Ku Tiirsanaanta - waa arrin bulsho?

oo dhan Waxaannu maqalnay erayga "tiirsan". Waxaa kacay sidii muddo sayniska, laakiin muddo ka dib uu noqday a muuqaalada semantic Gaarna xun. Ku Tiirsanaanta - arrin inta badan loo yaqaano, waa in ay ka fogaadaan qofka ka welwelidda ifkan iyaga u gaar ah content wax.

Si kastaba ha ahaatee, waa arrin this ee bulshadeena? Maanta waxaan ka hadli karnaa tiirsanaanta welfare? Tixgeli su'aalahan si faahfaahsan.

qeexidda

Sidaas daraaddeed, bal erayga helaa ay qeexidda in qaamuusyo kala duwan. Guud ahaan, waxaa loola jeedaa in ay soo socda: jecel yihiin in ay ku noolaadaan kharashka dadka kale, diidmada masuuliyadaha bulshada. Ku Tiirsanaanta - a sifo shakhsiyadda caadi ah in dad badan oo.

Tusaale ahaan, ina qof weyn, oo awood u leh samaynta iyaga u gaar ah, waxaana la socday hooyadiis ku nool. Waxa uu barriinsaday ee hiwaayadaha uu, saaxiibbadayda la hadlaya, halka waxa ay ka fog yahay waalidka waayeelka ah waxaa lagu qasbay in ay ka shaqeeyaan shaqooyin dhowr ah si ay u taageeraan ina miyir uu.

Ama tusaale kale, marka tiirsanaanta - waa qaab nololeed. Gabadhayda isticmaalay dhammaan wixii su'aalo ah ee ay xallin iyadoo la kaashanayo waalidkood. Oo in kastoo iyadu waa nin naagtiis iyo carruur ah oo iyaga u gaar ah, waa weli oo dhan walwal maalin kasta u wareegeen garbaha waalidiinta iyo ninkeeda, iyada qudheedana isagoo Atariishada guul, waa mid shaqada ama wadada, ama filmings ah.

tusaalayaal noocan oo kale ah ee dhaqanka this si fiican u yaqaan. Si kastaba ha ahaatee, waxaan ka fiirsan su'aal ka adag. Waxaan ka hadleynaa ifafaale ah ee ku tiirsanaanta bulshada.

Waa maxay noocan ah dhaqanka?

Sida laga soo xigtay cilmi nafsiga, dhaqanka this waxaa sabab u ah rabitaan ah miyir shakhsiga lagu baddalo masuuliyadda bulshada falalkooda ee saaran garbaha dadka kale. Habdhaqankan waxa si taxadar leh waxbarashada ee nafsiga ah ee shaqada. Its nuxurka waa sida soo socota.

Shaqaalaha in kooxda uusan ahayn mid si dhaqso ah, "dhigay" buuxda. Waxay inta badan shabahaya shaqadooda, isku dayaya in ay ka fogaadaan mas'uuliyadda. Shaqaale wuxuu doonayaa, sida ay lumeen in dadkii badnaa, fogaado qayb ka mid ah loo qoondeeyey isaga arrimaha. Tani waxay ifafaale waxaa la xidhiidha labada caajisnimada hoose, iyo muuqaalada dabeecadda aadanaha. Sidoo kale, dadka inta badan ma doonayaan in ay dib u, sidaas darteedna ma u muuqdaan kuwo workaholic ka dhanka ah shaqaalaha kale iyo looga hortago in ay qayb ka mid ah xukun bulshada.

On arrinta ka hortagga tiirsanaanta bulshada

Dabcan, arrintan fikiri loo shaqeeyaha. Doorto by noocyo kala duwan oo tallaabooyin lagu dhiirrigelinayo shaqaalaha in ay ka shaqeeyaan. iyaga ka mid ah waa account of guulaha shakhsi, iyo mushaharka gabal-rate, iyo wixii la mid ah. D.

Dhammaan tallaabooyinka kuwan waa muhiim. Ka dib markii ku tiirsanaanta - waa ma ahan oo keliya shaqaalaha cillad shakhsi ah, laakiin sidoo kale arrin la Yimid shirkadda khasaaraha la taaban karo.