XirfaddaShaqaalaynta

Cunug-qaadista: faa'iidooyinka iyo macaamilka

Mid ka mid ah dhibaatooyinka ugu soo noqda ee soo foodsaara haweenka hore u dhashay dhalashada ilmo iyo kuwa aan wakhti u helin inay shaqadooda ku abuuraan shaqo ama shaqo kasta waa dhibaatada is-u-helidda. Xaqiiqdii, ilmuhu wuu koraa, qarashka qoyskiisuna wuu koraa. Ma aha qof kasta oo ku raacsan inuu damaanad qaadsiiyo ninkeeda oo dhan (iyo, si daacad ah, ma aha qof kastaa wuxuu leeyahay hibo badan). Laakiin dad yar ayaa diyaar u ah in ay haweeney u shaqeeyaan (iyo xitaa in ka badan hooyada kelidood ah), oo leh ilmo yar, laakiin ma jirto waayo aragnimo khibradeed, khibrad la'aan. Codsadayaasha noocan ah, sida qaanuunku, waxay ku xisaabtami karaan mushahar aad u hooseeya. Ama raadi qaar kale oo dakhliga kale ee la aqbali karo.

Ka shaqee sidii qof dumar ah - xaaladaha ugu hooseeya ee leh rajo fiican

Doorasho aad u fiican - si loola tacaalo barbaarinta carruurta kale. Shaqada waalidka waxay ku habboon tahay sababo kala duwan:

  1. Waa midda koowaade, dhererka adeega sida aan mar walba loo baahan yahay: joogitaanka ilmaha qof dumar ah ayaa la micno ah in carruurta la qabsan la fulin waaya karo. Iyo sidoo kale in ay caafimaad qabto (xaalad kasta, ilaa inta lagama maarmaanka u ah dhinaca aragtida amniga ilmaha).
  2. Marka labaad, waxaa jira fursad ah inaad hesho qoys hodan ah oo aad hesho lacag aad u fiican.
  3. Mar saddexaad, waxaa suurtagal ah in la tixgeliyo soo jeedinta kala duwan, sida: .. 'nanny Jobs guriga, "" Haye "," sikale 2 saacadood maalintii "," Shirka on isbuucaan, "iwm Tani doorasho xor ah u ogolaanaya naag kasta in ay doortaan ugu Ku habboon jadwalka shaqada, oo ay ka mid tahay shaqooyinka qoysaska.

Sidaa daraadeed, hawsha waalidku waa meel ay u tahay kuwa sabab u ah sabab la'aan ama aysan rabin inay ilmaha siiyaan xanaanada. Sida caadiga ah, waalidiinta carruurtu ma diidaan haddii ilmahoodu wakhti la qaato qof asal ah. Dumarka qaarkood waxay xitaa furaan wax la mid ah xanaanada caruurta, kuwaas oo ay carruurtooda iyo dhowr ka mid ah soo socda soo baxaan.

Dhibaatooyin

Marka la soo koobo, hawsha waalidku waxay ku lug leedahay doorashooyin badan. Si kastaba ha noqotee, dabcan, waxaa jira halkaan iyo dhibaatooyinkooda, iyo ugu weyn ee iyaga - masuuliyada ilmaha kale ee ilmaha. Sidaa darteed, ka hor intaanad bilaabin raadinta talooyin ku habboon, waa in aad si habboon u qiimeysaa diyaargarowgaaga tallaabo aad u daran.

Raadinta shaqo si caqligal ah

Haddii aad runtii diyaar u tahay, dooro mid ka mid ah labada ikhtiyaar ee raadinta suuragal ah - iyada oo loo marayo wakaaladaha shaqaalaynta ama aan dhexdhexaadin. Xaaladda kowaad, fiiro gaar ah u leh hay'adaha horey u dejiyay inay yihiin shaqaale kaalmo oo culus. Kiis labaad, waxaan kugula talinaynaa in aad si dhaqso ah u dhaqanto dhowr marxaladood. Waxaad ku dhajin kartaa xayeysiisyada meesha laga soo galo iyo meelaha yaryar, u dhow xanaanada caruurta iyo bukaan-socodka, iyo meel kasta oo aan la mamnuucin iyo meesha, marka loo eego fiirintaada, waxaa jira wabiyo badan oo waalid ah. Waxaad xayeysiin kartaa xayeysiiska warbaahinta daabacan, mawduucyada mowduucyada iyo kooxo isku xira bulshada, xarumaha waawayn ee raadinta shaqaaleynta iyo shaqooyinka bannaan. Sidoo kale ma dhaawici karto si aad u eegto boosaska bannaan ee adiga kuu gaar ah. Si loo fududeeyo raadinta, waxaan kugula talineynaa in aad ku dhaqanto qaabka soo socda: "Shaqo. Kalkaalisada Moscow. Haddii aan dhexdhexaadiye ahayn ". Xaaladdan, fursadahaaga helitaanka xaaladaha shaqada ee ugu fiicnaanta iyadoon wax shuruud ah u aheyn dhinacyada saddexaad waxay kordhin doonaan si weyn.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 so.birmiss.com. Theme powered by WordPress.