Accrual ee isbitaalka

Buka, nasiib darro, wax walba. Laakiin haddii ay dhacdo wax kasta oo ay lagama maarmaan tahay in ay ku riday shaqeeyaha ogyahay uu jirro in ay awoodaan in guriga joogaan si sharci ah. Sida document rasiidyo kiiskan u dhaqmo sida shiraaq isbitaalka. Waxaa noo ogolaadaa ma aha oo kaliya in ay u shaqo tagaan, laakiin sidoo kale lacag muddo this. Sidee amarka isbitaalka?

Ugu horeyn waxaa xusid mudan in fasaxa xanuunka ka filan karto si aad u hesho lacagta jirrada. Waxaa ka heli kartaa qof ku hoos shaqeeya heshiiska shaqada. Oo bixiyo fasaxa bukaanka, haddii qofka shaqaalaha ah ayaa laga eryay, raaceen by bilawga naafada soddon muddo ka dib markii tallaabo la joojiyo heshiiska gudahood. Accrual ee buka in meesha ugu horeysa waxay ku xidhan tahay waayo-aragnimo, shaqaale ee hadda jira. Haddii ay tahay in ka badan siddeed sano, lacagta waxaa laga dhigi doonaa mid ka mid boqol oo boqolkiiba, iyada oo dhererkeedu yahay shan ilaa siddeed sano, waa siddeetan boqolkiiba, iyo in uu muddo shan sano, waxaad isku hallayn karo oo keliya boqolkiiba lixdan. Haddii ay dhacdo in naafada qofka shaqaalaha ah waxay heli doonaan kaalmada ee goobta shaqada. Haddii uu jiro qof muwaadin ah oo ka badan hal meel oo shaqo ah, iyo wax yar uu ka filan karaa in ay helaan faa'iidooyinka ay dhacdo jirro ay la mid kasta oo iyaga ka mid ah. accrual fasaxa bukaanka ee fulinta ee daryeelka ilmaha waa ka duwan yahay, waxaa lagama maarmaan ah in ay doortaan kaliya hal urur waxaa waajib ku ah in ay bixiyaan gargaarka. Haddaba waxaa suurtagal ah in ay tixgeliyaan arrintan si faahfaahsan.

isbitaalka Accrual sababta oo ah cudur, iyo sidoo kale inta lagu guda jiro uurka ama daryeelka ilmaha waxaa lagu fuliyaa ku saleysan mushaarka shaqaalaha caadiga ah ee. Waxaa la tixgeliyo Xisaab, oo ka mid ah laba sano ka hor jadwalka hadda ka mid ah, kuwaas oo dadka tabarta daran ee shaqo ayaa la helay by shaqaalaha. Sida dakhliga celceliska xisaabta lagu darsadaa gabi ahaanna ee mushaaraadka iyo gunooyinka, dheefaha, magdhaw, gunooyinka helay by shaqaalaha. Si loo go'aamiyo lacagta celcelis ahaan maalin kasta ee lacagta oo dhan ka helay waa in la kala qaybiyey 730, taas oo ah, tirada maalmaha laba sano.

Qaabka loo bixin shabaqa isbitaalka ku xiran tahay mushaharka celcelis ahaan. Si arrintan loo sameeyo, waa in aad marka hore loo ogaado xaddiga dhan eedeeyay muddo laba sano ah oo keliya. Waa in aan ka badnayn 415 000 sannadkii, sida lacagta tani waa ugu badnaan heli karo eedeeyay sannadlaha ah. Ka dibna, xogta laga heli waxaa lagu soo koobay dibna qaybsan 730. Tallaabada xigta waa in la helo wax soo saarka ee qeybtu waxay by Wehliyaha ku xiran waqtiga. Haddaba waxaa suurtagal ah si loo ogaado xaddiga gargaarka, xisaabiyaa by sheyga ee celceliska dakhliga maalin maalmaha ka mid ah muwaadin ku saabsan jadwalka u gudan karin.

Faa'iidada laga yaabaa in la go'aamiyo iyo Socota ka SMIC. Si arrintan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay si loo ogaado celceliska mushaharka maalin ee mushaharka ugu yar, markaa waa in aad isticmaasho qodob ka mid ah Kazakhstan, in ay dhacdo shaqo waqti-dhiman. Wadarta final waa la helay by tarmo lacagta maalmeedka caadiga ah, iyo tirada maalmaha ka mid ah shahaadada caafimaad.

In 2012, xeerarka cusub ee loo isticmaalay xisaabinta isbitaalka, iyo sidoo kale gunnooyin daryeelka ilmaha iyo hooyada. Muuqaaladan siiyaa Nacfi uurka iyo dhalmada. Xaaladdan oo la tixgelinayo sidoo kale qaaday labadii sano ee ugu dambeysay, laakiin mudadaas waxaa lagama maarmaan ah in laga saaro buka iyo fasaxa, iyo wadarta keentay waa in la kala qaybiyey tirada maalmaha qaatay xaqiiqda ah. Wadarta keentay waxaa had iyo jeer lagu dhuftay mid ka mid boqolkiiba boqol, in uu yahay, haddii ay taasi ku, ma qaadan Karin in lagu xisaabiyo-aragnimo ah ee haweenka ka shaqeeyaan.

isbitaalka Care waa xaq aaya ee qofka shaqaalaha ah, taas oo uu ku isticmaali kartaa haddii ay dhacdo xaalad ka mid ah cudurka. Accrual ee buka in xaaladda this waxaa lagu fuliyaa si buuxda u waafaqsan sharciga Ruush.