Farshaxanka. 48 ee Sharciga madaniga ah ee Ruushka. Fikradda shirkad sharci. Faallo

Waqtigan xaadirka ah, hay'ado badan oo kala duwan ayaa ka shaqeeya qaybo badan oo ka mid ah dhaqaalaha. Muwaadiniinta si wadajir ah ama si furan u furan ee wax soo saarka, soo saarida alaabooyinka, bixinta adeegyada. Mid ka mid ah hawlaha ugu muhiimsan ee urur kasta waa inuu faa'iido u yeesho. Aynu tixgelinno fikradda shirkad sharci.

Sharciga madaniga ah ee Ruushka

Xeerka waxaa ku yaal cutubka 4aad. Qeybta 1aad ee Art. 48 ka mid ah Xeerka madaniga ah ee Ruushku wuxuu sharxayaa qeexidda guud ee fikradda "hanti qaanuun". Shirkad ahaan, waxay leedahay hanti gaar ah oo buuxisa waajibaadkeeda. Ururku wuxuu heli karaa oo fahmi karaa xuquuqdiisa magaciisa ku dhisan oo masuuliyadi ka saaran tahay, inuu maxkamadda u noqdo eedaysanaha iyo eedeeyaha. Xeerku wuxuu bixiyaa shuruud khasab ah in shakhsi kasta oo sharci ah uu fuliyo. Farshaxanka. 48 ka mid ah Xeerka Madaniga ah ee Ruushka wuxuu u baahan yahay hay'adda in ay gudbiso diiwaangelinta gobolka. Macluumaadka ku saabsan shirkadda waa inay ku jirtaa Diiwaanka Unified State of Legal Entities. Qeybta 2 ee Art. 48 ka mid ah Xeerka Madaniga ee Ruushka wuxuu aasaasay in shirkadda ay ka diiwaan gashan tahay qaabka ururada iyo sharciga ee ku xusan Xeerka.

Aqoonsiga xuquuqda

Qeybta 3 ee Art. 48 ee Xeerka Madaniga ah abuurayaa farqiga u dhexeeya shirkadaha / hay'adaha gobolka iyo degmada dhexe iyo shirkadaha shirkadaha. Marka ugu horeysa waxaa ka mid ah ururada marka la eego hantida kuwaas oo xuquuqda macaamiisha ee aasaasayaashooda loo qaybiyey. Sida waafaqsan, qaybta labaad waxaa ka mid ah shirkadaha ay xubnahoodu leeyihiin awoodda sharciyeed ee shirkadaha. Xaaladda sharciga ah ee Bangiga Dhexe waxaa dejiya xeerar dastuuri ah iyo sharciga laanta "Baanka Central."

Farshaxanka. 48 Sharciga madaniga ah ee Ruushka oo leh faallooyin

Cutubka 4aad ee Xeerku wuxuu dhaqan galey wax yar ka hor inta badan qodobbada qaybta 1aad. Marka la barbardhigo sharciyada RSFSR iyo aasaasiga Sharciga Madaniga ee USSR, fikradda qaanuunku waa mid aan wax laga beddelin. Isla mar ahaantaana, waxa muuqata in kala duwanaanta iyo jaangooynta suuqyada rayidka ahi ay ka duwan yihiin wixii ka horeeyay. Sidaa awgeed, isbeddelka bulshada ayaa saameeyay dhismaha iyo hawlaha qaybo kala duwan oo ururada iyo sharciga ah ee shirkadaha. Isbeddelada ka dhacay gobolka ayaa horseeday isbedelka sharciga rayidka. Gaar ahaan, liiska qaybaha hay'adaha iyo sharciga ayaa la ballaariyey, si sax ah ayaa loo hagaajiyey sharciyada shakhsi ahaaneed, noocyada ururada iyo wixii la mid ah. Waa in la ogaadaa in inta badan oo ka mid ah xeerarka hore saabsan hay'adaha sharciga ah ku jira ee xeerarka. Maanta, qawaaniinta hadda jira waxay ku urursan yihiin dukumeentiyada sharci ee federaalka, kuwa ugu muhimsanna waxay ku jiraan Xeerka Madaniga. Waxaa lagu sharxay Fanka. 48 ka mid ah Qodobka Sharciga Madaniga wuxuu quseynayaa dhammaan ururada, iyadoon loo eegin haddii ay yihiin ganacsi ama maahan.

Astaamaha

Waxaa jira dhowr shuruud oo aasaas u ah ururada. Qodobka 48aad ee Xeerka madaniga ah ee Ruushka wuxuu tilmaamayaa marka lagu go'aaminayo qaybtan shirkadaha dhaqaalaha. Waxaa jira calaamado muqaalad iyo sharci ah oo ku saabsan ururada. Marka hore waa in ay ku jiraan:

1. Madax-bannaani dibadeed iyo midnimada gudaha.
2. Kala saarista hantida.
3. Midnimada midnimada.
4. Jihada guud ee ficillada dhammaan qaybaha shirkadda.

Tilmaamaha sharci ee ururka waa:

1. Sharciga abuurista.
2. Awood u lahaanshaha masuuliyadaha, inuu yeesho iyo jimicsiga xuquuqda.

Midnimo urur

Waa in la fahmo habka isdhexgalka ee u dhexeeya dhammaan qaybaha ka kooban qaab-dhismeedka shirkad, iyaga oo isu dhexeeysa. Isla markaa, hay'adda gudaheeda, waxay u hoggaansamayaan hoggaankooda si cad ayaa loo dhisay. Midnimada dhismaha gudaha wuxuu u ogolaanayaa shirkada in aysan u dhaqmin sida gundhiga ah (isku dhafan) ee waxyaallaha, laakiin sida guud oo dhan.

Xornimada dibadda

Waa qiyaasta madax-bannaanida urur gaar ah marka ay la-hawlgaleyso kooxo kale oo ku lug leh wareegga rayidka. Isla mar ahaantana, madaxbannaanida dibadda waxaa lagu muujiyay oo kaliya xidhiidhka lala leeyahay aasaasayaasha, laakiin sidoo kale dhammaan dadka kale.

Hantida gaarka ah

Calaamadahan waxaa si toos ah loogu tilmaamayaa qodobka 48 ee Sharciga madaniga ah ee Ruushka. Sida qiyaasta go'doominta qiyamka waxtarka ee ururka, xuquuqda lahaanshaha, maaraynta hawlgalka ama maareynta dhaqaalaha ayaa lagu doodayaa. Guud ahaan, shirkadu waxay u dhaqanto sida milkiilaha sharciga ah ee hantideeda. The milkiilayaasha xoolo yihiin, tusaale ahaan, hay'adaha ganacsiga (iskaashiga, iyo wixii la mid ah.), Iskaashatooyin (macaamilka iyo nooca warshadaha), hay'adaha samafalka, ururada diinta iyo wixii la mid ah.

Si loo dhiso hay'adaha dawladda hoose, hay'adaha iyo shirkadaha, hantida waxaa loo wareejiyaa maamulka hawlgalka. Ururada kaladuwan waxay fuliyaan maareynta dhaqaalaha. Markaad tixgelineyso arrimaha hantida, waxaa lagama maarmaan ah in la xuso midnimada dhaqaale ee ka dhaxaysa hay'ad kasta oo sharci. Its nuxurka waa in hantida la taaban karo ay leedahay shirkada sida unugyada ay ganacsi shaqsi dhan ah halkii. Qeybinta qiyamka qiimaha mucaawinada waxaa lagu qeexay joogitaanka qiyaasaha dadweynaha ama dheelitirnaanta madaxbannaan.

Midnimada midnimada

Waxaa lagu muujiyay joogitaanka hay'ad sare oo maamusha. Si fudud loo dhigo, yurlitsa awood uma yeelan karto awood laba-gees ah. Sida caadiga ah, shaqada shirkadu waxaa abaabulaya nidaamyo gaar ah oo jirka ah. Waxay noqon kartaa, tusaale ahaan, agaasimaha guud, guddiga agaasimayaasha, kulanka guud. Qaab kasta oo noocaas ah wuxuu leeyahay wareegyo awood ah. Badanaa waa mid ballaaran oo ku filan. Si kastaba ha noqotee, hey'adda ugu sarraysa ayaa keligood keligaa kelidood ah.

Midnimada hawlaha

Waxaa lagu muujiyay in xaqiiqda ah in element kasta oo shirkadda (qeybinta a) ka warqaba howl gaar ah. Mawduucyada hawlaha waxay ku xiran tahay ujeedada waxbarashada iyo shaqada shirkadda. Mowqifka kaliya ee diiradda la saaro waxay xaqiijineysaa guusha ujeedada. Hawlaha iyo ujeedooyinka, sida macluumaadka kale ee ku saabsan shirkad sharci, ayaa lagu qoray dukumiintiyada doorashada.

Sharcinimada abuurista

Ugu horreynba, hawsha iyo ujeedooyinka shirkaddu waa inaysan ka hor imaanin sharciyada hadda jira. Xaaladda kale ee muhiimka ah ee sharci ahaaneed waa u hoggaansanaanta qaabka la aasaasay marka la abuurayo urur. Farshaxanka. 48 ka mid ah Xeerka Madaniga ee Ruushka wuxuu soo koobayaa marxaladda nidaamka diiwaangelinta ee shirkadda. Xeerarka hirgelintiisa waxaa qeexaya Xeerka Federaalka ee khuseeya. Markaad isdiiwaangeliso, macluumaadka ku saabsan shakhsi sharci ayaa lagu diiwaan geliyaa diiwaanka. Waa wax u gaar ah dhammaan ururada ka furan dhulka dalka. Haddii ay jiraan wax isbedel ah oo ku yimid qaab-dhismeedka shirkadda, macluumaadka ku saabsan tan waxaa sidoo kale laga sameeyaa Diiwaanka Unified State of Legal Entities. Tusaale ahaan, qaanuunkan wuxuu khuseeyaa nooc kasta oo ah dib-u-habeyn, khasaare, furitaan xafiis ama wakiil.

Shakhsiyeed sharci

In Art. 48 ka mid ah Xeerka Madaniga ee Ruushka oo ah qaab kale oo ka mid ah ururrada ayaa ah fursad ay ku helaan xuquuqda madaniga ah iyo hirgelintooda. Marka ganacsiga la aasaaso, waxaa la siiyaa xuquuq dhowr ah. Waxyaabaha ugu muhiimsani waa fursada ah in laga qaybqaato isaga oo ka wakiil ah xiriirka madaniga. Ururku wuxuu yeelan karaa hantida u gaarka ah, ka saarida, heshiisyada heshiisyada iyo wixii la mid ah. Marka la raaco xuquuqda, shirkadu waxay qabataa shaqooyinka qaarkood. In Art. 48 ka mid ah Xeerka madaniga ah ee Ruushka wuxuu sheegaa in ururku uu maxkamad horteed u muuqan karo eedaysanaha. Tani waxay ka dhigan tahay in shirkadu kor u qaaddo masuuliyadda hantida ee waajibaadka laga rabay. Deyn bixiyeyaashu waxay dalban karaan dalabkooda iyada oo la raacayo heshiisyada iyo xeerarka hadda jira. Tani waxay la mid tahay, shirkadu waxay u dhaqmi kartaa sidii dacwoode. Taas macnaheedu waa in ururku xaq u leeyahay inuu sameeyo cabasho in dhigooda oo iyaga u baahan yihiin in ay fulinta waajibaadka, iyo sidoo kale magdhow magdhow.

Nuances of responsibility

Kuwa aasaasiga ah ee haya'daha sharciga ah ama milkiilaha hantida mas'uul kama ahan waajibaadka uu ururku u qaatay. Sidaa awgeed, shirkadu kama masuul aha deynka ka-qaybgalayaasha ama milkiilaha sharci ee qiimaha maaddada. Si kastaba ha ahaatee, si kastaba ha ahaatee, marka laga reebo waxaa la dhisay. Waxay ku qeexi karaan sharciga ama dukumiintiyada xubinta ee shirkadda.

Xuquuqda ka-qaybgalayaasha

Suurtogalnimada sharci ee aasaasayaasha ayaa laga yaabaa inay ku kala duwanaan karaan. Ka qaybgalayaasha ururrada ganacsiga (iskaashiga, iwm.), Xubnaha ka tirsan macaamiisha iyo iskaashatada waxsoosaarku waxay leeyihiin xuquuq khasab ah oo ku saabsan hantida ururadan. Kuwa aasaasiga ah ee shirkadaha dowladda / gobolku waxay xaq u leeyihiin lahaanshaha mulkiilaha iyada oo la tixgelinayo hantida la taaban karo ee hayaddan sharci. Ka qaybgalayaasha kiiskan, MO, gobollada dalka iyo Ruushka. Hantida hantida waxaa sidoo kale ka mid ah aasaasayaasha hay'adaha.

Ka reeban

Waa in la ogaadaa in sharcigu dejiyo noocyo kala duwan oo ka mid ah hay'adaha sharciga ah kuwaas oo kaqaybgalayaashooda aysan haysan xuquuqda khasabka ah ama xuquuqda macaamiisha hantida. Ururada noocaan ah, gaar ahaan, waxaa ka mid ah ururada diineed iyo kuwa bulshada, ururada iyo ururrada ururrada, deeqaha iyo deeqaha kale. Tusaale ahaan, sida laga soo xigtay Art. 28, qodobka 2-aad ee Sharciga Federaaliga ah ee No. 95 "Xisbiyada Siyaasadeed", ururku wuxuu gebi ahaanba dhaqdhaqaaqyo ka haystaa hantida ururadan, oo ay ku jiraan wakiilada goboleed. Xubnahiisu ma laha xuquuqda qiimaha macaamiisha.

Gabagabo

Sharci-dajinta ayaa si cad u qeexaysa qodobbada ugu muhiimsan ee ku saabsan hay'adaha sharciga. Fikrad gaar ah ayaa lagu bixiyaa caadooyinka xaq u lahaanshaha lahaanshaha, masuuliyada waajibaadka. Isla markaa si loo hubiyo hawlgalka caadiga ah ee ururku waa inuu buuxiyo shuruudo gaar ah. Gaar ahaan, waxay ka hadlaan nidaamka abuurista shakhsi sharci ah, diyaarinta dukumiintiyada. Macluumaadka muhiimka ah ee ku saabsan ururku wuxuu ku jiraa dastuurkiisa. Dukumeentigan wuxuu sharxayaa siyaasadaha xisaabaadka, ujeedooyinka, ujeedooyinka shirkadda, mas'uuliyadda iyo xuquuqda aasaasayaasha iyo shirkadda oo dhan guud ahaan. Wixii isbeddel ah ee lagu sameeyey xeerka waa in la diiwaan geliyaa. Hawlaha waxqabadka, shirkadu waxay sameyn kartaa oo keliya hawlgalada ku habboon yoolalka la dajiyay. Xaaladaha qaarkood, ruqsad ayaa looga baahan yahay in la qabto hawlo gaar ah. Nidaamka helitaanka waxaa dejiya hab dhaqan habboon. Markaad fulineyso waxqabadyo liisan leh iyadoon fasax laga ahayn, shirkadu waxay noqoneysaa mid sharciga waafaqsan.