1.1 Mawqifka Macaamilka - Cunsurka Muhiimka ah ee Waxqabadka Ganacsiga ee Guul

Activity ee shirkadaha (ururada) hadda ku dhacdo jawi aad u tartan rasmi ah, noocyo kala duwan oo isgaarsiinta gudaha iyo dibadda, kakanaanta ee geeddi-soo-saarka iyo caqabadaha khayraadka. Shaqada xaaladahan oo kale waxay la xiriirtaa heerka sare ee halista iyo hubin la'aanta. Tani waxay u baahan tahay ururrada inay ku fekeraan fekerka, si joogta ah u horumariyaan una hagaajiyaan waxqabadkooda Mid ka mid ah shuruudaha ugu muhiimsan ee hawlgalka guuleysta ee ururka ayaa ah ujeedkiisa dhinaca Macaamilka, marka soo-saarka iyo iibinta alaabooyinka ama adeegyada ay ku salaysan yihiin fahamka iyo qancinta baahida macaamiisha. Hadafka ugu muhiimsan ee macaamilka macaamilku waa inuu ku qanacsanaado qanacsanaanta, iyo natiijada, si loo ilaaliyo loona ilaaliyo. Isla mar ahaantaana, qanacsanaanta macaamilka waxaa lagu go'aamiyaa saamiga uu ka filayo iyo tayada dhabta ah ee badeecada ama adeegga uu helay. Shaqooyinka ku jira suuqa xayeesiinta, maareynta ururada iyo maamulka tayada, waxaa jira tusaalayaal badan oo muujinaya muhiimada ay leedahay ururada ujeedada macaamilka, tusaale ahaan:

· Kharashka soo jiidashada macaamiisha cusub waa 5-10 jeer ka sarreeya kharashka ku qanacsanaanta iyo ilaalinta macaamiisha jira;

· 5% hoos u dhaca heerka sare ee macaamiisha waxay keeni kartaa kororka dakhliga shirkadda 25-85% (iyadoo ku xiran warshadaha);

· Macaamiisha caadiga ah ee caadiga ah waxay soo galaan dakhliga keliya sanadka labaad kadib iibsashada koowaad, iwm.

Suugaanta ayaa tilmaamaya farqiga udhexeeya macaamilka qanacsan ee macaamilka ah iyo xusuusta maanta macaamilka macaamilku uu lagama maarmaan yahay, laakiin aan ku filneyn xaalada iyo ilaalinta. Ururada si ay u qadariyaan macaamilka oo ay u gutaan daacadnimadiisa waxay u baahan yihiin inay u siiyaan badeecad (ama adeeg) oo keliya oo aan buuxin shuruudaha iyo waxa laga filayo, laakiin sidoo kale waa ay dhaaftaa. Haddii ay dhacdo horumar wax ku ool ah ee dhacdooyinka, xidhiidhka ka dhexeeya ururka iyo macaamilka ayaa maraya marxaladaha ugu waaweyn ee soo socda: markii ugu horeysay iyo macaamilka dib-u-celinta, macmiilka, asxaabta saxda ah, wada-hawlgalayaasha. Central in qancinta macaamiisha la siiyo ee heerarka caalamiga ah ISO 9000. Gaar ahaan, hore ee sideed mabaadii'da maaraynta tayada dhigayaa: "Ururada ku xiran tahay macaamiisha iyo sidaas darteed waa in ay fahmaan baahida macaamiisha hadda iyo mustaqbalka, ka soo baxaan shuruudaha macaamiisha iyo dadaalaan in ka badan macaamiisha laga filayo." Macaamilka macaamilka wuxuu ku lug leeyahay talaabooyinka soo socda:

· Dejinta shuruudaha iyo rajooyinka macaamiisha;

· Qeexitaanka shuruudo dheeri ah oo ka saraysa filashooyinka macaamiisha;

· Qabashada falanqeyn dhamaystiran ee shuruudaha iyo filashooyinka;

· Accounting iyo waafaqsanaanta shuruudaha laga rajeynayo iyo macaamilka in geeddi-socodka lagu soo saarka iyo adeegyada;

Cabbiraadda heerka dhabta ah ee qanacsanaanta macaamilka;

· Falanqaynta natiijooyinka;

Horumarinta iyo hirgelinta hawlaha loogu talagalay hagaajinta hawlaha ururka si loo hagaajiyo qanacsanaanta macaamilka [14].

Astaan muhiim ah ee taxanahan ficilkan waa cabiraadda heerka qadarinta macaamilka, maaddaama ay tahay natiijooyinka cabbirka ee suurogal u ah in la hubiyo in macaamilka uu dhab ahaantii ku qanacsan yahay badeecada ama adeegga ay bixiso ururka. Waxaa jira habab kala duwan oo lagu cabbiro qanacsanaanta macaamilka. Tilmaamayaasha ku saleysan midka uu garsoorka ku xukumi karo heerka qadarinta macaamilka ayaa si cad u kala qaybsan laba kooxood. Kooxda koowaad waxaa ka mid ah tilmaamayaasha ay go'aaminayso shirkadda habka falanqaynta wax soo saarka iyo dhaqaalaha muddo cayiman:

- tirada guud ee macaamiisha; Tirada macaamiisha lumay;

- wadaagga suuqa;

- iibka sanadlaha ah ee isticmaalaha;

- tirada cabashooyinka iyo bixinta la soo gudbiyey, iwm.

Kooxda labaad waxay ka mid yihiin tilmaamayaasha ay go'aamiyaan macaamiisha:

- qanacsanaanta macaamilka;

- u-helidda macaamilka ee xayiraad ku sameeya badeecada ama adeegga.

Isla mar ahaantaana, macaamilka wuxuu u dhaqmaa sidii qof khabiir ah, oo lagu martiqaaday in uu qiimeeyo heerka uu ku qanacsan yahay badeecadaha ama adeegyada la iibsaday. Muujiyeyaashii kooxdii ugu horreysay waxay ku tilmaamaan jagada guud ee shirkadda suuqa waxayna si toos ah u tilmaamaysaa xidhiidhka macaamilka, laakiin aan ka tarjumeynin qanacsanaanta macaamiil gaar ah, sababaha beddelka aragtida macaamilka ee alaabta ama adeegga shirkadda. Si ka duwan kii hore, tilmaamayaasha koox labaad waxay muujinayaan heerka qanacsanaanta macaamiisha gaarka ah, rabitaankooda iyo mudnaanta. Labada tilmaamoodba midba midka kale waa uu dhammeystiraa. Qiimeynta heerka qadarinta macaamilka waa geedi socod badan oo tallaabo ah, oo ay ku jiraan tallaabooyinka:

Diyaarinta;

· Qaadashada qiimeynta dhabta ah ee heerka qanacsanaanta macaamilka;

· Hirgelinta, falanqaynta iyo qaabeynta natiijooyinka qiimeynta.

Waxtarnimada qiimeynta badanaa waxay ku xiran tahay habka geedi socodkan ee shirkadda, oo ay ka mid yihiin:

- go'aaminta mawduuca marxaladaha ugu muhiimsan ee geedi socodka;

- In la aasaaso ururka dhexdiisa iyo masuuliyadaha ka qaybqaadanaya habkan;

- Dhiibidda waajibaadka iyo awoodda u dhaxaysa iyaga;

- Horumarinta dukumeentiyada ku habboon ee nidaaminta hirgelinta geeddi-socodka ee ururka.

Si loo xaqiijiyo himilada, masuuliyada ururka iyo hirgelinta nidaamkan waxaa lagula talinayaa in lagu wareejiyo waax aan la xiriirin habka wax soo saarka oo aan daneynin natiijooyinka qiimeynta. Mabaadi'da iyo qaabka habka qiimeynta heerka qadarinta macaamilka waxaa inta badan lagu go'aamiyaa nooca firfircoon ee shirkada ay ku hawlan tahay, taas oo suuqa ay ka shaqeyso, iyo cidda isticmaaleysa.