Sinnaan la'aanta dakhli, sababaha iyo cawaaqibta

sinnaan la'aanta dakhli waxaa loo dejiyay by qaybinta sineyn oo xoolo. In dhaqaalaha suuqa, dakhliga qaybinta dhacdaa arrimo kala duwan soo saarka ee Suuqa: caasimada, khayraadka dabiiciga ah iyo shaqada. Iyadoo ku xiran heerka uu haysashada kuwan noocyada kala duwan ee khayraadka iyo qeybiyey Xoolo, keenaya sinnaan la'aanta dakhli. sababaha ugu weyn ee this ifafaale ka mid ah kuwan soo socda:

1. qaybinta kala duwan ee hantida. Tani waa sababta ugu aasaasiga ah ee sinnaan la'aanta yiri. Waa natiijo ah oo xaqiiqda ah in abuurista Xoolo nooc kasta (oo halkan dakhliga) waa hab loo baahan yahay ee wax soo saarka on qiyaasta weyn oo la xaqiijin karo warshado iyo dhirta in yar - ilaa qalabka shaqada. Anyway, asalka lahaanshaha gaarka ah ee habka wax soo saarka iyo ka mid ah dadka ay qaybinta sineyn yihiin sababaha sinnaan la'aanta dakhli. Sida tusaale Ciyaalle noqon kartaa kala duwan hore laga bilaabo oligarchs fursado farcankaaga, helaya badan oo dhalmo caasimada ee dhaxalka, oo dhaxla muwaadin celceliska. Oo neefku hadduu yahay feature a negative nidaamka raasammaaliyade, aqlabiyadda ay sababahan midkooda soo afjaro ka soo tayada shaqsi.
2. kartidooda kala duwan. Waa wax qarsoodi ah in dadka ay leeyihiin kartida fiican caqliga iyo jirka. Qof haysashada xogta jirka u fiican, iyaga fulisaa in industry ee isboortiga, qof wanaagsan in waaxda maaliyadda iyo wixii la mid ah. Astaamahani waa horseedi dadka dhinacyo kala duwan ee nolosha dadweynaha, mid kasta oo taas oo dakhliga ku soo gala celcelis ahaan iyo saqafka.
3. heerarka kala duwan ee waxbarashada. Waxa intaa dheer in shaqsi awoodiisa, dadka waxay leeyihiin kala duwan ee waxbarasho. Farqiga u muhiim this keena hore ee in heerka waxbarashada inta badan waa natiijada doorasho miyir qabo qof walba (had iyo jeer ma, laakiin sida caadiga ah waa). Dabcan, isagoo saad badan oo aqoon xirfadeed iyo guud, oo uu leeyahay fursad wanaagsan oo waxtar buu u hirgeliyaan aad shaqo u gaar ah, waxaa xigi doona sinnaan la'aanta dakhli.
4. waayo-aragnimo xirfadeed oo kala duwan. waayo-aragnimo xirfadeed oo lagu qiimeeyo mid aad u heer sare ah marka loo eego suuqa shaqada guriga casriga ah. Sida caadiga ah, ku dhaqanka, taasi ka dhigan tahay mushaharka ugu hooseeya ee shaqaalaha dhalinyarada iyo kordhinta la koritaanka xirfadeed iyo raasamaal ee waayo-aragnimo.
5. sinnaan la'aanta dakhli dhalin kartaa qaar ka mid ah arrimo dheeraad ah. Sida guusha ama guuldarada ay helaan khayraadka qiimo leh, iyo wixii la mid ah.

sinnaan la'aanta dakhli. derida leh qalooca

Waayo, matalaad graphic of sinnaan la'aanta bulshada, dhaqaaleyahannada isticmaali laanqayrta derida Otto. Waa image ah function qaybinta Revenue, taas oo ku hamineysay dhan saamiga tiro iyo dakhliga. In uu yahay, waxay ku tusaysaa qaybaha gaarka ah ee dadka si ixtiraam leh in ay dakhliga xoog.

sinnaan la'aanta dakhli iyo raadadkii

Waxaa ka mid ah cawaaqibka this ifafaale waa distinguished dhaqaalaha iyo arrimaha bulshada. hore ee, tusaale ahaan, ku saabsan sii kordhaya qaybaha stratification dadweynaha: in uu yahay, qadar yar oo ah dadka la xoogga khayraadka iyo aad u badan in ay gacmahooda, iyaga xulashada masaakiinta ka. cidhibtii of this waa carada ee bulshada, xiisadda bulshada, rabshado iyo wixii la mid ah.