Sharciga, Compliance Regulatory
Sidee in ay xirto LLC ah? Step by hagitaan talaabo: nidaamka, waqtiyada, Gudigga
Dad badan ayaa ku riyoodaa in ay ganacsi u gaar ah. Si kastaba ha ahaatee, marka laga soo tago in ay madax-bannaanida iyo suurtagalnimada of kasban arrin wanaagsan, waxaa la xidhiidha shahaado badan ee khatarta. Sidaa darteed, waxaa mararka qaarkood ay dhacdo in shirkadda ay leedahay in la xiro. Hanaankani wuxu ka kooban yahay dhowr tallaabo in la samayn karaa iyadoo la kaashanayo khubaro ama madax bannaan. Fiirso sida ugu badanoo ka mid ah shirkadda. Tallaabada hagitaan talaabo talaabo si ay u caawiyaan fuliyo go'aankan oo aan ku lug of labada dhinac saddexaad.
Maxaad qaado tallaabo this?
Waxaa jira sababo badan oo ay shirkaddu go'aansatay in ay xirto. arrimaha Regulatory waa in wax laga qabto oo la il inay sharciga. Company Limited Mas'uuliyadda waxaa laga yaabaa in si iskood ah ama qasab liquidated. Xaaladan danbe la xiro la sameeyo haddii:
- ma bixiyo cashuurta iyo takaaliifta gobolka;
- hawlaha ku xiran shatiga khasabka ah waa la fuliyay, iyada oo,
- shirkada aan la shaqeeya muddo dheer,
- shaaca ka qaaday xadgudubyada sharciga Ltd furitaanka;
- gudbaya marinkii caasimada saamiga;
- tallaabada fuliyay waa lid ku ah xeerarka kale ee sharciga.
tirtiridda iskaa wax u qabso waxa la fulin karaa noocyo kala duwan oo sababo. Tani waxay noqon kartaa, tusaale ahaan, caafimaadka dadka saboolka ah, waa aan habboonayn ganacsi dheeraad ah, go'aanka in la beddelo nooca waxqabadka iyo wixii la mid ah.
Yaa go'aansatey in ay xirto adag
LLC haddii uu la duubo si iskood ah, hanuuniyey ee sharciga nidaamka this of Ruushka iyo waraaqaha gudaha ee ururka. Qoraalka waxa ugu weyn ee ay dhacdo in this waa qaynuunkii. Waxaa la qoray, iyo suurtagalnimada noocan oo kale ah.
Go'aanka waxaa laga yaabaa in kulanka guud, gudiga maamulka iyo saamileyda.
Haddii habka of badanoo iskaa wax u qabso, waxaa soo baxday in ururka waa mid kacda, la xiro, waxaa nidaaminaya doonaa sharciga "On muranada". Tani waxay dhici kartaa haddii ka dib markii lacag bixinta daymaha oo dhan waxaa soo baxday in ay yihiin deyn dib loogu bixiyo deynta taas oo shirkadda ka dhigan tahay suurtogalnimada in mar dambe ma jirto. Xaaladdan oo kale, oggolaansho of Company ee aan loo baahnayn. Hogaamiyaha A waa in lagu dhawaaqo si ay u heshiisiin in diro.
Haddii badanoo waa la fuliyay xoog, go'aanka waxaa laga dhigi doonaa maxkamadda. Xaaladdan oo kale, bilaabaha ah ma ahan nidaam maxkamadeed, laakiin si toos ah by dadka ay khusayso. Waxaa laga yaabaa in kuwa la xiriira shirkadda, iyo dad ka baxsan ka, sida deyn.
Amarka ka mid ah
Fiirso sida shirkadda dhow. Tallaabada by tilmaamaha tallaabo ka mid ah dhowr ah alaabta.
1. Marka hore, qaado talaabo ku haboon. Marka marxaladdan, guddiga badanoo la doorto, taas oo shaqayn doonaan by wakiil. Ka dib markii magacaabidda xubnaha doonaan, saddex maalmood gudahood noqotay macluumaadka la xiriira maamulka kormeerka. Tirada dukumentiyada soo gudbiyey waxaa ka mid ah go'aan ku saabsan bilaabidda iyo magacaabidda guddiga badanoo ah, iyo sidoo kale ogeysiis nootaayo qaab saamiga aasaasay.
2. Next, in Bulletin diiwaangelinta state of macluumaadka la daabacay on badanoo ah. Talaabadani waxay lagama maarmaan ah si loo hubiyo in dhammaan deynta ay leeyihiin shuruudaha sharciga ah shirkadaha ayaa la wargeliyo xiritaanka soo aaddan. daabacaadan ee codsiga la soo gudbiyaa laba koobi, oo ay la socdaan warqad iyo rasiid bixinta adeegyada.
3. Tallaabada xigta waa in ay sheegto dhammaan deynta jira. Shirkadda waa in is ogow of in gacanta waqti isku mid ah ay ahaayeen dukumentiyada in ogeysiiska waxaa laga sameeyey. Waxa kale oo laga yaabaa in lagu fuliyay on-site kormeerka canshuurta. Inkasta oo talaabo tan waxaa had iyo jeer ma la fuliyay. Waxa ay hubinaysaa oo dhan xisaabinta waraaqo iyo xogta.
4. Markaas, mari dheelitirka ku meel gaar ah. Laakiin talaabadan waxaa kaliya la fulin karaa iyada oo laba bilood ka dib xogta lagu daabacay Warsidaha ah.
Laakiin sidaas maaha waxaa jira in ay ogaadaan kuwa ku mashquulsan yihiin su'aasha dhan "sida in la xiro shirkada." Tallaabada by tilmaamaha tallaabo ku jira macluumaad ku saabsan waajib ku ah in ay bixiyaan oo dhan deymaha shirkadu. Xaaladdan oo kale, waa inaad marka hore bixiso daynta shaqaalaha, magdhaw kuwa nolosha ama caafimaadka dhibookda, mushaarka iyo manfacyada shaqaalaha kale ee ka hor iyo ka dib fariistay. Tan waxa la bixinaya canshuurta iyo Hay'adaha kale ee Dawladda, ka dibna kaliya ku yimaado Warega of deyn.
Ka dib markii deymaha ee shirkadda oo dhan waxaa la bixiyaa, wuxuu ahaan doonaa sheet finalka dheelitirka badanoo iyo shirkadda la xidho. Ujeedada this waa u adeegi jiray,
- codsiga;
- go'aan ku saabsan xaashida dheelitirka;
- miisaamaan,
- risiidhka lacagta ujrada diiwaangelinta,
- shahaado ka Fund Pension in ururka uu leeyahay deyn lahayn.
dhibcood la soo dhaafay waxaa mar dambe loo baahan yahay ay sabab u tahay xaqiiqada ah in maamulka ay gacanta ku bedelan kartaa xogta on iyaga u gaar ah. Halkan sidaas xalin dhibaatadda of sida in la xiro shirkada. Step by hagitaan talaabo waa isku xigxiga oo gaar ah ma aha oo kaliya. Waayo, mid kasta oo ka mid ah tallaabooyinka hubaa waqti oo aad u baahan tahay si ay ula kulmaan.
marka la eego
Waxyaabaha kale, muddadaas waa p xiran / s, daabacaadda Halaagnay iyo waraaqaha shirkadda wareejiyo kaydka. Tallaabooyinkan waxay sidoo kale u baahan tahay xaddi gaar ah oo wakhti.
Inta lagu guda jiro habka xiritaanka waa inay bixiyaan khidmadda gobolka, kaas oo ma noqon doonto celin haddii la joojiyo hawlaha ururka la diidi doonaa.
Sidaas, marka waxaa la go'aamiyay in liquidate shirkadda iyo magacaabay liquidator ah, tan dambe ayaa ku wargelin doonaa maamulka ku haboon muddo saddex maalmood ah. Bulletin wuxuu daabacaa warar ku saabsan badanoo. Markaas, 2 bilood ka dib, mari dheelitirka ku meel gaar ah. Si aad u bixiso deymaha oo dhan si ay u bil ganacsi siiyey. Dhamaadka dokumentiyada la xiro waxaa la geeyaa cashuuraha, taas oo iyaga u aragtaa 5 maalmood oo shaqo gudahood oo, haddii go'aan la sameeyo wanaagsan ah, ayaa ogeysiis ah ka bixitaanka account cidda sharciga, iyo sidoo kale caddeyn in hawlaha uu la joojiyey.
Waa maxay qiimaha in la xiro shirkada 2016? Si aad u taariikhda, lacagta gobolka waa 800 rubles.
casaan shaqaalaha
Maxaa kale waa inay kala hadlaan hoos theme ah: "Sidee in ay xirto shirkadda"? Step by hagitaan talaabo ka kooban lagu burburin karo kaas oo bixiya ka hortagga ah dhammaan shaqaalaha ku saabsan nidaamka soo socda, iyo sidoo kale ay ka qaadistooda. Fariin ku saabsan xiritaanka soo socda waa in ay helaan wax ka yar ka badan laba bilood. Ogeysiinta waa in ay daruuri tahay in uu qoraal, halkaas oo calaamadaha qofka shaqaalaha ah. Haddii sabab qaar ka mid ah uu diido inuu sidaas sameeyo, dokumentiga u dhiganta soo galo waxaa la sameeyey, iyo markhaatiyada waa in ay saxiixaan, qofkaas oo ay joogaan sameeyey warqabaan dhacdo soo socda. Intaa waxaa dheer, macluumaadka waa in loo gudbiyaa xafiiska shaqada ee shaqaalaha, taasoo muujinaysa in uu xafiiska, xirfad, qaas ahaan iyo lacag.
Haddii lagu eedeeyay casaankii mass shaqaalaha, waa in ay la ogeysiiyo saddex bilood. Fikradda ah "mass" waxaa loola jeedaa jiritaanka 16 ama ka badan oo qof oo ku nool ururka. total Tani. Laakiin ee gobolka gaar ah tirooyinka way isbadali. At casaan, marka lagu daro mushaharka, in la fuliyey iyo kaalmooyinka kale, sida lacagta fasaxa iyo magdhow.
Waa hagaag, hadda su'aashu waxay tahay sidee ku dhow shirkadda on iyaga u gaar ah ama iyadoo la kaashanayo hay'adaha gaarka ah, la oran karo waa dhow u xiran yihiin. Si kastaba ha ahaatee, waa mid aan macquul ma ah in la ogaado xaqiiqada ah in nidaamka mararka qaarkood laga yaabaa in hab gaar ah.
kicitaan
nidaamka kicitaan uu qaato waqti ka tirtiridda sidii caadiga ahayd, oo wuxuu kor ugu sameeyey 18 bilood. Inta badan, waxbarashada oo dhan Gudigga go'aanka ku saabsan "sida ugu dhow ee shirkadda madax banaan," milkiilayaasha door bidaan in ay raadsadaan kaalmo dhinac saddexaad, iyo adeegyada kuwanu ma raqiis ah.
aqoonsi kacday waxaa laga yaabaa in complete ama la fududeeyay. Kiiska ayaa la soo dhaafay waa markii madaxda waayay dhacdada, iyo liability Maynee iyaga on aan la qaybin doonaa.
eber dheelitirka
Inta badan, sidoo kale, waxaa jira xaalado marka ay yimaadaan go'aanka ah in la xiro shirkada la dheeli eber. Si arrintan loo sameeyo, waa in aad haysataa shuruudaha soo socda:
- la'aanta hawlaha iyo faa'iidada;
- eber dakhliga iyo kharashka;
- sotsvznosov bixinta;
- bixinta oo dhan waraaqo canshuurta.
Iyada oo ku xidhan booska uu ka shirkadda, badanoo ku dhici kara:
- ku salaysan iskaa wax u qabso,
- kicitaan by nidaamka;
- Habka kale.
Xaaladan danbe waxaan ka hadleynaa habeynta ama iibinta shirkadda.
biirto
Marka habraaca ku biiro mid ka mid ah shirkadaha waa liquidated oo uu xambaarsanyahay, dhamaan xuquuqda lagu shirkad kale, wada jir ah ula ay deynta dhaqaale.
isbedel ah Aasaasayaasha
Qaab kale oo ka duwan in la xiro shirkada madax banaan. Waxaa la sameeyaa by beddelo dhiirrigeliyeyaasha iyo CEO. Sidaas darteed, shirkaddu rasmi sii jiraysaa, laakiin inta badan way joogsatay si ay u fuliyaan on ganacsiga. Macluumaadkan waa in lagu daro Midaysan ah. Nidaamka ayaa suuragal ah keliya marka qofka uu qabanayaa maamulka ma aha xisbi Ltd. ka hor.
gunaanad
Dhicin si madaxbanaan u qabtaan badanoo, waxaa lagama maarmaan ah in la isticmaalo dhammaan macluumaadka la heli karo, dabcan, waxaa mudnaanta la siiyo si ay ilaha ugu dambeeyey. Tusaale ahaan, si ay u la xiro shirkada, 2014 amarka kormeerka siiyo codsiga noocyada qaarkood. Waxaa laga yaabaa in ay ku qaadan doonto kuwa cusub ee sannadaha soo socda. Waxaas oo dhan iyo wax ka badan aad u baahan tahay si ay u bartaan xadhkihii. Ka dib oo dhan, soo gudbinta isla sax ahayn dukumentiyada waa ben la xaqiiqada ah in la joojiyo hawsha loo diiday. Ka dibna waxaa lagama maarmaan ah ma aha oo kaliya in ay dib-u-diyaariyo dukumentiyada, laakiin mar bixiso lacagta gobolka.
Similar articles
Trending Now