Waa maxay cadaadis waqtiga iyo sida ay u dagaalamaan

Waa maxay cadaadis waqti? Jawaabta su'aashan waa qof kasta oo aan og yahay. Word of cadaadis waqti (qiimaha ee Jarmalka - oo u baahan waqti) horay u codsatay oo kaliya marka la eego chess xaalad of yaraanta waqti in aad ka fikirto safarka. In dareenka casriga ah - waa la'aanta ah ee waqti si ay u gaadho wax muhiim ah.

From cadaadis waqti talogelin jirin, waxa aan la baajin karin in kasta oo shirkad weyn ama wax soo saarka yar. yaraanta ba'an ee waqtiga, ayaa sheegay in shirkadda la firfircoon uga shaqeeya, balse waxaa jira arrimo ka mid ah oo aan la xallin la eego habka wax soo saarka. Haddii Muddo markii la joogaba waxaa loo baahan yahay in abaabul guud ka, waxaa loola jeedaa in shirkadda la furitaanka mashaariic cusub, abuuraa goobaha ganacsi ama adeeg dhibcood. Better, dabcan, marka hawlaha sida la qorsheeyay ka hor, gaar ahaan, ka qayb bandhigyo iyo siminaaro kala duwan. Maxaad u riixriixan oo markii jidhka sheegi karaa waa stress la kulma, taas oo si xun u saameyn caafimaadka.

Si kastaba ha ahaatee, la'aanta waqti waxaa inta badan ha ka cadhaysiinina xaaladaha gudaha iyo dibadda - isbeddel ah ee sharciga iyo canshuuraha iyo Manhajkooda hawlaha wax soo saarka ay sabab u tahay taas aawadeed. mid ka mid No rajayn karo iyo qorsheeyo. Si kastaba ha ahaatee, mid kasta oo is-urur iyo anshaxa adag ku noolaan doonaa muddo cadaadis waqti aan khasaare, gaar ahaan haddii maamulka waqtiga isticmaalka. Laakiin inta badan xaaladda cadaadiska waqti abuuray by dadka naftooda.

Sababaha cadaadis waqtiga

Hagaha 1. Strategy iyo Khiyaamo

Maxaad u riixriixan oo muddo, shaqaalaha baran karaan by sabab of guide istaraatijiyadda, qaata amarada iyo aad u badan, iyadoo aan loo eegin oo ka mid ah waqtiga iyo cadaadiska lagu meeleeyay on garbaha shaqaalaha oo iyaga dhiiri-dheeraadka ah. Tusaale ahaan, milkiilayaasha daabacaadda Eebhaa faa'iido xilligan la soo dhaafay ka hor inta uusan qolalka dhammeeyayna ay go'aansato inay iska iibiso strip ee advertising. strip la dhammeeyayna ay waxa laga saaraa, geliyey in ay meel text advertising ah, kuwaas oo weli u baahan tahay si ay u qoraan, gooyaan, qabsato, edit iyo calaamadee up. Tani waxay shaqo aan la qorshayn ah saxafi, editor iyo typesetter. Xaaladdan oo kale, wax hore in lagu kaydiyaa. Waa in pereverstat articles kale oo iyaga remake.

Haddii milkiilayaasha ma bedeli doonaan istaraatijiyad ee maamulka, shaqaalaha waqtiga oo dhan u noqon doonaa in qandho iyada oo ay qalad. In versions kuwan (shirkadaha) sare shaqaaluhu yaraadaan, maxaa yeelay, ma dhammaan shaqaalaha ku heshiiyaan in ay bixiyaan milkiilayaasha super-faa'iidada caafimaadkooda.

2. daadsanaan Personal

Haddii aad ka dhigan tahay shaqo aan degdeg ahayn, sababta ku lug leh gacmo oo dhammu noqon kartaa feature a dabiiciga ah ee qofka shaqaalaha ah, oo uu daadsanaan sida. Tusaale ahaan, ka dib markii la helo shaqo cusub, isaga oo ku jira degdeg ma si uu u fuliyo, oo dhan dhagar halka. Sidaas darteed of fulinta waa raagay ilaa maalinta ugu danbaysa ee, ka dibna fuliyay soo dhaqso oo liidata. Haddii by hawlgalka liidata toogasho soo socda oggolaan doono in, si guud ahaan loo liidata dili doonaa. Sababo la unorganized hal shaqaale waa la ganaaxi doonaa by kooxda oo dhan. Iyadoo Xaaladaha noocaas ah waxaa lagama maarmaan ah inay halgan. Ka dib oo dhan, xaaladaha sida loo abuuro xiisad ee kooxda. Qof shaqaale ah oo uu leeyahay khasaare ah oo la mid ah in uu maalin walba sameeyo iyo diyaariyaan qorshe shaqo-maalmeedka. Ugu muhiimsan - waxay raacaan diin. Sida kaliya si ay ula qabsadaan oo ay la'aanta gaarka ah ee ururka iyo illoobin ku saabsan waxa ay cadaadis waqti.