Ganacsiga, Maamulka Human Resource
Xeerarka rasmiga ah - document ugu weyn ee go'aamiya, anoo addoonkaaga sokeeye
Dolzhent xeerarka rasmiga ah in la ansixiyo wakiilka loo shaqeeyaha iyo adeegga ay u abaabulaan hawl xirfadeed ee shaqaalaha rayidka ah Ruushka. Dokumentigan waxaa loogu tala galay si ay uga caawiyaan doorashada saxda ah, meelaynta on jagooyinka kala ah saraakiisha mas'uulka ka ah ee ahaa xirfad, horumarinta qaybta farsamada iyo functional ah shaqada u dhexeeya maamulayaasha iyo xumada ay ku keceen.
Natiijada fulinta oo ka mid ah shaqaalaha document caadi loo qaadan karaa xisaabta ku jiro dhacdooyinka tartan booska bannaan ama iyada oo lagu darayo of takhasus u leh in reserve shaqaalaha. Sidoo kale, markii natiijada wanaagsan ee marinka ee adeegga dadweynaha shaqaalaha laga yaabaa in lagu dhiirigelinayaa waafaqsan.
Xeerka waxaa loo isticmaalaa sida annex ah in heshiiska on marinka ee adeegga madaniga ah ee Russia ama beddelaad ah boosaska qaar adeegga isku. Qoraalka waxa lagu kaydiyaa mid ka mid ah meel la shaqaale sharaxaadda shaqada.
- waajibaadka, xilalka iyo xuquuqda addoonkii rayidka-qabadka aan habboonayn ama failure in ay sameeyaan wax ka mid ah waajibaadkooda, kaas oo u dhigma ujeedooyinka iyo hawlaha qaybta dhismaha ee kala;
- liiska shahaadooyin in nooca iyo heerka aqoonta iyo xirfadaha quseeya shaqaalaha rayidka ah, iyo sidoo kale helitaanka waxbarashada iyo dhererka adeegga ama waayo-aragnimo xirfadeed ku haboon;
- arrimaha on kaas oo ahaa addoonkii rayidka ah wuxuu xaq u leeyahay ama waxaa looga baahan yahay in ay go'aan iyaga u gaar ah;
- Si dhexgalka shaqaale ee waxqabadka waajibaadka kale saraakiisha ama ururada, iyo muwaadiniinta caadiga ah.
- liiska adeegyada dadweynaha in ururrada iyo shakhsiyaadka la siin karaa,
- tilmaamayaasha iyo hufnaanta (shuruudaha qiimaynta) hawl anoo addoonkaaga ah dadweynaha.
Sida tilmaamay kor ku xusan, si ay u qiimeeyaan gudashada xilkooda si joogto ah (guud ahaan hal mar sanadkii) sameeyay shahaado ama qiimaynta. Certification of shaqaalaha rayidka kordhinayaan in formation of shaqaale tayo sare leh ee ururka, la kordhiyo heerka aqooneed ee takhasus kuwaas oo ah. Waxaa sidoo kale kuu ogolaanayaa inaad si ay u xaliyaan dhibaatooyinka la xidhiidha bedelka of posts inta lagu guda jiro hoos shaqaalaha adeegga dadweynaha gaar ah, iyo sidoo kale isbedelka ee mushaharka.
Similar articles
Trending Now