Farsamada Sociometric cilmi: qoraaga, sal akhriska, astaamaha, hab-

Qof kasta, qofka waa qayb ka mid ah nidaamka xiriirka dadweynaha. Dadka by ay dabiiciga ah oo keliya inuusan noolaanayn, sidaas wada ee kooxaha. Inta badan waxay leeyihiin colaadaha oo xiiso leh, xaaladda diidmada, ka saarida, iyo arrimo kale oo wax faragalin kara hawlaha wax soo saar leh. Habka Sociometric ee cilmiga waa hab wax ku ool ah oo ah ogaanshaha dhibaatooyinka sida. Waxa uu si joogta ah tijaabiyo, iyo waxa si deg deg ah la, aad dhigay karaan xidhiidhada hadda jira oo ay siiyaan sharaxaad. Habka Sociometric of JL Moreno abuuray -. saynisyahan American, dabeecadda cilmibaadhe oo ka tirsan kooxda xiriirka aadanaha.

Determination of habka sociometric

Waxaa jira dhowr waji ee qeexidda fikradda. Waa midda koowaade, habka sociometric waa kalgaceelka nidaamka lagu ogaanayo xiriirka ama naxariis labada dhinac u dhexeeya xubnaha kooxda isku. Intaa waxaa dheer, in koorsada waxbarasho qiyaasay heerka uu kala qaybsanaanta, wadajirka group, ayaa shaaca ka qaaday calaamadaha naxariis, xubnaha kanligiis ee la xiriirta maamulka bulshada (diiday hoggaamiyayaasha xiddigaha). Hogaaminayo ay madaxda opinion aasaasay formation intra xidhantay (group aan rasmi ahayn) ama bulshada u xiran yihiin, danab wanaagsan ama xitaa xiriir khilaafsan dhismeedka mintidnimada gaar ah. Taas waxaa la, in koorsada oo ka tirsan kooxda daraasadda waa la tixgeliyaa ma aha oo kaliya tayada laakiin sidoo kale dhinaca taranta oo ka mid ah door bidaan xubnaha kooxda, loo aqoonsaday in imtixaanka.

Marka labaad, ee sociometric habka of baaritaan qofka ka dhigan tahay iyo jihada la dabaqay, taas oo ka mid ah isticmaalka iyo hagaajinta qalabka gaarka ah ee xallinta dhibaatooyinka la taaban karo.

Asal iyo horumarinta tijaabo sociometric

Habka Sociometric waxaa la abuuray 30-ka. qarnigii XX. maandhayaha American iyo sociologist John. L. Moreno, waxa ay sidoo kale soo bandhigay fikradda ah "sociometry", taas waxaa loola jeedaa in cabbirka oo ka mid ah dhaqdhaqaaqa xiriirka xidhiidh u dhexeeya xubnaha kooxda isku. Sida laga soo xigtay qoraaga, nuxurka sociometry waa in la baaro qaab-dhismeedka gudaha ee kooxaha bulshada, taas oo la nooca nuclear ee atamka ama qaab-dhismeedka gacanta nafsaaniga ah marka la barbar dhigo karo. saldhigyadii teori habka sociometric ku salaysan tahay xaqiiqada ah in dhinac kasta oo nolosha bulshada - siyaasadeed, dhaqaale - waa u fududahay si ay u sharxaan gobolka ee xiriirka dareenka u dhexeeya shakhsiyaadka. Gaar ahaan, waxaa lagu sheegi karaa in muujinta oo ka mid ah dadka necebyahay oo midba midka kale ka jeelahay. Taasi waa, author of habka sociometric rumeysan yahay in isbedel ee xiriirka nafsi ah kooxo yar yar si toos saameeya habka bulshada oo dhan. Si aad u taariikhda, habkan leedahay wax badan oo ka mid ah beddelka.

sociologist Bulgarian L. Desev tilmaantay saddex deegaan oo ka mid ah cilmi-baarista, kaas oo ay isticmaalaan hababka sociometric:

• Dynamic ama "kacaan" Sociometry, taas oo ku xiran kooxda cilmi-tallaabo (J. L. Moreno iyo kuwo kale).
• Baarista Sociometry in uu u soocay kooxaha bulshada (Chapin F., J. H. Criswell, M. L. Nortuey, J. A. Lundberg, E. Borgardus et al.).
• Xisaabeed Sociometry (Dodd S. Ch., D. Stewart, L. Katz et al.).

psychologists Soviet ayaa kaalin weyn in hordhaca ah ee habkan, steel I. P. Volkov, Y. L. Kolominsky, E. S. Kuzmin, A. V. et al Sunta.

Sida laga soo xigtay Ya. L. Kolominskogo, ku salaysan cilmi nafsiga waxbarasho ee xiriirka ficil og in damaca qof kale waxaa sabab u ah waxay doonayaan waa in ay u dhaw in ay wax lifaaqa. Iyadoo hadal ee erayada waa in loo aqoonsadaa tilmaame muhiim ah oo dhab ah ma aha garasho keliya, laakiin guud ahaan joogitaanka qof u baahan yahay.

Qiimaha ka mid ah habka iyo codsiyada

Habka Sociometric waxbarasho ee kooxo yar yar iyo collectives by sociologists iyo cilmi-nafsi isticmaalo dugsiyada, jaamacadaha, shirkadaha iyo hay'adaha, kooxaha ciyaaraha, iyo ururada kale ee dadka lagu ogaado xiriirka dhexdooda. Tusaale ahaan, natiijooyinka muhiimka ah ee daraasadda waa in la dhiso shaqaalaha pride waafaqid maskaxiyan iyo dareen, guutadii Antarctic.

Habka waxbarasho group Sociometric, sida laga soo xigtay A. V. Petrovskogo, waa mid ka mid ah hababka dhowr ka mid ah falanqaynta xidhiidh koox yar, kuwaas oo inta badan ku qarsoon. Marka marxaladdan xaadirka ah ee sayniska cilmi-baarista iyo bulsho-nafsi ah teedu abuurka loogu talagalay waxbarasho oo ka mid ah tabaha cusub ee ku xiran. In horumarka ku xiga ee hababka sida iyo isticmaalkooda in lala farsamooyinka kale si weyn kor loogu qaado cilmiga awooda iyo cilmi nafsiga ee falanqaynta ee kooxo yar yar. Ha dhayalsan doorka koox yar oo bulshada. Waxaa ururayaa xiriirka bulshada guud ahaan iyo iyaga reincarnate in intercompany. aqoon waxa ku jira element muhiim ah oo maamulka bulshada, dhisay on sababo cilmiyaysan.

Astaamaha u gaarka ah habka sociometric

noocan oo kale ah cilmi-baaris u ogolaanaya si loo horumariyo xiriirka ee koox kasta. Laakiin waqti isku mid ah - waxa aan si sax ah hab xagjirka ah ee xallinta dhibaatooyinka gudaha kooxda, sidaa darteed inta badan waa in wax kuma aynan in antipathies ama tacsiyadaynaynaa ka mid ah xubnaha kooxda in ay midba midka kale, laakiin ilaha qoto dheer.

Habka Sociometric cilmi waxaa lagu fuliyaa qaab qoraal ah oo ka mid ah su'aalaha aan toos ahayn, ka jawaabaya oo jawab ka dhigaysa doorashada xubnaha gaarka ah ee uu kooxda, oo uu doorbiday in uu kan kale ku jira xaalad gaar ah.

Kala duwanaanshaha shaqsi ama koox ka mid ah imtixaanka. Waxay ku xiran tahay da'da maaddooyinka iyo waxyaabaha ka mid ah hawlaha loo xilsaaray. Laakiin sida caadiga ah, waxaa inta badan loo qaab waxbarasho group loo isticmaalo.

Si kastaba ha ahaatee, habka sociometric in kooxda daraasadda kuu ogolaanayaa inaad u dhigay, dhaqdhaqaaqa xiriirka dhexdooda muddo gaaban si ay markii danbe ka codsan natiijooyinka si ay u kooxaha habeyn si loo xoojiyo wadajirka iyo waxtarka iskaashiga.

Diyaarinta daraasadda

Habka Sociometric fulinta uma baahna wax badan oo dadaal iyo waqti. Tools waxbarasho waa sahan foomka sociometric ah, liiska xubnaha kooxda, sotsiomatritsa. Study la hoos gelin kara in koox ka mid ah dadka da'da ah oo dhan, ka preschool si sare. barbaarinta Sociometric habka cilmi-baarista lagu dabaqi karo sida ugu da'da this, carruurtu ay waayo-aragnimo ee hore ee xiriir iyo isdhexgal. Shuruudaha doorashada sociometric sal dhibaatooyinka lagu xalinayo in koorsada waxbarasho iyo da'da, xirfad ama astaamaha kale ee group daraasadda. Faraj waa, sida caadiga ah, nooc ka mid ah qaar ka mid ah dhaqdhaqaaqa, iyo si ay u qabtaan sida, qofka waxaa looga baahan yahay in ay sameeyaan doorasho, taas oo ah, in ay diido mid ama ka badan xubnaha kooxda. Waa su'aal gaar ah ka mid ah liiska. Xaaladda doorashada ee sahanka waa in aan la ku koobnayn. Ku soo dhowow, haddii shuruudaha ay khuseyso noqon doonaa xiiso shaqaale ah: waa in ay sharaxaad ka xaalad gaar ah. Sida ay content ee shuruudaha imtixaanka qaybsan yihiin rasmi ah iyo. Isticmaalka nooca ugu horeysay, waxaa suurtagal ah in la beddelo xiriirka u wada shaqeeyaan aawadood oo ah qaab kaas oo kooxda la abuuray. Koox kale oo ka mid ah shuruudaha loo isticmaalaa in lagu baran xiriirka dareenka iyo shakhsi, taas oo aan ku xiran yihiin hawlaha wadajirka ah iyo guulaha ee gool caadi ah, tusaale ahaan, doorashada ee Saaxiibkiis markii firaaqada. In suugaanta ee nidaamsan, waxay sidoo kale loo yaqaan-soo-saarka iyo non-soo-saarka. Shuruudaha sidoo kale kala maqan iyada oo ku salaysan hanuuninta ee positive ah ( "Yaa waa xubno ka tirsan kooxda aad rabto in ay ka shaqeeyaan?") Ama negative ( "Yaa waa xubno ka mid ah kooxda aan doonayo in aad ka shaqayso?"). Habka Sociometric muuqataa in su'aalaha, taas oo ka kooban tilmaamaha iyo liiska shuruudaha la aasaasay ka dib markii ay dejinta iyo doorashada.

Liiska su'aalaha waxaa la waafajiyaa tilmaamaha ee kooxda daraasadda.

Marxaladda hordhaca ah ee sahanka

Habka Sociometric cilmi la fuliyaa hab furan, si ka hor bilowga sahanka u baahan tahay inaad wax baro koox. Heerkan waxa hordhaca ah waxaa loogu talagalay in kooxda sharxi muhiimadda ay leedahay in baadhitaanka tilmaan muhiimadda ay leedahay natiijada kooxda laftiisa, in uu kuu sheego inta aad u baahan tahay si ay u qabtaan hawlo la dareenka. Dhamaadka kooban ee waxa muhiim ah in ay xoogga saaraan in jawaabaha oo dhan si ay xubnaha kooxda loo hayn doonaa si qarsoodi ah.

content qiyaasay edbinta

tilmaamaha qoraalka waxaa laga yaabaa content soo socda: "aad Sababtoo ah ma ay aqoon u leh kasta oo kale, ka dibna formation of kooxdaada aan la qaadi karo tixgeliyaan gabi ahaanba aad rabto oo dhan. Waqtigan xaadirka ah, xiriirka sameeyay si gaar ah. Iyadoo la tixgelinayo in ay ujeeddada daraasadda, natiijooyinku waxay noqon doontaa faa'iido u tixgeliyaan aad hoggaanka ururka hawlaha wadareed ee mustaqbalka. Marka tan la eego, waxaannu idinka baryaynaa in ay aad u daacad ah, siinta jawaabaha. waxbarashada Qabanqaabiyayaasha bixiyaan hubsashada in jawaabaha shaqsi sir ayeey noqon doonaan. "

Habka cilmi Sociometric: habka of

Waxaa jira shuruudo gaar ah marka la eego xoogga kooxda bartay. Number of xubnaha kooxda, kaas oo la huriyay habka sociometric, waa in ay ahaataa 3-25 dadka. Si kastaba ha ahaatee, waxaa lagu calaamadeeyay tusaale u ah cilmi-baarista, jidaynayey dardargelinta ee ilaa 40 qof. Habka Sociometric waxbarasho ee xiriirka shakhsiyaadka ee kooxda (goobta) waxaa loo oggol yahay in ay dalban on shardi ah in waayo-aragnimo shaqo ee ay tahay in ka badan lix bilood. qayb muhiim ah oo ka mid ah diyaarinta waa in ay xiriir aaminaad leh jawi koox. Haddii kale, aamin ee experimenter ah, shaki ah in jawaabaha su'aalahan loo isticmaali karaa in la haybsooco ee jawab, waxay keeni kartaa in ay ku fashilmeen in ay qabtaan hawlaha ama jawaab been ah. Aasaas ahaan, in baadhitaanka la sameeyay qof la xiriira shaqaalaha, tababare ama qof kooxda dhexdeeda. Haddii kale, natiijada ma noqon doonto mid sax ah. Waxa kale oo xusid mudan ah fursadaha jawaab sax ahayn oo loo isticmaali karo. Tusaale ahaan, jawaabaha waa raaxo inuu ka tago liiska xubnaha kale ee kooxda marka doorasho wanaagsan, sidaas darteed wuxuu, karaa hanuuniyey by sabab this, si ay sheegayaan in "doorteen oo dhan". Marka tan la eego, qorayaal iyo kuwa raacsan aragtida sociometric billaabeen inay isku dayayaan in ay qayb ahaan bedesho habka codbixinta. Sayidka, halkii ay koox tiro free of embodiments sheeg xubnaha jawaabeyaasha xaqiijin karin tiro adag ku koobnayn iyaga ka mid ah. Inta badan waa saddex, ugu yaraan afar ama shan. sharci noocan oo kale ah ayaa waxaa loo yaqaan "xadka doorashada" ama "xadaynta sociometric". Waxay yaraynaysaa suurtagalnimada shilalka, fududeeyaa hawsha processing iyo tarjumaadda macluumaadka ka dhigaysa dadka suaalaha la hab ku filan iyo maskax leh in aad jawaab u ah.

Marka diyaar la fuliyaa, hawsha la bilaabin baadhitaanka. Habka sociometric cilmi waa inay qaataan xubin kasta oo kooxda ka qayb. Maadooyinka diiwaan magacyada xubnaha kooxda, kuwaas oo doortay iyaga by on Faraj gaar ah, iyo xogta ay tilmaamayaan in su'aalaha. Sayidka, sahanka ma noqon karaan si qarsoodi ah, sababtoo ah in shuruudahaas waxaa suurtagal ah in la dhiso xiriirka ka dhexeeya xubnaha kooxda. In daraasadda, qabanqaabiyaha waxaa waajib ku ah in ay hubiyaan in jawaabay ma leh kasta oo kale si joogto ah isgaadhsiin inaan idin xusuusiyo waa in aad ka jawaabtid su'aalaha oo dhan. Looma baahna in la degdegin maadooyinka ee ka jawaabidda su'aalaha.

Si kastaba ha ahaatee, haddii ay jirto liiska hortooda ku leh xubnaha kooxda, aad u ogolaan kartaa xiriir la daawado. Wixii sahlanaato daray, iyo magacyada qalad maqan waxaad ku qori kartaa on guddiga.

hababka doorashada sharci ah:

• Xadaynta xaddiga doorashada inay 3-5.
• xorriyad buuxda oo la doortay, in uu yahay, jawab wuxuu xaq u leeyahay in la qeexo magacyada sida ugu badan u arko inay ku fiican.
• Saraysiinta xubnaha kooxda, taas oo ku xidhan shuruudaha soo jeediyay.

Habka koowaad waa ka badan ka fiican, laakiin loo fahmaa of sahlanaato iyo xasilloonaan ku processing ku xiga ee natiijada. Midda saddexaad - marka la eego kalsoonida iyo isku halaynta of natiijooyinka. Habka darajayn tiraa stress in uu dhici karaa marka xulashada xubnaha kooxda ka mid ah sifooyinka xun.

Ka dib markii kaararka ra'yiururin sociometric waxaa ka buuxsamay, ay laga soo ururiyey xubnaha kooxda iyo bilaabaan joogtada ah xisaabta. Habka ugu fudud ee tiradeeda natiijada processing ee daraasadda waa garaafyada, tabular iyo indeksologichesky.

Embodiments processing iyo fasiraadda natiijada

In daraasadda, mid ka mid ah ujeedooyinkii u dhaqmo qeexo xaaladda sociometric shakhsiga ee kooxda. Waxaa loola jeedaa hantida qofka in mashquulin meel gaar ah ee qaab-dhismeedka hoos tixgelin (kaledii ah), waa hab la taaban karo kuna xiran xubnaha kale ee kooxda.

• Qoritaanka sotsiomatritsy. Waa miis, taas oo natiijooyinka sahankan waxaa soo galay, kuwaas oo doorashooyin togan iyo kuwa taban la sameeyey by xubno ka tirsan kooxda daraasadda. Waxay ku salaysan mabda this: saf siman iyo tiirar toosan leeyihiin tiro la mid ah oo waa tiradoodii iyo tirada xubnaha kooxda, taas oo ah, hab qeexan sida, qof doorto.

Iyadoo ku xiran shuruudaha xulitaanka furta shaqsi iyo wadarta guud ee la dhisey kara oo muujinaya doorashada dhowr shuruudaha. Si kastaba ha ahaatee, sawir buuxa ee xiriirka ee kooxda ku siin kara sotsiomatritsy falanqaynta ah Faraj kasta.

Circle contours doorashada labada dhinac haddii is waydaarsiga ma complete, ee semi-goobaabin. Ama column iyo isgoyska isku xigta ee ay calaamaddu ku taal "lagu daray" in ay dhacdo doorashada wanaagsan, ama "laga jaray" haddii ay ahayd xun. Haddii xulashada aysan taasi dhicin, ka dibna ku riday 0.

Faa'iidada ugu weyn ee maxalka furta oo waa fursad ay ku soo bandhigaan natiijada qaab tiro. Tani waxay u ogolaaneysaa natiijada in lagu darajeeyo helay iyo doorashada xubnaha kooxda in tirada tuuray si loo go'aamiyo amarka saameynta ee kooxda.

Number of doorashooyinka soo socda waxaa lagu magacaabaa kooxaha heerka sociometric, kaas oo lagu tirada aragti ahaan suurto galka ah ee doorashooyinka marka la barbar dhigo karo. Tusaale ahaan, koox ka kooban yahay 11 qof, tirada doorashooyin suurto gal ah waa loo siman yahay ilaa 9, sidaas darteed, 99 - tirada doorashooyin aragti ahaan macquul ah.

Si kastaba ha ahaatee, sawirka guud ahaan ma aha sidaas u badan qiimaha tirada doorashooyin, sida ku qanacsan tahay mid kasta oo jawaabaha ay booska kooxda dhexdeeda. Iyada oo data, aad xisaabi kartaa arrin ku qanacsan qaybintii tirada doorashooyin is dhaafsi wanaagsan ee qofka ka. Tusaale ahaan, haddii xubin ka mid ah kooxda ku dadaaleysaa in la saddex qof gaar ah isgaadhsiin, laakiin midkoodna waxaa soo gaaray in sahanka, heerka ku qanacsanaanta of KU ee = 0 3 = 0. Taas macnaheedu waa in jawab waxa uu isku dayayaa in aan ula xiriiraan kuwa kuwaas oo ay ku haboontahay.

• index ee wadajirka group. Tani waxay u dhimaya sociometric waxaa loo xisaabiyaa qeybi laba geesood ah ee doorashada tirada guud ee kooxda suurto gal. Haddii tirada keentay waa in kala duwan ee 0.6-0.7, waa tilmaame wanaagsan oo u dhowrto jiritaanka kooxda. Taasi waa, habka sociometric in kooxda daraasadda kuu ogolaanayaa inaad dhigay gobolka ee xiriirka intra-group in muddo gaaban si ay markii danbe ka codsan natiijooyinka si ay u kooxaha habeyn si loo xoojiyo wadajirka iyo waxtarka iskaashiga.
• sociogram Building. Isticmaalka sotsiomatritsu dhisi karaan sociogram, in uu yahay si ay u soo bandhigidda cad oo sociometry sida "circuit target". Waa nooc ka mid ah complement miiska soo dhowaadaa fasiraadda xogta.

goobada kasta oo sociogram yeelan doontaa qiimaha:

1. goobada Inner waxaa loogu yeedhi doonaa zone Star, in uu yahay, koox ka mid ah dadka la soo xulay, kaas oo lagu tilmaamay hogaamiyayaasha hela aqlabiyad buuxda ah doorashooyin fiican.
2. wareega labaad ama aag ka doorteen, waxay noqon doontaa xubno ka tirsan kooxda u dhaliyay tirada la door ka sarreeyaa celceliska.
3. Wareegga saddexaad waxaa lagu magacaabaa meel la dayacay. Waxaa helo kuwa aad u hesho in ka yar caddadka celceliska on Koox ka mid ah doorashooyinka.
4. Wareegga afaraad xiran yahay waxa loogu yeero go'doon. Waxaa ka mid ah xubno ka tirsan kooxda, kuwaas oo aan helin wax dhibco ah.

Iyada oo taageero ka sociogram heli kartaa wakiil muuqaal ah jiritaanka kooxaha bulshada iyo nooca xidhiidhka ka dhexeeya iyaga (contacts, naxariis). Waxaa loo sameeyay shakhsiyaad, isku xiran oo ka go'neyd in uu doorashada ee midba midka kale. Inta badan hab sociometric muujinayaa kooxaha wanaagsan, oo ka kooban 2-3 xubnood, iyadoo aad u yar oo ah 4 qof ama ka badan. Waxaa suurto gal ah si ay u arkaan hab cad on sociogram guriga, taas oo muujinaysa kooxaha shaqsiyaadka doortay kasta oo kale oo labada dhinacba, iyo links jira u dhaxeeya.

muuqashadii saddexaad noqon doonaa sociogram shaqsi. Beegsado ama xubin xushay kooxda uu ka wakiil yahay in nidaamka xiriirka aasaasay koorsada daraasadda. In ururinayaan ulovnymi sociogram hanuuniyey by sal soo socda: qofka lab muujinayaa sida saddex xagal ah tiro u dhiganta qof gaar ah, iyo qof dumar ah oo wejigiisa - gudaha goobada.

Farriin of natiijooyinka cilmi-baarista iyo talooyinka wax ku ool ah

Ka dib markii la dhameystiro ka baaraandegidda xogta la helay, liiska talooyin si loo saxo dabeecadda iyo xidhiidhka ka dhexeeya xubnaha kooxda. Natiijada ayaa lagu soo waramayaa in shaqaalaha amar iyo kooxda. Iyada oo la tixgelinayo, kuwaas oo lacagta iyo noocyada kale ee falanqaynta go'aan in la beddelo oo sideeda oo ka mid ah kooxda, tababare ama wareejinta xubnaha qaar ka mid ah kooxaha kale. Sidaas darteed, habka sociometric in kooxda daraasadda ma hagaajin karaa oo kaliya dhibaatooyinka ka jira xiriirka ka, laakiin sidoo kale si loo horumariyo talooyin wax ku ool ah, waayo, nidaamka ah in kooxda xoojin karno, Kuna horumarinta wax soo saarka.

In kasta oo ay ku oolnimada iyo helitaanka, hadda sociometry sida hab aan aad loo isticmaali jirin in dhaqanka Ruush nafsi ah.