Siyaasadda xisaabinta ee ururka: qaab-dhismeedka iyo waxyaabaha ugu muhiimsan

Siyaasadda xisaabinta ee shirkadaha iyo hay'adaha waxaa loo abaabulaa si waafaqsan Sharciga "Heshiis Xisaabeed", qorshaha caadiga ah ee shirkadda u dhiganta xisaabinta iyo warbixinta. Inta lagu jiro sanadka, sida caadiga ah, ma beddeli karto. Haddii, si kastaba ha ahaatee, baahida loo qabo, waxaa ka soo baxdo, isbedel oo dhan waxa laga diiwaangeliyey kala note lunsi. walxaha Accounting dhigay qorshaha shaqo ee xisaabaadka shirkada ka. Foomka xisaabinta waa dukumiinti xisaabeed ama wargeys ah.

Sida caadiga ah, siyaasadda xisaabinta ee hay'adda waxaa lagu qabtaa meel dhexe. Iibsiyada waxaa la sameeyaa hal mar sannadkii. Marka la fuliyo, guddiga waxaa lagu hagayaa qawaaniinta ku habboon ee ku yaala Ruushka.

Dhammaan noocyada xisaabinta iyo xisaabinta gudaha waxaa bixiya madaxda madaxa ee shirkadaha. Xeerarka xisaab xirka gudaha waxaa dejiya waaxda xisaabinta ee shirkadda, oo ku xiran shuruudaha soo socda:

- xisaabinta kala duwanaanshaha macaamilka;

- hubinta badbaadada dokumantiyada;

- Masuuliyadda madaxa xisaabiyaha ee ururinta xisaabinta.

Sida caadiga ah, siyaasadda xisaabinta ee ururku waxa ka mid ah arrimaha soo socda:

1. Ururka iyo haynta hantida ma guurtada ah ka qiimo badan tahay 50 jeer mushaharka ugu yar, iyadoo la isticmaalayo xadka ah wax ka badan 1 sano.

2. Xisaabinta qiimo-dhaca, oo bil kasta la soo dallacayo.

3. Dib-u-habaynta hantida taagan, oo loo baahan yahay in si wada jir ah loo fuliyo tirada qiyaasta qiimo-dhaca.

4. Xisaabinta dhammaan noocyada kharashyada dayactirka hantida wax soo saarka.

5. Xisaabinta baabuurta kirada iyo qalabka kirada ah.

Siyaasadda xisaabaadka maalgelinta maaliyadeed waxay ku salaysan tahay fahamka saamiyada, saamiyada, iwm., Muddada kaydka ee ka badan 1 sano oo ka mid ah kuwa muddada dheer. Ku-daba-gaaban mudo gaaban - Sarriyadaha, bondska iyo kuwa kale, oo leh mudo kayd ah illaa 1 sano.

Xisaabinta khayraadka aan la taaban karin waxay tilmaamaysaa inay ku jiraan kharashka muddada dheer (inka badan 1 sano) iyo hantida kale ee aan maanka lahayn, oo lagu qiimeeyo kharash dhan. Qiimo waxaa go'aamiya xeerarka qiima dhaca si waafaqsan ereyga hawlgalka. Calaamadaha adeegga, caadooyinkaasi waxay ku saleysan yihiin 20 sano.

Xisaabinta alaabta ceeriin ah waxaa lagu sameeyaa xisaab-hoosaadyo: qalabka cayriin iyo walxo, baakado, qaybo iyo qaybo dayactir ah, badeecadaha batroolka, taayirada, alaabada nadiifka ah ee la soo iibiyay, qalabka dhismaha iyo qalabka kale. Gaaska waxaa lagu qoraa sida waafaqsan nidaamka gudaha ee shirkadda.

Xisaabinta qiimaha hooseeya (IBE), taas oo ah, kuwa aan loo isticmaali karin wax ka badan 1 sano. Koontadani waxaa lagu hayaa kharashkooda dhabta ah. IBP waxaa qorey guddi-hawleedka shirkadda oo ku saleysan ficillada.

Siyaasadda xisaabinta ee ururka ee kharashka nooca waxqabadka wuxuu ku siinayaa xisaabaadka soo socda:

- waxsoosaarka aasaasiga ah;

- kirada;

- Adeegyada gaadiidka;

- dayactirka;

- adeegyada;

- Waxsoosaarka guud iyo kharashyada guud ee dhaqaalaha.

Xisaabinta kharashyada mustaqbalka waxaa ka mid ah kharashyada lagu dari doono wakhtiyada warbixinta mustaqbalka qiimaha kharashka.

Xisaabinta alaabooyinka lagu qiimeeyo kharashka dhabta ah.

Alaabada iyo xisaabinta xaqiiqada waxaa lagu sameeyaa xaqiiqda ah ee shixnadda ee macaamilka ganacsiga. Iyada oo la soo dhejiyo dhalmada, dakhliga ayaa lagu go'aamiyaa waqtiga la dejiyay.

Xisaabinta xisaabinta loogu talagalay in lagu soo koobo macluumaadka ku saabsan dhaqdhaqaaqa dhaqaale ee gacanta ku jira iyo dhammaan xisaabaadka ku yaala dhulka Ruushka iyo dibadda.

Xisaabiyenimo degsiimooyinka leh shaqaalaha ururinta iyo falanqaynta xogta ku saabsan lacagaha shaqaalaha iyo bixin dadka hawlgabka shaqada.

Degsiimada leh dadka lala xisaabtami karo waa in ay soo koobaan macluumaadka ku saabsan kharashka safarka, iyo socodka lacagaha la siiyo shaqaalaha ka yar warbixinta.

Degsiimada aasaasiga ah ee aasaasuhu waxay lagama maarmaan u tahay uruurinta iyo falanqaynta macluumaadka ku saabsan degsiimooyinka lala yeesho saamilayda iyagoo ku darsaday sanduuqa lacageed.

Qaybinta waxaa loo xisaabiyaa inta badan sanadka oo dhan. Waxay ku lug leedahay kala-soocidda faa'iidooyinka laga helo iibka iyo natiijooyinka aan iibka ahayn.

Nidaamkan xisaabeed ee ururka, qaabkeedu maahan kama dambeys iyo dhamaystiran, maaddaama qaar badan oo ka mid ah dhinacyadoodu ay go'aamiyaan siyaasadda dhaqaale ee shirkadda.