Guddiga - kasbashada dadka firfircoon

Guddiga - a lacagta wakiilka (qofka ama shirkadda) si ay u bixiyaan adeegyada ama xawaalad taageero / xawaalad oo ku hadlaya magaca qof kale oo qarashkiisa. dhex- bixiya inta badan ku noqnoqdo shirkadda doonaya in ay u kordhin lahaayeen dakhli. Sidaa darteed, guddiga ayaa inta badan loo xisaabinayaa boqolkiiba isbeddelkaas ku gaari by dhexdhexaadiyaha. Waxay qaadan kartaa qaabab badan.

Inta badan loo isticmaalaa in komishanka ee foomka toosan isbeddelkaas ama sare iibka mugga, qadarka weyn ka helay by-dhexaadin ah. In foomkan of lacag bixinta shaqada waxaa diyaar loo xisaabiyaa, foomam dheeraad ah ee horumarinta waxaa loo isticmaali karaa in isku midka ah, laakiin waxaa jira waxa ku jira, iyo khasaaraha. Tusaale ahaan, xawaare aad u sarreeya gaadhay dhexe, dakhliga ay laga yaabaa in ka badan in shirkadda madaxa-dammiin ah. Dabcan, kiiskan, waxay keeni kartaa xiisado ee kooxda. Waxaa intaa dheer, Operation sare dhab ah hoos u dhigi kartaa inuu xiiseynayo dalabka ka ah dadaal dheeraad ah in la kordhiyo isbeddelkaas / iibka.

Wadamada reer galbeedka ayaa inta badan ka dalban komishanka degressive boqolkiiba isbeddelkaas, hanuuniyey by lacag bixinta shaqada ee dhexe waa la dhimay by sii kordhaysa ee mugga iibka / isbeddelkaas. Xaaladdan oo kale waxa aad u muhiim xisaabinta sax ah isbedelka boqolkiiba oo magdhow ah, taas oo la tixgelinayo danaha shirkadda iyo damiin, iyo jilaa ah, ama ma noqon doono xiiso koritaanka isbeddelkaas / iibka.

Guddiga qaab horusocod ah, marka la korodhka koritaanka iibka / wareeg kordhay iyo boqolkiiba lacagta magdhowga, inta badan loo isticmaalaa marka iibinta alaabo ama adeegyo aan ku baahida sare. Foomkan waa wax ku ool ah oo kobcinaya dhex-, laakiin wuxuu keenaa qarashka sare, shirkadda dammiin ah.

In si ay u qasbi hirgelinta alaabo ama adeegyo ah ee shirkadda qaarkood waxaa badanaa loo isticmaalaa foom guddi gaar ah - kor u xiiso on xawaalad waa la hantidaa / adeegyada at bareeg ah waqti cayiman.

Tusaale ka mid ah u gaarka ah kaas oo mushaarka waxaa lagu xisaabiyaa waa qaab komishanka, waa shuqulkii wakiilka caymiska - qof si rasmi ah oo wakiil ka ah shirkadda caymiska iyo inay soo waraaqaha caymiska shakhsiyeed iyo caymiska hantida.

Shaqadan waxaa haboon firfircoon, dadka firfircoon, kuwaas oo karo iyo kuwa jecel in ay la macaamilaan dadka. shaqada waxbarashada gaarka ah sida wakiilka caymiska looma baahna, sababtoo ah shirkad kasta caymiska laftiisa ayaa isku diyaarinaya shaqaalaha ee heerarka kala duwan (aasaasiga ah, la -aragnimo ee caymisku, maamulayaasha group). Si aad u shaqeeyaan wakiilka caymiska yihiin hawlaha sida qeybood oo muhiim ah anshaxa xirfadeed, dhaqan ee adeega, aqoonta sharciyada iyo shuruudaha dhammaan noocyada caymiska bixiya shirkadda, awoodda si ay u ilaaliyaan waraaqo si ay u qoraan hawlaha iyo warbixinta waxa on.

Waajibaadka wakiilka caymiska ka mid ah talinta macaamiisha ku saabsan dhammaan noocyada kala duwan ee adeegyada ay bixiso shirkada, gargaar loo shaqeeyaha in doorashada soo saarka si waafaqsan baahida macaamiisha.