Shirkad yar waa maxay? Shuruudaha iyo sharaxaadda shirkad yar

Boqolkiiba saamiga ganacsiyada Ruushka ayaa ku jira qaybtaan, sida shirkad yar oo khaas ah. Tani, sida laga soo xigtay khabiiro badan, waa xaalad caadi ah ee nooca cusub ee shirkadaha, ee loogu talagalay IP-ga cusub. Waxaa sidoo kale jira noocaan oo kale sida shirkad celcelis ahaan. Sidee bay kala duwan yihiin? Shirkad yar ayaa ah dadkee? Doorashooyinkee ayaa ku siin kara xaaladdan oo kale marka la eego tallaabooyinka suurtagalka ah ee taageerada gobolka? Tixgeli waxyaalahaan iyo kuwa la xidhiidha, sida caadiga ah ee shaqada ganacsiyada ee xaaladda SMEs.

Shuruudaha lagu darayo SME

Marka la eego sharciyada Ruushka, shirkadaha yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah waa laba nooc oo kala duwan oo ganacsi ah, oo ka mid ah taas oo ay ku qeexayaan dhowr shuruudood. Tixgeli kuwa u gaarka ah shirkadaha ugu horreeya iyo tan labaad. Aynu bilowno ganacsiyada yaryar.

Waa maxay ururka abuurnimada yar? Iyadoo la raacayo xeerarka sharciga, waa shirkado aan ka badnayn 100 qof oo shaqeeya. Dakhliga sanadka ee ugu badan ee shirkadahan oo kale ah kama badnaan karto 400 milyan oo doolar. Sidoo kale, saamiga milkiilayaasha (hay'adaha sharciga ah, kuwaas oo iyaga laftoodu ma aha ganacsiyo yaryar) ma noqon karaan wax ka badan 25%.

Khubarada qaar ayaa sidoo kale xusaya, in shirkadaha yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah ay ka fog yihiin inay noqdaan kuwo kala-saaris ah shirkadaha gaarka loo leeyahay, kuwaas oo shaqadoodu ay sifudud yar tahay. Waxaa jira kooxo kale oo ururo ah. Tusaale ahaan, tusaale ahaan, microenterprises. Kuwaas waxaa ka mid ah ganacsiyada aan ka badneyn 15 shaqaale ah.

Waxaan aragnaa in qaybta SMEs ay ku jiri karto ganacsiyada aan haysanin "wax yar". Hase yeeshee, canshuurta, oo ku dhow 400 milyan oo doollar, ayaa muujinaya miisaanka culus ee shirkadda.

Shuruudaha ganacsiyada dhexdhexaadka ah

Tixgeli shuruudaha loogu talagalay ganacsiyada dhexdhexaadka ah. Way yar yihiin. Marka la eego tirada shaqaalaha, heerka u dhigan sharciga waa sida soo socota: laga bilaabo 101 ilaa 250 shaqaale. Dakhli sanadeedka - laga bilaabo 401 milyan ilaa 1 bilyan oo shilin. Farqiga u dhexeeya qaybaha shirkadaha yaryar, sida aan aragno, waa mid muhiim ah.

Miyuu doorku ka ciyaaraa nooca hawlaha lagu qabanayo ururka? Maya, ma aha. Sharcigan dareenka ah kuma jiraan wax kasta oo qeexaya qodobbada. Shirkadaha yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah waa shirkado si toos ah u shaqeyn kara, laakiin waxay ka tirsan yihiin fasalo kala duwan oo ka mid ah dakhliga iyo xajmiga shaqaalaha. Sidoo kale, qaabka lahaanshaha ayaa loo tixgeliyaa. LLC waa shirkad yar, IP waa isku mid. Shirkadda Joint-stock - si la mid ah. Xeerka isku midka ah wuxuu khuseeyaa ganacsiyada dhexdhexaadka ah.

Shuruudaha SMEs: Faahfaahinta

Xagga sare waxaannu tixgelinay shuruudaha tilmaamaya qaybaha noocaas ah sida ganacsi dhexdhexaad ah iyo kuwo yar. Waxay noqon doontaa mid faa'iido leh si loo ogaado sidoo kale qaar ka mid ah qeexitaankooda saxda ah.

Haddii aan ka hadlo size ee gobolka - waxa loola jeedaa tirada celcelis ahaan shaqaalaha inta lagu guda jiro sanad ah, taas oo ka horreeyaa waqtiga adag cilmi soocidda in mid ka mid ah category ah ama mid kale. Qiyamka xuduudaha ee xuduudaha ee tirooyinka ayaa loo tixgeliyaa inay yihiin kuwo loo dhan yahay.

Dakhli waa dakhliga ka soo iibinta alaabada, waxqabadka shaqada ama bixinta adeegyada iyada oo aan la bixin VAT. Intaa waxaa dheer, hantida shirkadda waxaa lagu dari karaa halkan iyadoo la tixgelinayo qiimaha buugeed ee sanadka kalandarka ee daraasaddan.

Ganacsi cusub sida SMEs

Laakiin sidee u kala saartaa ganacsiga hal qayb ama mid kale, haddii aad baadho urur cusub oo abuuray? Shirkad yar, shuruudaha lagu magacaabo kor ku xusan, lama isticmaali karo sababtoo ah la'aanta xaqiiqooyinka tirakoobka. Iyo sidoo kale kuwa lagu rakibay celceliska. Xaaladaha noocaas ah, waxaa jira xeerka soo socda. Haddii urur u dhisan oo kaliya in, waxaa loo kala saari karaa sida yar ama dhexdhexaad ah haddii tilmaamayaasha ah oo muujineysa tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha, dakhliga (ama u weheliso lacagta ku sidday ah) muddo ah laga bilaabo wakhtiga marka macluumaad ku saabsan shirkadda galay diiwaanka, ma Waxay dhaaftay qiimaha xadka u dhigma. Taasi waa, haddii shirkadda la aasaasay bishii Janaayo, illaa bisha Agoosto ayadoo aan ka badnayn 400 milyan, tirade shaqaalaha - 100 qof, markaa waa shirkad yar. Waan ognahay shuruudaha.

Tirinta tirinta

Waxyaabo kale oo muhiim ah oo ku saabsan xisaabinta tirada shaqaalaha. Qodobbo muhiim ah ma aha oo kaliya qandaraasyo la sameeyey oo waafaqsan Xeerka Shaqaalaha ee Ruushka (taas oo ah, sida ku xusan buugga shaqada), laakiin sidoo kale heshiisyada madaniga iyo sharciga, iyo sidoo kale shaqeyn is raacsan. Taas macnaheedu waa fikradda "shaqaalaha" kiiskan ma xidhna qaybta sharciga ee diiwaangelinta xiriirka shaqada ee u dhaxeeya shirkadda iyo shaqaalaha. Waxa ugu muhiimsan waa in shaqada la fuliyo si sharci ah, iyo nooca gaarka ah - sida ku cad TC-ga ama qaabka heshiisyada madaniga ah, sharci-dajiyuhu ma daryeelo.

Marka la eego xeerka, sharcigu waa mid caadi ah iyada oo la raacayo qandaraasyada qandaraaska lagu heshiin karo heshiisyada shaqada ee buuxa. Tusaale ahaan, haddii qofku u shaqeeyo qandaraasle hoos yimaada qawaaniinta sharciga madaniga, laakiin maalin kasta wuxuu tagaa xafiiska shirkadda qandaraas-bixiyaha ah sida naftiisa u shaqeynayo, wuxuu fiiriyaa jadwalka oo oggolaadaa, tusaale ahaan, fasax la leh maamulka ururka, Rostrudnadzor wuxuu ku qasbanaan karaa shirkada inay Heshiiska shaqada ee buuxa ee u shaqeeya TC.

Waa maxay sababta shirkaddaydu u leedahay SMEs?

Xagga sare ayaan ku qeexnay shuruudaha shirkad ahaan loo aqoonsan karo shirkad yar ama mid dhexdhexaad ah. Qodobbada xaddidan waxaa lagu qeexay heerka sharci-dejinta. Taasi waa, waxay u badan tahay in lahaanshaha shirkadaha qayb gaar ah ay muhiim u tahay aragtida aragtiyada qaarkood. Si adag u hadlaya, maxay tahay faa'idada dhabta ah ee xaqiiqda ah in shirkadu leeyahay xaalad "shirkad yar"? Miyuu bixiyaa mudnnaan kasta? Haa, waa.

Xaqiiqdu waxay tahay in Ruushku leeyahay tiro ka mid ah federaal iyo gobol, iyo sidoo kale barnaamijyada dowladda ee loogu talagalay inay taageeraan ganacsiyada kuwaas oo ah qaab ganacsi yaryar oo ah qiyaasta go'aaminta. Waxaa jira khadad dhan oo ah siyaasad goboleed ee aaggan. Nooca taageerada noocee ah ayaan kaga hadli karnaa?

Noocyada taageerada SME

Siyaasadda dawlad-goboleedka Ruushku waxay muujinaysaa tiro faa'iidooyin ah haddii ganacsi lagu sameeyo qaab sida shirkad ganacsi oo yaryar. Kuwani waa tallaabooyin sida:

• Daaweynta canshuurta ee mudnaanta leh (dheeraad ah ayaan tixgelineynaa kuwa);
• Heerarka fudud ee la xiriira canshuurta iyo xisaabinta, nooca xisaabinta warbixinta;
• Faa'iidooyinka la xiriira habka degitaanka ee berrinka hantida gaarka loo leeyahay;
• Siinta kaalin gaar ah ganacsiyada yaryar ee soo iibsiga dowladeed;
• Caawimaadda ilaalinta xuquuqda iyo danaha ganacsatada ee dhexmarta masuuliyiinta kormeerka;
• Taageerada dhaqaale ee ganacsiyada;
• Caawinta ganacsiyada horumarinta kaabayaasha;
• Noocyo kale oo tallaabooyin ah oo fududaynaya dhaq-dhaqaaqa ganacsiyada shirkadaha ee qaybta SMEs.

Yaa heli doona taageero?

Barnaamijyada taageerada ganacsiga ee khuseeya waxay ku kala duwanaan karaan gobollo kala duwan (sida degmooyinka iyo degsiimooyinka kala duwan). Inta badan waxay kuxirantahay ganacsiga ganacsiga gaarka ah. Mawduucyada qaar ee federaalka, mudnaanta weyn ayaa la siiyaa shirkadaha ku hawlan soo saaridda macdanta, iyo kuwa kale shirkadaha maaddooyinka. In badan oo magaalooyinka Ruush ah waxaa jira maaliyad dhaqdhaqaaqyadoodu ay diirada saaraan taageerida shirkadaha ku hawlan hawlaha naqshad ahaaneed ee cusub. Ururadan oo kale, aasaasayaasha "bilaabida" waxay heli karaan taageero, fikradda ugu weyn ee ganacsi ee ay tahay, sida caadiga ah, abuurista suuq gebi ahaanba cusub oo ku salaysan tiknoolajiyada aan weli haysan qof kasta.

Dhaqan ahaan, caawimaadyada ganacsiyada yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah waxaa bixin kara dowladda iyo degmooyinka, iyo sidoo kale noocyada kala duwan ee ururada iyo miisaaniyada leh doorka noocan oo kale ah. Tusaale ahaan, haddii ganacsi - ganacsiga yar yar cusub, waxay noqon kartaa arrin ee soo jiidashada guul maal-inkii iyadoo ay kaalmo ka mid ah lacagaha la ah inta badan ay dawladdu leedahay.

Dhibaatooyinka waaweyn ee ganacsiga yar yar iyo kuwa dhexdhexaadka ah

Dhab ahaan, maxaa sababeyee ganacsiyadu u baahan yihiin taageerada dawladda? Ma guulaysan, inkasto shirkad yar, hay'ad ka hadlaysa nooc ka mid ah hawlaha la kabo? Maxay yihiin dhibaatooyinka ugu weyn ee gaar u ah SME ee Russia?

Khubarada ayaa aaminsan in dhibaatooyinka ugu caansan ay tahay canshuurta culus. Waxaa intaa dheer, ganacsiyadu ma hayo ilo dhaqaale. Dhibaatada ugu horreysa ee ficil ahaanta waxaa lagu muujiyey inta badan baahida loo qabo in lagu bixiyo lacago badan oo ah lacagaha dadweynaha - FIU, FSS, MHIF shaqaalaha. Marka la eego dhibka labaad ee kakooban - waxay ku saabsan tahay helitaanka deyn jaban oo raqiis ah. Qiimaha ay dejiyaan badi bangiyada Ruushka, maaha kuwo xoog leh ganacsiyo badan.

Dhibaatada kale ee ganacsatada Ruushku waa helitaanka yaraanta kheyraadka dhulka iyo hantida maguurtada. Ganacsatada badankood, sida khabiirada ay u ogaadaan, waxay haystaan dhibaatooyin ku saabsan helitaanka tas-hiilaadka kaabayaasha tamarta. Isku xirnaanta shabakadaha way adag tahay, canshuurtu way sarreeyaan. Dhibaatada kale ee ka mid ah shirkadaha gaarka loo leeyahay, ayaa sheegay in khabiir, ka - yaraanta shaqaalaha.

Doorka dowliga ee xalinta dhibaatooyinka ganacsiga

Hay'adaha dawladdu, sida khubarada ayaa leh, guud ahaan waa in ay xiiseeyaan ganacsiga yar yar ee Ruushka. Sidaa darteed, noocyada kala duwan ee barnaamijyada taageerada SME waa in ay tixgeliyaan baahida loo qabo in wax looga qabto dhibaatooyinka dhabta ah ee su'aasha. Meelaha qaarkood ee waxqabadka, falanqeeyayaasha ayaa aaminsan, inay jiraan natiijooyin.

Canshuurcelinta qaaska ah

Ugu horreyntii, waxay ku saabsan tahay canshuurta canshuurta isku midka ah. Gaar ahaan, SMEs waxay isticmaali karaan nidaamyada canshuur celinta - USN, UTII ama patents. Mid kasta oo ka mid ah noocyadaas kiisaska intooda badan waxay damaanad qaadaan qadarka kaashka ah ee kharashka khasnadda, haddii aan isku barbardhigno tirooyinka nidaamka guud. Waxaa intaa dheer, qaybo ka mid ah ganacsadaha shaqsiyaadka ah waxay xaq u leeyihiin inay hoos u dhigaan canshuurta qadarka lacagaha loo dhiibay FIU, MHIF iyo FSS. Xaaladdan oo kale, badi PI, waxaa loo yareeyaa sida ugu yar. Sidaa daraadeed, halkan waxaa suurtogal ah in la yiraahdo qulqulo ku saabsan canshuuraha iyo warbixinta xisaabaadka. Dhammaan kuwa looga baahan yahay inay u wareejiyaan Adeegga Canshuuraha Federaalka oo badan IPs waa cadeyn sanadle ah. Shuruudaha ku saabsan habdhaqanka xisaabinta xisaabaadka adag ee iyaga sharci dejiyuhu ma sameeyo.

Amaah iyo deeq

Deyn ahaan, dabcan way adag tahay. Xitaa bangiyada ay dawladdu leedahay saamiga qaybta intooda badan saamiyada, waxay bixiyaan amaahda shuruudaha laga rabo. Ganacsiyo badan ayaa lagu qasbay in ay dibadda ku darsadaan, iyagoo samaynaya deyn badan oo dibadda ah. Barnaamijyada amaahda ah ee kharashka miisaaniyadda, sida uu qabo khubarada, ayaa ka yara jabsan Xiriirka Ruushka.

Waxaa jira habab taageero dhaqaale oo loogu talagalay ganacsiyada iyada oo kharashka dowladda iyo degmooyinka. Si kastaba ha noqotee, waa xilli hore oo lagu sheego in ay ka shaqeeyaan nidaam nidaamsan, ayay leeyihiin falanqeeyayaasha. Intaa waxaa dheer, tiradaas oo ka muuqata barnaamijyada taageerada ee u dhiganta, khubarada ayaa aaminsan, in ay ka caawin doonaan ganacsiyada in ay gaaraan natiijooyin macno leh.

Waxyaabaha khatarta ah

Isla mar ahaantaana, sida falanqeeyayaasha badani aaminsan yihiin, ganacsiga Ruushku wuxuu leeyahay suurta gal ah inuu soo jiito maalgelin aan ka helin bangiyada, laakiin ka imanaya maalgashadayaasha. Shuruudda kiiskan waa mid fudud: waxa ugu muhiimsan waa in fikradda ganacsigu waafaqsan tahay hamiga ganacsadaha oo faa'iido u keenaysa. in dhammaan loo baahan yahay Maal - margin this uu ka badan yahay danta celceliska bangiga. Taasi waxay ahayd dareen ah in la maalgashado ganacsiga, halkii ay ku iibin lahaayeen lacag caddaan ah. Haddii maalgaliye ganacsade ahi uu go'aansado in shirkad cusub oo cusub oo cusub ay tusaale u tahay fikrad ganacsi macquul ah iyo qorshe si fiican u fikirka ah ee hirgelintiisa, wuxuu si farxad leh u maal-galin doonaa lacagtiisiisa. Shuruudaha laga yaabo inaysan jirin hal bangiyo ganacsi oo bixin kara. Shirkad yaryar waa shey maalgashi soo jiidasho leh maalgashado badan.

SMEs iyo Shaqaalaha Qaadashada

Dhanka kale, gobolka ayaa sidoo kale go'aaminaya dhibaatada shaqaalaha, inkasta oo ay ku habboon tahay si aan toos ahayn. Waxaan ka hadleynaa fidinta barnaamijyada tababarka ee khabiiro farsamo ee jaamacadaha, horumarinta waxbarashada farsamada. Meelahaas oo dhan waxay ku xiran yihiin tayada siyaasadda dadweynaha.

Isla mar ahaantaana, khubarada qaarkood waxay aamminsan yihiin, ganacsigiisu waa inuu sidoo kale sameeyaa dadaal lagu hagaajinayo jawiga guud ee jawiga ganacsiga. Si aad u hesho mushkilad isku mid ah: shirkado badan, falanqeeyayaasha ayaa sheegaya, kordhinta mugga wax soo saarka, laakiin ha dhicin qiimo cusub oo banaan. Shaqooyinka cusub ma muuqdaan, khaasatan kuwa u baahan in lagu lug yeesho xirfadlayaasha uqalma. Sababtoo ah siyaabo badan oo sababahan ubadkoodu doortay ma doortaan shaqooyinka warshadaha, si xaqiiq ah u aaminsan in shaqadu aanay u damaanad qaadin. Intaa waxaa dheer, khabiiradu waxay aaminsan yihiin, ma aha in dhammaan shirkadaha ay fiiro gaar ah u yeeshaan dhibaatada sii kordheysa wax soosaarka shaqada.