo harta iibka kaydka sida caadiga ah waa suurto gal ah in ay helaan oo kaliya oo ku saabsan 40% oo ka mid ah qiimaha.

Qiimaynta ka mid ah hantidooda iyo loobahanyahay shirkadda sidoo kale waxaa la samayn karaa by qiimaynta iyo waxbarashada hantidooda ka mid ah sheet dheelitirka ee shirkadda. Kuwa ugu caamsan ee ujeedadaas loo isticmaalo hab ka mid ah dhismaha iyo waxbarashada dheeli hantidooda ka. dheelitirka Tani - in jidka sgruppirovannnye qaarkood hantida iyo deymaha shirkada. Dhaqan ahaan, mid kasta oo dhinac waxaa la aasaasay dheelitirka 4 kooxaha in ay yihiin kaalinta by heerka uu hantidooda ama degdeg ah. The hantida ururka waxaa isugu kooxaha soo socda: hantidooda buuxda, fast-, slow- iyo hantida illiquid. Sida qaamaha, waxaa jiri doona natiijada kooxaynta soo socda: ugu deg-deg ah, waqtiga-gaaban iyo deymaha muddo dheer iyo sidoo kale deymaha, gudbiyo sida joogtada ah. Dheeraad ah waxaa lagama maarmaan ah inay is barbar dhigaan dhexeeya kooxaha helay kalagoynta koox ka mid ah hantida u dhiganta koox deymaha. Haddii farqiga waa ay wanaagsan tahay, waxaa jira siyaado ah oo lacag bixinta, iyo haddii kale - cillad bixinta. Waxaa la rumeysan yahay in xaaladda hantidooda buuxda waa joogitaanka dheeraadka ah ee saddexda qaybood ee hore ee hantida iyo deymaha iyo la'aanta ah ee afaraad. Sinnaan la'aanta ka jirta group dambe waa ka sharciyeed iyo door aad u muhiim ah. Waxaa lagu gartaa joogitaanka caasimada ka shaqeeya ururka sosbstvennyh. Habka kor ku haboon ganacsiga dhaqaalaha dhabta ah iyo sidoo kale waxbarasho ee dheelitirka ee bangiyada iyo hay'adaha kale ee dhaqaale u baahan tahay faahfaahin dheeraad ah.

Hababka kor lagu sharaxay waa ugu caansan, waa iyada oo sida caadiga ah iyaga ku qiimaysay oo ka mid ah hantidooda iyo lacag ganacsi. Si kastaba ha ahaatee, falanqaynta this ma ku filan si ay u maal cudurka, waxaa lagama maarmaan ah si ay u sahamiyaan ku saabsan oo kale ee shirkadda.