Ganacsiga, Maamulka Human Resource
Wax soo saarka
In habka wax soo saarka kasta oo mid ka mid ah gool ugu weyn raaciyey maamulka shirkadda ee waa in la helo natiijada. Su'aasha kaliya waa, sida loo baahan yahay dadaal badan iyo khayraadka ee geedi socodka loo gaaro hadafka ugu muhiimsan. Si loo go'aamiyo waxqabadka shirkada soo bandhigay fikradda ah "wax soo saarka", taas oo ah tilmaame of midho-dhal ah ee shaqaalaha. shuqulkii laga qaban karo by hal qof halkii mar unit waxaa conventionally loo yaqaan "qarnigan."
Waayo, ganacsi kasta waa mid aad u muhiim ah in aad hesho natiijo wanaagsan iyo waqti isku mid ah sida ugu macquulsan in ay qaataan ilaha on saarka (oo ay ku jiraan kharashka korontada, kirada , iwm). Go'aaminta wax soo saarka waxay noqon kartaa sida ay caanaha: P = G / H, halkaas oo G - waa calaamad muujinaysa xaddiga shaqada halkii mar unit, iyo B - tirada shaqaalaha.
The hawsha ugu muhiimsan ee ganacsi kasta, taas oo ku hawllan yahay soo saaridda alaabta ama bixinta adeegyada waa in ay kordhiyaan wax soo saarka. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira tiro ka mid ah tallaabooyinka in la qaado si loo hoggaansamo si loo yareeyo xaddiga kharashka lagama maarmaanka u ah aalada ah. Sidaas darteed, inta lagu jiro mudada of horumarinta ee wax soo saarka ganacsiga ee kala duwanaan karaan.
Sida caadiga ah, kala saaraa kooxo dhowr ah oo laga yaabo inay ku saamayn isbedelka, kuwaas oo wax soo saarka ee tilmaamayaasha koritaanka. Tani waxay ugu horrayn waa arrin dhaqaale iyo juqraafi, oo ay ku jiraan helitaanka khayraadka ee shaqada, biyaha, korontada, qalabka dhismaha, iyo sidoo kale fogaanta xiriir ah, dhul, iwm Waxaa sidoo kale muhim waa muhiimada ay leedahay dardar horumarka sayniska iyo farsamada, kor u qaadida hordhaca ah ee ka ab cusub ee technology casriga ah iyo adeegsiga tiknolojiyada sare iyo nidaamyada iswada. Sidoo kale, waxa la malaysan karo in wax soo saarka ku xidhan tahay qodobo ka mid ah isbedel dhismaha, by kaas oo loogu tala galay isbedelka ku dhacay tiro ka mid ah qaybaha iyo waxyaabaha semi-dhammeeyayna ay soo iibsatay, iyo sidoo kale qaabka wax soo saarka iyo share ee alaabta shakhsiga.
muhiimadda ugu weyn ayaa weli ka tagay si ay (aadanaha) barta bulshada, dhab ahaantii daryeelka gargaarka bulshada waxaa aasaas u ah horumarinta wax soo saarka. Waxaa ka mid ah arrimo ku saabsan caafimaadka jidhka ee qofka, oo uu heerka horumarka aqooneed, xirfadeed, iwm
koritaanka wax soo saarka shaqada waa qayb ugu muhiimsan ee nidaamka dhan maalmaha la shaqeeyo, maxaa yeelay, waxay saameyn ku yeelan heerka horumarka shirkadda kasta oo sidaas gacan ka faa'iido kor u kacay.
Sidoo kale xusid mudan waa barta ururka, kuwaas oo ay go'aamiso heerka wax soo saarka iyo maamulka shaqada. Si horumar this loo saarin karaa urur ganacsi maamulka, shaqaalaha hagaagay, qalab iyo tababar farsamo.
Isagoo ka hadlayay waxqabadka, waa wax aan macquul aheyn in ay iska indha xoogga shaqada. Aragtidani waxa ay ka tarjumaysaa index ee tirada bixisay shaqaalaha tamarta jidhka iyo maskaxda mudada waqti go'an oo shaqo.
Waa muhiim in la ogaado xoogga isitcmaalo aalada ah, sababtoo ah hawl-dhaafka ah oo keeni karta in khasaaraha ah lama huraan ah wax soo saarka. Sida caadiga ah, taasi dhacdo oo sabab u ah daal aadanaha, dhacdo cudurada shaqada, dhaawacyada, iwm
Waxaa xusid mudan in aqoonsaday koobin ugu muhiimsan in loo ogaado xoogga shaqada. Tan koowaad waa isticmaalka dhaqdhaqaaqa shaqada aadanaha. Waxa ay u ogolaataa in la qeexo xiisad aalada ah iyo, sida, kharashka ku habboonaanta. Isla mar ahaantaana laga qaaday si ay u xisaabiso xawaaraha ah ee shaqada, in uu yahay, inta jeer ee falalka marka la eego qaybta waqtiga. In view of arrimahan at warshadda sida caadiga ah waa ka jira heerarka qaarkood, oo ku salaysan xadka kuwaas oo dhigay qorshaha soo saarka hawlgalka.
Similar articles
Trending Now